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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582&nbsp;km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40&nbsp;Behörden mit rund 24.000&nbsp;Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39&nbsp;Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253678<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.
Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:
<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:
<ul>
<li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li>
<li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li>
<li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen</li>
<li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li>
<li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li>
<li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom)</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1&nbsp;GER)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook)</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li>
<li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60&nbsp;%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28&nbsp;€.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ec18f50d-42576-777-daf321.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253678 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis bzw. Uni-Diplom‑​/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>&nbsp;oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240494494160224016022401602240" target="_blank"></a><a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a><a href="tel:" target="_blank"></a><a href="tel:49416022401602240" target="_blank"></a>&nbsp;zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. <a href="tel:+496221507402" target="_blank">06221&nbsp;507‑402</a>, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. <a href="tel:+496221507312" target="_blank">06221&nbsp;507‑312</a>, zur Verfügung.&nbsp;
Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für ihre Jugendbildungsstätte Martin-Butzer-Haus in Bad Dürkheim zum nächst möglichen Termin,&nbsp;Hauswirtschaftskraft / Küchenhilfe (m/w/d) – Verpflegung &amp; Reinigung(Kennziffer: 000285-25-04)in Voll- oder Teilzeit, befristet zunächst für ein Jahr. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Über uns:Das Martin-Butzer-Haus ist die Jugendbildungsstätte der Evangelischen Kirche der Pfalz. Unser barrierefreies Haus verfügt über 41 Zimmer mit insgesamt 107 Betten, zahlreichen Tagungsräumen, Aula, Kapelle und großzügigem Außengelände. Unsere Gäste sind überwiegend Kinder- und Jugendgruppen, aber auch Familienfreizeiten oder Erwachsenengruppen kommen gerne zu uns.Deine Aufgaben:<ul><li>Du arbeitest mit bei der gesunden und ausgewogenen Verpflegung unserer kleinen und großen Gäste.</li><li>Du übernimmst die Reinigung des Geschirrs und der hauswirtschaftlichen Geräte.</li><li>Du bereitest den Speisesaal vor und beaufsichtigst das Buffet bei der Essensausgabe.</li><li>Deine Tätigkeiten im Bereich der Reinigung umfassen das Reinigen unserer Gästezimmer, sanitären Anlagen, Tagungsräume und Flure.</li><li>Im gemeinsamen Team sorgen wir für die Gastlichkeit unserer Jugendbildungsstätte.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder bringst jahrelange Berufserfahrung in einem dieser Bereiche mit. Solltest Du Deine Ausbildung gerade abgeschlossen haben, so heißen wir Dich auch als Berufsanfänger*in herzlich willkommen.</li><li>Du bist engagiert und belastbar und Dich zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus.</li><li>Du bist bereit zur regelmäßigen Wochenendarbeit, Abenddiensten und Teildiensten im Rahmen eines regelmäßigen Dienstplanes.</li></ul>Was Du von uns erwarten kannst:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten im zeitlichen Rahmen von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr innerhalb eines geregelten Dienstplanes.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li><li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld sowie wertschätzender und kollegialer Umgang.</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Wochenend- und Feiertagszulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.</li></ul>Weitere Informationen zum Martin-Butzer-Haus findest du unter <a href="http://www.martin-butzer-haus.de" target="_blank">www.martin-butzer-haus.de</a>.Für nähere Auskünfte stehen Dir gerne in Bad Dürkheim der Hausleiter, Herr Daniel Samoski (06322 9522-11), oder in Speyer, Frau Beate Schulz (06232 667-125), zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer 000285-25-04&nbsp;bis zum 15. Februar 2026&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>oder direkt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:referat.6c@evkirchepfalz.de" target="_blank">referat.6c@evkirchepfalz.de</a>Evangelische Kirche der Pfalz(Protestantische Landeskirche)- Landeskirchenrat -Referat 6 cDomplatz 567346 Speyer

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Hauswirtschaftskräfte mit guten Kochkenntnissen (m/w/d)

Ausbildung 2026 - Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)Werden Sie Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lernen Sie alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben:<ul><li>Planung und Organisation des Aufsichtsdienstes</li><li>Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen</li><li>Rettungsmaßnahmen</li><li>Schwimmunterricht</li><li>Hygieneverordnungen und ihre Anwendung</li><li>Wartung der technischen Anlagen</li><li>Überwachung der Wasserqualität</li><li>Verwaltungsarbeit in Bädern</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;Wichtige Schulfächer: Sport, Mathematik, ChemieGeforderter Schulabschluss: Mittlere Reife Informationen: Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-PfalzBerufsschulunterricht: Blockunterricht: Berufsbildende Schule für Gewerbe und Technik in TrierWünschenswert: sportliche Interessen, Deutsches RettungsschwimmabzeichenBerufsschulschwerpunkte: Mathematik, Chemie und BädertechnikZwischenprüfung: während des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich Haben Sie Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberportal.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Str. 2 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de</a> 062326251414 &nbsp;

