Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m / w / d)
ab sofort in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std./Wo.), befristet auf ein Jahr
Dienstort: Kaiserslautern
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige.
Unterstützung von Kunden, auch mit erhöhtem Hilfebedarf in allen Lebensbereichen
Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Dialog mit den Kunden,
Unterstützung im Bereich der Basis- und Selbstversorgung
Beratung und Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung
Sicherstellung der medizinischen Versorgung
Umsetzung der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung
Hilfestellung im Bereich administrativer Angelegenheiten
Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen
Ansprechpartner*in für gesetzliche Betreuer, Fachärzte und andere Kooperationspartner
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
Sie haben eine offene wertschätzende Haltung und verstehen es Ressourcen- und Lösungsorientiert zu arbeiten.
Sie haben Freude an der Arbeit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig, Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre Ideen ein.
EDV-Anwendungen der gängigen Programme werden von Ihnen beherrscht.
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Arbeitgeber
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Benefits |
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