Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten.
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.
Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling in Teilzeit (20 Std./Woche).
In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Personalkostenplanung, die Erstellung von HR-Kennzahlen und Reportings. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Entgeltabrechnung.
Wenn Sie ein gutes Zahlenverständnis mitbringen, gerne im Team arbeiten und auf der Suche nach einer flexiblen Teilzeitstelle sind, sind Sie bei uns genau richtig!
Vorbereitung, Aktualisierung und Überwachung der Personalkostenplanung, inklusive der Aufbereitung der Zahlen für BWAs, Quartals- & Planzahlbesprechungen
Erstellung und Analyse verschiedener Personalkennzahlen und Reportings
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reportings und Prozesse
Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Reisekostenabrechnungen
Allgemeine administrative Aufgaben
Abgeschlossenes kaufmännische mit Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Berufserfahrung im HR-Controlling
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit excel
Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.
Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen
Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams
Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung
Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents