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Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus </li> <li> Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (Web, Social Media, E-Mail-Marketing) </li> <li> Kreativität, ein sicheres Gespür für Design und Sprache sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Steuerung der Markenkommunikation (online &amp; offline) </li> <li> Planung, Gestaltung und Umsetzung von B2B-Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Verantwortung für Website und Webshop, inkl. Pflege, Optimierung und Content-Management </li> <li> Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen (Newsletter), PR </li> <li> Konzeption, Erstellung und Management von Social-Media-Content </li> <li> Entwicklung von Printmaterialien, z. B. Kataloge oder Broschüre, und Koordination externer Partner </li> <li> Unterstützung bei Planung, Organisation und Kommunikation rund um Messen und B2B-Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: </li> <li> Onboarding </li> <li> Duzen </li> <li> Werte </li> <li> Firmenevents </li> <li> Teamsport </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Entwicklungschancen </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Parkplätze </li> <li> Krankenversicherung </li> <li> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Alina Keller · Telefon +49 7044 22-102
Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim ·  <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a><br><br>Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Marketingmanager (m/w/d)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder für unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen  Mitarbeiter (m/w/d) für das internationale Angebotsmanagement  in Vollzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d)
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Gelegentliche Wochenendarbeit in geringem Umfang erforderlich
Ausgeprägte Affinität für Zahlen und analytisches Denken
Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Motivation und schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit
Leistungsbereitschaft gepaart mit einer starken Dienstleistungsorientierung
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Tägliche Kontrolle des Artikelstatus zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Aktualität
Überprüfung von Preis- sowie Bestandsabweichungen, um eine korrekte Preisgestaltung und Warenverfügbarkeit sicherzustellen
Freischaltung neuer Artikel für einen erfolgreichen Verkaufsstart
Monitoring und Prüfung von Voraktivierungen zur optimalen Markteinführung
Analyse der Buybox-Performance anhand relevanter Berichte
Bewertung und Priorisierung geplanter Wareneingänge
Strategische Steuerung des Abverkaufs von Restbeständen
Überarbeitung und Qualitätssicherung von Angebotstexten auf verschiedenen Plattformen
Planung und Organisation von Marketingmaßnahmen für neue Produkte
Untersuchung sowie Auswertung negativer Roherträge zur Optimierung der Marge</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim
Verena Brand<br><br>TecTake GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Angebotsmanagement international (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Helpdesk mit und haben dort bereits Erfahrungen mit Ticketsystemen und entsprechenden Prozessen gesammelt.
Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrungen in der Lösung/Steuerung/Koordination von IT-Tickets mit.
Sie konnten Erfahrungen in der Kategorisierung von Tickets inkl. Steuerung und Weitergabe an einen 2nd- oder 3rd-Level sowie an externe Dienstleister sammeln; auch standortübergreifend.
Sie haben sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen, in der Administration von Windows-Clients und können sich sicher im Umfeld von Microsoft-365-Produkten bewegen.
Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Administration von mobilen Endgeräten mit iOS und Android.
Sie haben bereits mit Softwareverteilungssystemen gearbeitet und sind vertraut mit der Erstellung von Softwarepaketen (bevorzugt Intune und baramundi)
Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine sehr hohe Serviceorientierung.
Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten sehr gerne in einem Team und haben eine proaktive Arbeitsweise.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben als IT Support Specialist / Coordinator (m/w/d):
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Steuerung, Verwaltung und Koordination unseres 1st-Level-Supports; von der Annahme über die Kategorisierung bis zur Bearbeitung/Koordination von IT-Störungen.
Sie verteilen Tickets an Kollegen/Kolleginnen, ggf. auch standortübergreifend, und halten den Bearbeitungsstand nach. Im Bedarfsfall eskalieren Sie nicht bearbeitete Störungen.
Sie analysieren und beheben gemeldete Soft- und Hartwareprobleme vor Ort oder remote und binden bei Bedarf den 2nd- und/oder 3rd-Level-Support ein. Dies beinhaltet auch die Weitergabe an externe Dienstleister.
Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und IT-Kollegen/-Kolleginnen und geben stets ein Update zum Bearbeitungsstand.
Sie stellen die Dokumentation der Fehlerbehebung in unseren Systemen sicher und halten darüber hinaus IT-Dokumentationen stets aktuell.
Sie übernehmen die Administration und Betreuung der Softwareverteilung und erstellen bei Bedarf neue Jobs und Pakete für ein termingerechtes Rollout.
Sie sind verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Software-/Sicherheitsupdates auf unseren Client-Systemen.
Sie stellen die rechtzeitige Beschaffung, Inbetriebnahme, Installation und Konfiguration von Notebooks/Desktops und sonstiger Client-Hardware inkl. mobiler Endgeräte sicher.
Sie haben die Verantwortung für eine rechtzeitige Beschaffung entsprechender Geräte bzw. benötigter Materialien.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein flexibles Gleitzeitmodell
30 Urlaubstage pro Jahr
Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze
Ein kompetentes Team mit kollegialen und motivierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen</p><br><br><br><br><br>Litens Automotive GmbH &amp; Co. KG

IT Support Specialist / Coordinator (m/w/d)

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit ca. 26.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten. Das Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Transformationspläne für Wärmenetze  zeigen detailliert den Weg auf, wie das Wärmeerzeugerportfolio bis zu einem  bestimmten Zieljahr Treibhausgasneutralität erreichen kann. Hierbei spielt die  Frage, in welchem Ausmaß ein Bestand-Wärmenetz ökonomisch sinnvoll ausgebaut  werden kann bzw. ein neues Wärmenetz aufgebaut werden soll, eine wichtige  Rolle.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als M.Sc. in der Fachrichtung Energie- oder Umweltschutztechnik, Elektrotechnik,  Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in vergleichbaren Studiengängen
Kenntnisse in der  Programmierung bzw. sicherer Umgang mit Python
Erste Erfahrung  in der Entwicklung und Anwendung von Simulations- und Optimierungsmodellen  wünschenswert
Intrinsische  Neugierde und Interesse bzw. Freude am selbstständigen wissenschaftlichen  Arbeiten
Sehr gute  Deutschkenntnisse für den Austausch mit Projektpartnern und der Öffentlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wärmenetzmodellierung und -planung
Eine tiefgreifende Herausforderung des  Klimaschutzes ist die lokale Energiewende. Diese erfordert das Zusammenspiel  und das koordinierte Handeln unterschiedlicher Akteure, wie  z. B.   Netzbetreiber, Energieversorger, Kommunen, Heizungsbauer, Hausbesitzer und  Mieter. Um die Energiewende in einem gesellschaftlichen Dialog gemeinsam und  zielgerichtet zu gestalten, wurde die Stuttgart Research Initiative »Discursive  Transformation of Energy Systems« (SRI DiTEnS) mit dem Ziel gegründet, die an  einer Transformation von Quartieren, Gemeinden und Städten beteiligten Akteure  mittels Augmented Reality an einem virtuellen Tisch zu vereinen und gemeinsam  eine techno-ökonomisch optimierte Energiewende auszuarbeiten und umzusetzen.
Ihre Aufgabe  besteht darin, mit Hilfe eines Modells zur Optimierung der Topologie von  Wärmenetzen techno-ökonomische Fragestellungen für Anwendungsfälle zu  beantworten und die Modellfunktionalitäten zu erweitern. Hierfür werden Sie die  Energienachfrage von Quartieren bzw. von Objekten sowie die ggf. bereits  existierende Energieinfrastruktur erfassen und sich mit den Möglichkeiten der  Temperaturabsenkung in Wärmenetzen und dem Umgang mit mehreren Einspeisepunkten  in Wärmenetzen beschäftigen.
Einarbeitung in  die Thematik der Modellierung von Wärmenetztopologien und deren Einbettung in  lokale Energiesysteme
Entwicklung/Erweiterung  bzw. Adaptierung des existierenden Modells dhOPT an den zu untersuchenden  Bilanzraum
Validierung und  Parametrisierung des Modells anhand eines realen Stadtquartiers in Stuttgart
Herstellung von  Verknüpfungen mit anderen energiewirtschaftlichen Modellen sowie AR- und  VR-Visualisierungsmethoden (bspw. in der CAVE)
Visualisierung  der Modellergebnisse und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Chance zur  Umsetzung eigener innovativer Ideen und Gestaltungsfreiheit bezüglich des  Promotionsthemas
Interdisziplinäre  und hochmotivierte Forschungsgruppe und Projektteam
Unterstützung  Ihrer wissenschaftlichen Karriere durch Teilnahme an nationalen und  internationalen (wissenschaftlichen) Konferenzen bzw. Bildungsangeboten (z. B.  Summer School)
Vergütung nach  TV-L E13 (100 %), befristet auf zunächst 2 Jahre
Kontakte zu  Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten
Persönliche und  fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</p><br><br>Die  Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen  Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders  interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte  werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.<br><br>Institut für  Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER)
Z. Hd. Herrn  Prof. Dr.-Ing. Kai Hufendiek
Heßbrühlstraße 49a
D-70565 Stuttgart
Weitere Informationen unter:  <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a>
Ansprechpartner:
Apl. Prof. Dr. Markus Blesl
E-Mail:  <a href="mailto:markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de</a>
Telefon: +49 (0)711 685 87865<br><br><strong>Universität Stuttgart</strong>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich "Wärmenetzmodellierung und -planung"

Die Universität Stuttgart ist eine  führende technisch orientierte Universität mit ca. 26.000 Studierenden und  mehr als 5.000 Beschäftigten. Das Institut für Energiewirtschaft und  Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der  Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und  Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Großwärmepumpen (GWP)
Großwärmepumpen (GWP) sind eine Schlüsseltechnologie bei der  Transformation von Wärmeanwendungen zur Klimaneutralität. GWPs können je nach  Ausführung Fernwärme, aber auch Prozesswärme mit bis zu 250C für industrielle  Prozesse bereitstellen. Im Zuge der Forschung des IER im Bereich der Optionen  der Systemintegration von Großwärmepumpen suchen wir eine*n wissenschaftliche*n  Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team mit der Möglichkeit zur Promotion.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als M.Sc. in der Fachrichtung Energie- oder Umweltschutztechnik,  Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in vergleichbaren  Studiengängen
Kenntnisse in der Programmierung bzw. sicherer Umgang mit Python
Intrinsische Neugierde und Interesse bzw. Freude am selbstständigen  wissenschaftlichen Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit  Projektpartnern und der Öffentlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe besteht darin, energiewirtschaftliche Analysen der  Optionen der Systemauslegung, -integration und Dynamik von Großwärmepumpen im  Rahmen nationaler und internationaler Forschungsprojekte zu untersuchen. Konkret geht es um die Analyse unterschiedlicher Optionen von Systemdesign oder  -integration von Großwärmepumpen, deren Auswirkungen auf die Flexibilität oder  die Wechselwirkungen mit anderen Wärmeerzeugern aus ökologischer und  ökonomischer Sicht.
Einarbeitung in die Thematik der Bewertung und Optimierung der  Einbindung von Großwärmepumpen und deren Komponenten in Fernwärmesysteme und in  industrielle Prozesse
Entwicklung/Erweiterung von Modellen zur energiewirtschaftlichen  Optimierung der Systemintegration von Wärmepumpen
Validierung und Parametrisierung des Modells anhand realer  Fernwärmeerzeugungssysteme
Typisierung der Anwendungsfälle und Ableitung von  Best-Practice-Beispielen/Anwendungsfällen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Chance zur Umsetzung eigener innovativer Ideen und Gestaltungsfreiheit  bezüglich des Promotionsthemas
Interdisziplinäre und hochmotivierte Forschungsgruppe und Projektteam
Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Karriere durch Teilnahme an  nationalen und internationalen (wissenschaftlichen) Konferenzen bzw.  Bildungsangeboten (z. B. Summer School)
Vergütung nach TV-L E13 (100 %), befristet auf zunächst 2 Jahre
Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von  Projekten
Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</p><br><br>Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen  Bereich erhöhen und ist deshalb an der Bewerbung von Frauen besonders  interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte  werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.<br><br>Institut für  Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER)
Z. Hd. Herrn Prof. Dr.-Ing. Kai Hufendiek
Heßbrühlstraße 49a
D-70565 Stuttgart
Weitere Informationen unter:  <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a>
Ansprechpartner:
Prof. Dr. Markus Blesl
E-Mail:  <a href="mailto:markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de</a>
Telefon: +49 (0)711 685 87865<br><br><strong>Universität Stuttgart</strong>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich "Optionen der Systemintegration Großwärmepumpen"

