Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich. Der Kreis Bergstraße sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft Mitarbeiter/innen für die Schul-IT - Bereich Onsite-Support (m/w/d). Es sind eine unbefristete sowie mehrere befristete Stellen mit einer Arbeitszeit von 100 % (Vollzeit) zu besetzen, deren Entfristung bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorgesehen ist. Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich. Die Vergütung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Der vor Ort Support ist wesentlicher Bestandteil für den reibungslosen EDV-Betrieb an den Schulen des Kreises Bergstraße.
Durch die gestiegenen Anforderungen und den Ausbau der IT-Infrastruktur an den Schulen möchten wir das Team der Schul-IT weiter ausbauen. Der Servicedesk/Onsitesupport soll in folgenden Bereichen die Anwender/-innen unterstützen:
Vom Schulträger eingesetzte Betriebssysteme, Anwendungssoftware, Schutzprogramme sowie Unterstützung bei pädagogischer Software, die durch die Schulen selbständig bereitgestellt wird.
Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in:
Neben den fachlichen Kenntnissen werden eine hohe Identifikation mit der Rolle des internen Dienstleisters sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erwartet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.02.2021 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 02 / 2021 an und ob Sie auch an einer zunächst befristeten Tätigkeit interessiert sind.