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Wir suchen dich als Koordinator Haustechnik (m/w/d)&nbsp;in Niederpöcking bei Starnberg!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.&nbsp;Als Koordinator*in Haustechnik übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister -Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist.&nbsp; Deine Aufgaben als Koordinator*in Haustechnik<ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister -Teams in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht&nbsp;</li><li>Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch&nbsp;</li><li>Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden&nbsp;</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite&nbsp;</li><li>Du dokumentierst Deine Arbeiten verlässlich und transparent&nbsp;</li><li>Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion&nbsp;</li><li>Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)&nbsp;</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf Deine Erfahrung zählt&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt&nbsp;</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

Koordinator Haustechnik (w/m/d)

Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz o. Ä. (w/m/d) für unserer HPT München in Teilzeit 30 Std. gesucht!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München Wir betreuen Kinder mit körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese sowie mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von etwa 3 Jahren bis zum Schulabschluss. Die Förderung erfolgt in kleinen Gruppen mit maximal 9 Kindern. Unsere Einrichtung liegt zentral in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das interdisziplinäre Team besteht aus Konduktor*innen, pädagogischen Fachkräften, einer Musikpädagogin und wird von Praktikant*innen sowie einer Verwaltungskraft unterstützt. Deine Aufgaben als Heilerziehungspflegehelfer*in &nbsp;Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.<ul><li>Du verbringst deinen Arbeitsalltag am Kind, unterstützt das Team aus Konduktor*innen und Heilpädagogen und führst pflegerische Aufgaben durch.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du bist zuverlässig in der Bewältigung deiner Aufgaben und füllst deine Verantwortung aus.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in anderen FortSchritt-Kindertagesstätten.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Option auf Weiterqualifizierung.</li><li>Du bist belastbar und begeisterst Dich für deinen Beruf und die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Du bist flexibel, sozial kompetent, liebst es im Team zu arbeiten und dabei deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.&nbsp;</li><li>Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten und begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li><li>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d)

Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 70 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik-Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen.&nbsp;Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio.Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen berufserfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 0-6 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;NeukundenakquiseBetreuung und Entwicklung von BestandskundenAnalyse und Beobachtung der MarktsituationEntwicklungspotentiale erkennen und Wachstumsziele umsetzenEigenständige Reiseorganisation der Kundenbesuche vor OrtEnge Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst Voraussetzungen &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung mit nachweislichen VertriebserfolgenErfahrungen/Kenntnisse im Bereich erneuerbarer EnergienKommunikative Kompetenz und VerkaufsstärkeSelbständige und zielgerichtete ArbeitsweiseSympathisches, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliche UmgangsformenReisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein Unser Angebot: &nbsp;Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive und leistungsgerechte VergütungWir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer AltersvorsorgeIndividuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestaltenMobiles Arbeiten nach Absprache möglichPersönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und &nbsp;WeiterbildungenIhre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstütztWir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Haben wir Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Email an <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> bzw.per Post an enwitec electronic GmbH, z.Hd. Frau Hüttinger,&nbsp;Scherrwies 2, 84329 RogglfingWir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> 08725-9664-47 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> 08725-9664-47 &nbsp;

enwitec electronic GmbH

Key-Account Manager B2B (m/w/d) PLZ-Gebiet 0-6

Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 70 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik-Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen.&nbsp;Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio.Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Erstellen und Versenden von Angeboten, Auftragsbestätigung und LieferdokumentenErfassen und Pflegen von Kundenbestellungen im ERP-SystemFühren von Kunden- und VerkaufsgesprächenPlanung und Terminierung des Auftragsbestandes im ERP-SystemAuswertung und Aufbereitung regelmäßiger Reports für die VertriebsleitungDokumentenablage Voraussetzungen &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im VertriebGefühl für Zahlen und Interesse an DetailarbeitSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS ExcelErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAGE100Eigenständiges und abteilungsübergreifendes ArbeitenEigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: &nbsp;Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive und leistungsgerechte VergütungWir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer AltersvorsorgeIndividuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestaltenMobiles Arbeiten nach Absprache möglichPersönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und &nbsp;WeiterbildungenIhre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstütztWir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Haben wir Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Email an <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> bzw.per Post an enwitec electronic GmbH, z.Hd. Frau Hüttinger,&nbsp;Scherrwies 2, 84329 Rogglfing Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> 08725-9664-47 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> 08725-9664-47 &nbsp;

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst   (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategischer und operativer Einkauf von technischen Komponenten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere Vertrieb und Logistik&nbsp;</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse</li><li>Perspektivisch: Übernahme der stellvertretenden Einkaufsleitung mit Personalverantwortung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen.</li><li>Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Kostenbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotenzial</li><li>Unbefristete Festanstellung in deinem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge gestaltet</li><li>Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Attraktuve Zusatzleistungen wie:&nbsp;<ul><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Edenred Sachbezugskarte</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.&nbsp;Otto Glas Handels-GmbHBrigitte Egglhuber&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Schellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wasserversorgung und Entwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Ingenieur als Sachbearbeiter für Wassernetzbetrieb (m/w/d) - in Teilzeit</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung der Netzstrategie und setzen gezielt die entwickelten Maßnahmen in der Wasser- und Betriebswasserversorgung um.</li><li>Sie bereiten für die technischen Führungskräfte die wiederkehrenden TSM-Zertifizierungen im Unternehmen vor und begleiten intern die Auditierung. </li><li>Sie arbeiten eng mit den Stadtwerken Ingolstadt zusammen, insbesondere beim Wassernetzbetrieb.</li><li>Sie beantworten Fragen von Bürgern und Dienstleistern zu Unterhaltsmaßnahmen in der Wasserversorgung, wie beispielsweise bei Wasserrohrbrüchen und Tausch von Wasserzählern.</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Betriebsführungsgemeinden in der Wasserversorgung und die Schnittstelle zum Dienstleister Stadtwerke Ingolstadt.</li><li>Sie bereiten Daten auf, führen verschiedene fachspezifische Statistiken und betreuen das Benchmarking.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugweise in einer der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit und haben spartenübergreifende Netzkenntnisse.</li><li>Sie vertreten unsere Positionen klar, respektvoll und auf Augenhöhe im persönlichen und schriftlichen Kontakt mit Geschäftspartnern.</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und erledigen zugleich Ihre Aufgaben strukturiert und selbstständig.</li><li>Sie haben gute MS Office-Kenntnisse, eignen sich leicht spezielle Fachprogramme an und sind generell aufgeschlossen für digitale Lösungen.</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.</li><li>Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li><li>Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. </li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul><h3>Ansprechpartner und Bewerbungsfrist</h3>Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Juli 2025.Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Fachbereichsleiter Markus Müller unter Tel. 0841/305-36 21.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Ingenieur als Sachbearbeiter (m/w/d) für Wassernetzbetrieb - in Teilzeit

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Straubing, Deggendorf oder Ergolding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Voll- als auch Teilzeit (ab 25 Wochenstunden)&nbsp;eineKaufmännische Assistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters im operativen Tagesgeschäft</li><li>Zentrale Koordination des Projekt- und Prozessmanagements im Geschäftsbereich inklusive Schnittstellen</li><li>Operative Begleitung von Projekten im Verkaufs-&nbsp;und Vertriebsaußendienst&nbsp;(z.B. Prozessverbesserungen, KI)</li><li>Durchführung von vertrieblichen Auswertungen mittels BITool &amp; Dashboards</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Schulungen (intern &amp; extern)</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Wir erwarten von Dir:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in ähnlicher Position sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit als auch selbstständiges Arbeiten</li><li>sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>ein Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission und flachen Hierarchien zu sein</li><li>eine kaufmännische&nbsp;Tätigkeit im Gesundheitswesen mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;sowie hybrides Arbeitsmodell</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement

Für unsere Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336a suchen wir einen Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung! Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem... &nbsp;<ul><li>Organisatorische, personelle und pädagogische Führung der Einrichtung;</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern;</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Gruppendienst;</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Kitas von Stadtteilarbeit e.V.</li></ul> Sie bringen ein… &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme für Leitungskräfte und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li><li>einen partizipativen Teamführungsansatz</li><li>Organisationsgeschick und Kenntnisse in Qualitätssicherung</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich)</li><li>Bezahlung nach TVÖD S 9</li><li>SuE-Zulage, Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung durch die Bereichsleitung und die Leitungen der anderen Kitas</li><li>große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage</li></ul> Sie möchten uns gerne kennenlernen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Erzieher (m/w/d) Leitung Krippe

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Social Media Management (Redaktionsplanung, Content- Erstellung, Community-Management)</li><li> Erstellung und Bearbeitung von Content in Bild und Film (z. B. für Social Media, Website, Verkaufsunterlagen)</li><li> Grafische Gestaltung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Anzeigen und Angebotsunterlagen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem HR-Team</li><li> Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite (WordPress) Auswahl, Bestellung und Verwaltung von Werbemitteln</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Druckereien, Agenturen und Medienpartnern</li><li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur zielgerichteten Unterstützung von Verkaufs- und Kundenaktivitäten</li><li> Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingaktivitäten und Kampagnen</li><li> Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation, Mediendesign, Websitepflege (WordPress) sowie allgemeine Marketingorganisation</li><li> Textaffinität und Sicherheit im Verfassen zielgruppengerechter Texte für verschiedene Kanäle</li><li> Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator und Premiere Pro)</li><li> Erfahrung im Bereich Bewegtbild-Produktion und -Bearbeitung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise</li><li> Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Design, Zielgruppen und Markenkommunikation</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche Position</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit&nbsp;</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Sachbezugskarte EDENRED</li><li>MA werben MA-Prämie</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Social Media & Marketing Specialist (m/w/d)

Die Gemeinde Aschheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten&nbsp;Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)Die Arbeitsaufgaben beinhalten überwiegend die technische Bedienung, Wartung und Instandhaltung der Licht- und Tontechnik, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und die Betreuung externer Mieter in den gemeindlichen Veranstaltungsstätten.Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp; Fachkraft für Veranstaltungstechnik&nbsp;(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten</li><li>der Besitz des Führerscheins mind. der Klasse B, von Vorteil C oder CE</li><li>ein sicherer Umgang mit Licht- und Tontechnik ist erwünscht</li><li>die Bereitschaft zur Mitarbeit bei allen anderen anfallenden Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und ein teamorientierter Arbeitsstil werden vorausgesetzt.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem engagierten, kooperativen und aufgeschlossenen Team</li><li>eine Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen zzgl. einer Großraum-München-Zulage</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge; eine Gebührenermäßigung bei der Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die Gemeinde Aschheim, Saturnstraße 48, 85609&nbsp;Aschheim, E-mail: <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a>&nbsp; Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tschiedel (Tel. 089/909978-47) zur Verfügung.&nbsp; Internet:&nbsp;<a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> Beachten Sie das Merkblatt für Online-Bewerbungen und die Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber zu den Informationspflichten der Datenschutzgrundverordnung auf unserer Internetseite: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> unter: Gemeinde &amp; Leben, Stellenausschreibungen. Die Gemeinde Aschheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.

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