532 Jobs in Münster

Die G.I.B. – Gestaltung, Innovation und Beratung in der Arbeits- und Sozialpolitik GmbH ist eine seit dem Jahr 1986 bestehende Tochtergesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes.

Die G.I.B. unterstützt Akteure in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS). Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteuren in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der G.I.B.

eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle im Umfang von 39,83 Stunden/Woche
für die fachliche Begleitung der berufswahlapp in der
Abteilung „Jugend und Ausbildung, Übergang Schule – Beruf“

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Vorkenntnissen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Aufgabengebiet: Fachliche Begleitung der berufswahlapp

Die berufswahlapp ist das zentrale E-Portfolioinstrument zur beruflichen Orientierung. Sie bündelt alle relevanten Informationen und Elemente des Berufsorientierungsprozesses und unterstützt Schülerinnen und Schüler dabei, ihre individuellen Interessen und Fähigkeiten zu reflektieren, zu dokumentieren und zu präsentieren. Das Land Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) sowie das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB), hat die schrittweise landesweite Einführung der berufswahlapp beschlossen.

Als Betreiberin der berufswahlapp verantwortet die G.I.B. deren Betrieb, den Support, die funktionale Weiterentwicklung sowie die damit verbundene Koordination und Organisation von Abstimmungsprozessen mit den beteiligten Ländern und Dienstleistern. Darüber hinaus unterstützt die G.I.B. das Land Nordrhein-Westfalen bei der landesweiten Einführung an weiterführenden Schulen. Vor diesem Hintergrund bietet die ausgeschriebene Stelle die Möglichkeit, die Einführung eines zentralen digitalen Instruments der Beruflichen Orientierung aktiv mitzugestalten und damit einen Beitrag zur Unterstützung von Schülerinnen und Schülern sowie ihren Lehrkräften zu leisten.

Aufgabenbeschreibung: Schwerpunkte der Tätigkeit

Der Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung von Selbstlernangeboten zur berufswahlapp für Lehrkräfte, die fachliche Begleitung der landesweiten Einführung der berufswahlapp in Nordrhein-Westfalen sowie Tätigkeiten im länderübergreifenden Betrieb. Sie übernehmen dabei eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, eigene fachliche Impulse aktiv in die Weiterentwicklung einzubringen.

Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehören insbesondere:

• Erstellung und (Weiter-)Entwicklung von Selbstlernangeboten (Moodle)
• Konzeption und Durchführung von Fach- und Austauschveranstaltungen für Lehrkräfte (digital und in Präsenz)
• Entwicklung didaktischer Konzepte für den Einsatz der berufswahlapp im Berufsorientierungsprozess
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Landeskoordination in Nordrhein-Westfalen bei der inhaltlichen Redaktion und Weiterentwicklung der berufswahlapp
• Erstellung und Weiterentwicklung von Hilfematerialien wie Erklärvideos, Handbüchern, FAQs
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und weiteren, vornehmlich digitalen Austauschformaten
• Austausch und Vernetzung mit Akteuren der Beruflichen Orientierung
• Vorstellung der berufswahlapp auf Veranstaltungen und in Gremien
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (Social-Media, redaktionelle Beiträge) sowie Erstellung von Informationsmaterialien zur berufswahlapp
• Koordination von Abstimmungsprozessen mit beteiligten Ministerien, Projektpartnern und Dienstleistern
• Projektmanagement und -planung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit pädagogischem Schwerpunkt (Medien- oder Berufspädagogik)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Angeboten, idealerweise mit Moodle
• Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
• Kenntnisse in der Beruflichen Orientierung, im Übergang Schule – Beruf und in der beruflichen Bildung sind von Vorteil
• Sicheres Auftreten und zielgruppenangemessene Kommunikation
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Lehr- und Lerntools
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit Videokonferenzsoftware
• Zuverlässigkeit und Interesse an den genannten Aufgaben- und Themenfeldern

Die Aufgaben erfordern eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und kommunikative Stärke.

Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit unterstützen wir als G.I.B. die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben. Wir fördern die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf und sind Partnerin im entsprechenden Landesprogramm NRW. Ein zusätzliches breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständliche Angebote an unsere Mitarbeitenden. Auch die fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung wird von uns im Rahmen der Personalentwicklung gerne unterstützt und gefördert.

Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Die G.I.B. ist Mitglied der „Charta der Vielfalt – für Diversity in der Arbeitswelt“. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um. Wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen und ermutigen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Behinderung oder Alter ausdrücklich zur Bewerbung.