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung
Gute MS Office und Outlook-Kenntnisse
Gute Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo)
Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit) sind wünschenswert
Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken in Abstimmung mit dem Angebots-Projektteam
Massen- und Kostenermittlung
Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Ausarbeitung von Sondervorschlägen, Alternativen und Optimierungen
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen
Erstellung von Auftrags- und Nachtragskalkulationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike</p><br><br><br><br>Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln</strong>

Kalkulator:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder für unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen  Mitarbeiter (m/w/d) für das internationale Angebotsmanagement  in Vollzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d)
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Gelegentliche Wochenendarbeit in geringem Umfang erforderlich
Ausgeprägte Affinität für Zahlen und analytisches Denken
Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Motivation und schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit
Leistungsbereitschaft gepaart mit einer starken Dienstleistungsorientierung
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Tägliche Kontrolle des Artikelstatus zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Aktualität
Überprüfung von Preis- sowie Bestandsabweichungen, um eine korrekte Preisgestaltung und Warenverfügbarkeit sicherzustellen
Freischaltung neuer Artikel für einen erfolgreichen Verkaufsstart
Monitoring und Prüfung von Voraktivierungen zur optimalen Markteinführung
Analyse der Buybox-Performance anhand relevanter Berichte
Bewertung und Priorisierung geplanter Wareneingänge
Strategische Steuerung des Abverkaufs von Restbeständen
Überarbeitung und Qualitätssicherung von Angebotstexten auf verschiedenen Plattformen
Planung und Organisation von Marketingmaßnahmen für neue Produkte
Untersuchung sowie Auswertung negativer Roherträge zur Optimierung der Marge</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim
Verena Brand<br><br><strong>TecTake GmbH</strong>

<h2>Ihr Profil</h2><p>Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:
Abgeschlossene Ausbildung als Dreher, oder Berufserfahrung als NC-Dreher
Mechanische Erfahrung, technisches Verständnis und gute mathematische Kenntnisse
Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und ein gutes Auge für Details zu haben
Ergebnisorientierte Vorgehensweise
Bereitschaft zu Wechselschichtbetrieb
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:
Erfahrung       auf Boehringer DUS 400TI und Boehringer DUS 630TI NC-Drehmaschinen mit       Siemenssteuerung sowie Gildemeister NEF 320 NC-Drehmaschine mit       Heidenhain-Steuerung wären von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/*) für den Bereich Dia- und CBN-Schleifwerkzeuge am Standort Niederstetten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Eigenverantwortliches       Programmieren nach detaillierten Teilezeichnungen, Einrichten und Bedienen       von NC-Drehmaschinen mit Siemenssteuerung
Allgemeine       Bearbeitung von verschiedenen Werkstücken
Maß-       und Qualitätskontrolle
Genaue       Fertigungsdokumentation der gefertigten Teile
Regelmäßige       Wartung, Pflege und Instandhaltung der Maschine nach den werksinternen       Reinigungs- und Wartungsplänen, sowie Inspektion des gesamten       Arbeitsbereichs am Ende der Schicht
Überwachung       der Maschinenfunktionen
Befolgung       aller Sicherheitsregeln des Unternehmens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.
Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst - nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.</p><br>Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung
Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.<br><br><br><br><strong>PG&amp;F Superabrasives GmbH</strong>

Zerspanungsmechaniker als NC-Dreher (m/w/*)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung </li> <li> Gute MS Office und Outlook-Kenntnisse </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo) </li> <li> Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit) sind wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken in Abstimmung mit dem Angebots-Projektteam </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen, Alternativen und Optimierungen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Auftrags- und Nachtragskalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar </li> <li> Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik </li> <li> Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung) </li> <li> Von Vorteil ist gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket </li> <li> Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 mit Nachweis) </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement </li> <li> Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten </li> <li> Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung </li> <li> Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme </li> <li> Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt </li> <li> Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt </li> <li> Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Lagerbetreuung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Hochschule Darmstadt

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