Mitarbeiter Personalcontrolling (m / w / d) - 1798

Speyer
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mitarbeiter Personalcontrolling (m / w / d)

ab sofort in Voll- oder Teilzeit (27,3 - 39 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Speyer

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und stetige Weiterentwicklung des bestehenden Reportings 

  • Regelmäßige abteilungsinterne sowie unternehmensweite Abstimmungen mit den Schnittstellen

  • Bereitstellung von Statistiken, z.B. für Pflegesatzverhandlungen oder Projektrefinanzierungen

  • Mitwirkung bei Jahresabschlüssen

  • Übernahme des Meldewesens an statistische Ämter

  • Bearbeitung von Erstattungsanträgen nach IfSG

  • Mitarbeit in Projekten, u.a. Einführung Stellenmanagement, Digitalisierung von Prozessen

Ihre Qualifikation

  • eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Personal) 

  • entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

  • gute PC-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in guter Team-Atmosphäre

  • Vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

  • Vergünstigte Zusatzversicherungen

  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad

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Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

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Kontakt für Bewerbung

Frau Monika Konrad
Personal

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit, Vollzeit
Arbeitsort
Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer