Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.
Der Jugendmigrationsdienst (JMD) in Heidelberg unterstützt und begleitet Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund vom 12. bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres in allen Fragen der sprachlichen, schulischen und sozialen Integration. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine*n Sozialpädagogin*Sozialpädagogen für den Jugendmigrationsdienst in Heidelberg. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Unbefristete Anstellung bei passender Qualifikation möglich.
Individuelle Integrationsförderung durch Beratung und Begleitung junger Zuwanderer (12 - 27 Jahre) mit Hilfe der Methode des Case Managements
Sozialpädagogische Begleitung vor, während und nach einem Sprachkurs: Unterstützung bei Schwierigkeiten mit der deutschen Sprache
Unterstützung bei Berufsorientierung, Schullaufbahnentscheidung und Berufsfindung
Hilfen im Bewerbungsprozess
Unterstützung bei Schriftverkehr und Umgang mit Behörden und Institutionen
Unterstützung bei Anträgen zur Anerkennung von Bildungsabschlüssen
Beratung bei persönlichen Problemen
Netzwerkpflege
Organisatorische und administrative Aufgaben, Evaluation und Berichtwesen
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Pädagogik oder in einem anderen thematisch passenden Bereich
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit Migrationshintergrund
Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisations- und Projektkompetenz, Kreativität und Begeisterung, hohe Motivation und Flexibilität
Kommunikations- und Medienkompetenz
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Willkommenstag
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.