Mitarbeiterin/Mitarbeiter als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Heidelberg
Stadt Heidelberg

Beim Amt für Soziales und Senioren der Stadt Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Mitarbeiterin/Mitarbeiter als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

 

im Seniorenzentrum Weststadt in Teilzeit mit 32 Wochenstunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-V).

 

Ihr künftiger Aufgabenbereich

Das Seniorenzentrum Weststadt ist eine fußläufig zu erreichende Anlauf- und Begegnungsstätte für ältere und hochaltrige Menschen, die in der West- oder Südstadt Heidelbergs wohnen. Ziel der Arbeit ist es, Seniorinnen und Senioren darin zu unterstützen bis ins hohe Alter am gesellschaftlichen Leben zu partizipieren, die Alltagskompetenz längst möglich zu erhalten und eine eigenständige Lebensführung aufrecht zu erhalten. Dazu werden Angebote in den Bereichen Information und Beratung, Erwachsenenbildung, soziokulturelle Veranstaltungen und Gemeinwesenarbeit gemacht. Wichtige Säulen der Arbeit sind außerdem der warme Mittagstisch an allen Wochentagen sowie die vielfältigen Möglichkeiten zum freiwilligen Engagement.

 

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Seniorenzentrum Weststadt erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

 

  • Konzeption, Planung und Koordination des Jahresprogramms des Seniorenzentrums
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote unter Berücksichtigung der Heterogenität des Alters
  • Planung und Durchführung größerer Veranstaltungen und Feste
  • Information und Beratung zu sozialen Dienstleistungen, Freizeitgestaltung sowie psychosozialen Fragestellungen
  • Personalmanagement (Küchenpersonal, Honorarkräfte) und Verantwortung für den Küchenbereich des Seniorenzentrums
  • Freiwilligenmanagement (Gewinnung und Begleitung von circa 25 Ehrenamtlichen)
  • Projektarbeit, zum Beispiel Maßnahmen gegen Vereinsamung im Alter oder für das Miteinander der Generationen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit


Was können wir Ihnen bieten?

  • eine zunächst für ein Jahr befristete Beschäftigung mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei Bewährung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch eine unbefristete Einstellung möglich
  • vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
  • vielseitige Bausteine der Personalentwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm) und damit ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • kostenlose Sportangebote und Vortragsreihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • ein attraktives Jobticket-Angebot mit einem aktuellen Eigenanteil zwischen 15 und 25 Euro pro Monat für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar

 

und vieles mehr.

 

Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet (www.charta-der-vielfalt.de). Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 13. Februar 2022 bevorzugt über unser online unter

 

www.heidelberg.de

 

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen beim Amt für Soziales und Senioren die Leiterin des Sachgebiets Aktive Senioren/Seniorenzentrum Weststadt Frau Dr. Jung unter Telefon 06221 58-38050 zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren können Sie sich beim Personal- und Organisationsamt an Herr Schmidt unter Telefon 06221 58-11770 wenden.

Voraussetzungen

Was erwarten wir von Ihnen?

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, in der Gesundheitsprävention, Geriatrie, Erziehungswissenschaft oder Soziologie mit Schwerpunkt Alter und demografische Entwicklung
  • Erfahrungen in der Gruppenarbeit und (Veranstaltungs-)organisation
  • Kompetenzen im Bereich der sozialpädagogischen Gesprächsführung und Beratung (Lebens- und Alltagsbewältigung)
  • Kompetenzen im Bereich Sozialmanagement, Konzeptentwicklung und -anpassung sowie Kenntnisse in gerontologischen Fragestellungen
  • Erfahrung und Freude im Umgang mit alten Menschen
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung gemäß den Erfordernissen, gelegentlich auch abends und am Wochenende
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

 

Für dieses interessante und anspruchsvolle Aufgabenfeld suchen wir eine offene, kontaktfreudige und kreative Person, die konzeptionell arbeiten kann, Prozesse anregt und begleitet und durch die Programmgestaltung die Teilhabemöglichkeiten sowie die Lebensqualität von älteren Menschen erhöhen möchte.

Kontakt für Bewerbung

Personal- und Organisationsamt

Arbeitsort

Bergheimer Str. 155, 69115 Heidelberg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Bergheimer Str. 155, 69115 Heidelberg