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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Strukturierte und penible Arbeitsweise </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) sowie sichere Rechenkenntnisse (vor allem Dreisatzkalkulationen) </li> <li> Absolvierte HACCP-Schulung vor Dienstaufnahme </li> <li> Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet </li> <li> Belastbarkeit in Bezug auf überwiegend stehende Tätigkeit, gelegentliches Heben (bis 10 kg) und Tragen sowie thermisches Arbeiten (Hitze und Kälte) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sach- und fachgerechte Zubereitung von Muttermilch, Säuglingsnahrung und diätetischen Spezialnahrungen </li> <li> Sach- und fachgerechter Umgang mit Frauenmilchspenden inklusive Pasteurisierung nach Indikationsermittlung </li> <li> Reinraumarbeit </li> <li> Anleitung und Beratung von Eltern/Bezugspersonen in der Zubereitung von Spezialnahrungen im Rahmen des Entlassungsmanagements </li> <li> Mikrobiologische Probenentnahmen </li> <li> Bestell-, Lager- und Kontrollwesen </li> <li> Auslieferung in die anfordernden Bereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem strukturierten und motivierten Team </li> <li> Interessanter Arbeitsplatz mit strukturierten Arbeitsabläufen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und Prozessentwicklungen </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Pflegefachkraft (m/w/d) - für die Frauenmilchbank

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder B.Sc. in Hebammenwissenschaft oder Pflegepädagogik </li> <li> Erfüllung der Praxisanleitungsqualifikation nach § 10 HebStPrV inkl. 24 h berufspädagogische Fortbildung (jährlich) </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Überwiegende Anwesenheit in den Semesterferien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Praktische, strukturierte Anleitung von Studierenden der Hebammenwissenschaft und von Fachweiterbildungsteilnehmern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Teams und freigestellten Praxisanleitern der anderen Einsatzgebiete </li> <li> Praktische Einsatzkoordination im Einsatzgebiet und enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Hebammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 23,1 Std./Wo. Freistellungsanteil für die Praxisanleitung </li> <li> Schwerpunkteinsatz: Praxisanleitung im Kreißsaal und in der Schwangerenambulanz </li> <li> Berufliche Entwicklung in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsumfeld eines Maximalversorgers </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Hebamme als freigestellte*r Praxianleiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder vergleichbar) </li> <li> Zusatzqualifikation als Studienassistenz / Study Nurse, sowie Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin wünschenswert </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und ein Interesse an wissenschaftlichen Projekten </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse sowie digitale Affinität </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit jungen Patient*innen und Familien </li> <li> Neugierde und Bereitschaft, sich auf neue berufliche Herausforderungen einzulassen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin in den Bereichen multizentrische, translationale, klinische Studien </li> <li> Mitarbeit im Rahmen eines innovativen multizentrischen Forschungsprojekts in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit seltenen Erkrankungen </li> <li> Austausch mit Ambulanzen/Sekretariaten, sowie Teilnehmerscreening und -rekrutierung </li> <li> Information, Aufklärung und Einholung des Einverständnisses, inkl. Koordination der elektronischen Datenerhebung </li> <li> Monitoring und Nachverfolgung der Datenerhebung </li> <li> Dokumentation spezifischer Versorgungsaspekte und Übertragung in elektronische Datenmasken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Die höherwertige Tätigkeit der Study Nurse wird befristet übertragen (EG 9a bis 9b bei Zusatzqualifikation, EG 8 ohne Zusatzqualifikation) </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket,Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Study Nurse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der stationären Akutversorgung, insbesondere im kardiologischen Bereich - wünschenswert </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Aufnahme von Patienten und der Belegungskapazitäten </li> <li> Betreuung vorstationärer Patienten </li> <li> Patientenempfang und Terminmanagement </li> <li> Patientenverwaltung in SAP </li> <li> Kontakt mit externen und internen Einweisern </li> <li> Erledigung anfallender Statistiken </li> <li> Telefonpräsenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Team </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung »Mainzer Herz« </li> <li> Regelmäßige interne Fortbildungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case Manager*in (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, NIST, DORA,...) </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in einem regulierten Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Projekten (PMO, TPL, PL) </li> <li> Erfahrungen in Bankenregulatorik (MaRisk, DORA,...) von Vorteil </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Projektleitung der unternehmensweiten IT-Security Roadmap inklusive Planung, Steuerung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Maßnahmen </li> <li> Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Governance-Richtlinien im Bereich IT-Security unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen </li> <li> Koordination von IT-Security-Themen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der IT, dem Datenschutz, sowie externen Partnern </li> <li> Beratung und Unterstützung des Senior Managements in Fragen der IT-Security </li> <li> Mitwirkung bei Audits, Risikoanalysen und Sicherheitszertifizierungen </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur in Abstimmung mit der Enterprise Architektur, der IT-Leitung und dem Senior Management </li> <li> Berichterstattung und regelmäßige Präsentation von Security-Kennzahlen und Risiken an die Geschäftsführung und relevante Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

(Senior) Manager - IT-Security (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - für die Frauenmilchbank - in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master) </li> <li> Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Verhaltenstherapie </li> <li> Erfahrung im Arbeiten im Stationären Setting gewünscht </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitungsfunktion im Bereich der Psychotherapie der Station für Affektive Störungen </li> <li> Weiterentwicklung und Implementierung von Stationskonzepten </li> <li> Psychotherapeutische Intervision der Mitarbeitenden auf der Station </li> <li> Anleitung und Betreuung psychologischer Praktikanten und psychologischer Psychotherapeuten in Ausbildung </li> <li> Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Durchführung und Dokumentation psychotherapeutischer Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting </li> <li> Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen </li> <li> Mitarbeit in Forschung und Lehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an Projekten und Arbeitsgruppen </li> <li> Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Psychotherapeutische Leitung (m/w/d) der Station für Affektive Störungen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie </li> <li> Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Sexualtherapeutische oder rechtspsychologische Zusatzqualifikation wünschenswert </li> <li> Vorerfahrung und -kenntnisse in sexualmedizinischer Diagnostik und Therapie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diagnostik und Beratung von (potenziellen) Täter*innen, die sexuellen Missbrauch an Kindern/Jugendlichen im familiären Umfeld begangen haben oder ein Risiko dafür aufweisen </li> <li> Beratung von Angehörigen, die Missbrauch in ihrer Familie wahrnehmen oder mit den Folgen konfrontiert sind </li> <li> Durchführung niederschwelliger Einzel-, Paar- und Familieninterventionen (auch anonym) unter Supervision </li> <li> Dokumentation und Qualitätssicherung sowie Erarbeitung integrativer Beratungsmodelle </li> <li> Vernetzung mit Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li> Mitarbeit an der Projekt-Berichterstattung, Literaturrecherche und Erstellung von Publikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation, Promotion </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing-Angebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Psycholog*in/ Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finance oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich Karten / Mobile Payments, sowie als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil </li> <li> Erfahrung in der (agilen) Projektarbeit </li> <li> Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung </li> <li> Analytisches und ganzheitliches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe </li> <li> IT- und Technikaffinität und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Kommunikations- und präsentationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit sicherer Hand und jeder Menge Weitblick konzeptionierst Du strategische und fachliche Anforderungen für unsere Karten- und Mobile Payments-Produkte und stimmst Dich dabei eng mit Stakeholdern und Deinen Kolleg*innen ab. </li> <li> Den Wettbewerb und Payments-Markttrends hast Du dabei immer auf Deinem Radar, sodass Du in Startposition bist, um für uns strategische Produktentwicklungen anzustoßen. </li> <li> Neue Produkte, Prozesse und Systeme designst, realisierst und testest Du. Klar, dass Du Dich auch für eine rundum reibungslos laufende Einführung einsetzt und weitere Projektaufgaben schulterst. </li> <li> Außerdem stellst Du sicher, dass unsere risikorelevanten Vorgaben sowie interne und externe Richtlinien eingehalten werden. </li> <li> Damit wir uns stetig verbessern können, analysierst Du systematisch unsere aktuellen Prozesse und entwickelst diese konsequent und zukunftsweisend weiter. </li> <li> Als Ansprechperson für alle relevanten Anwendungen und Systeme stehst Du Deinen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite, unterstützt täglich den laufenden Betrieb und sorgst mit Richtlinien und Prozessdokumentationen für bereichsübergreifendes Know-how. </li> <li> Unsere externen Partner und Dienstleister schätzen die verbindliche und zielführende Zusammenarbeit mit Dir. So wissen sie jederzeit, was bis wann erledigt werden muss. </li> <li> Und: In der Rolle als Product Owner eines Cards oder Mobile Payments Squads steuerst Du Dein agiles Team, erstellst User Stories, wachst über das Backlog und schnürst daraus kompakte Arbeitspakete. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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