Stadtwerke Speyer GmbH

Ausbildung 2026 - Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h4>Gruppenleitung (m/w/d)</h4>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Landau (Altdorf und Herxheim) &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Gruppenleitung bringst du nicht nur Struktur in den Alltag, sondern bist auch die zentrale Ansprechperson für unser Team und unsere Kund:innen. Das ist dein Anliegen: &nbsp;<ul><li>Leadership &amp; Organisation mit Herz: Du führst deine Wohngruppe mit Leidenschaft, Klarheit und einer offenen Haltung – du bist da, wenn es zählt, und gibst deinem Team Orientierung und Rückhalt. Über wichtige Abläufe behältst du den Überblick.</li><li>Dienstplanung: Du meisterst die Kunst, Dienstpläne zu erstellen, die flexibel und fair sind – damit sich dein Team wohlfühlt und unsere Kund:innen optimal betreut werden.</li><li>Netzwerkmanagement: Ob Eltern, Betreuer:innen oder Fachdienste – du koordinierst und kommunizierst empathisch, souverän und professionell.</li><li>Bedarfsgerechte Unterstützung: Du erkennst die Stärken und Bedürfnisse unserer Kund:innen und gestaltest ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Dein Einsatz sorgt dafür, dass sich jeder zu Hause fühlt und die beste Unterstützung erhält.</li><li>Weiterentwicklung: Du hast den Mut neue Ideen und Lösungen einzubringen, die unsere Einrichtung voranbringen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen</li><li>Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Sozialbereich, oder die Offenheit dir diese anzueignen.</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent – du liebst es, Strukturen zu schaffen und Teams zu motivieren.</li><li>Eine solide Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.</li><li>Du verbindest Fachwissen mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis und denkst auch über den Tellerrand hinaus.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und PaulusLaura WilsonFunktionsstelle PersonalQueichheimer Hauptstraße 23576829 Landau06341/599612<a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Gruppenleitung (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unser Küchen-Team suchen wir eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 26,95 Stunden pro Woche als wertvolle Unterstützung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen unser Verpflegungsmanagement bei der Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln und einfachen Gerichten wie Salaten sowie Vor- und Nachspeisen.</li><li>Eigenständig kümmern Sie sich um das Waschen, Putzen und Schneiden von Gemüse und Obst.</li><li>Sie sorgen dafür, dass die Kühlkette eingehalten wird und achten stets auf die Einhaltung von Hygienestandards.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört auch die Durchführung von Spül- und Reinigungsarbeiten.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig im Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben bereits Erfahrungen in einer Großküche oder Kantine gesammelt oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst und sind flexibel, bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Engagement und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregelter Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA).</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine verlässliche und transparente Dienstplanung.</li><li>Viele Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Rabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.04.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes</li><li>Brandschutztechnische Stellungnahmen für Genehmigungsverfahren in Form von Fachbehördenbeteiligung&nbsp;</li><li>Durchführung von Brandverhütungsschauen und externen Beratungsterminen</li><li>Mitwirken in den Aufgabenbereichen des organisatorischen- sowie anlagentechnischen Brandschutzes</li><li>Ganzheitliche Bearbeitung von Vorgängen aus dem Themengebiet der Veranstaltungssicherheit</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen und sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren</li><li>Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung&nbsp;</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.12.2025.Kontakt: Maximilian Schneeganß 0621 32888-170 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar e.V. 
Verband für soziale Arbeit 


Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien 
Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. 
 

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO Bach-Kindergarten 
in Weinheim ab sofort 


eine Pädagogische Fachkraft/ 
Pädagogische Hilfskraft 

als Krankheitsvertretung 
Vollzeit / Teilzeit 

 
Ihre Aufgaben: Sie sind mitverantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der 
Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten und unterstützen die Fachkräfte im 
pädagogischen Alltag. 
 
Ihr Profil: Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft 
und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. 
Sie sind qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7 und/oder verfügen über Qualifikationen/Weiterbildungen im 
Bereich Kinderbetreuung, haben Praxiserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern. 
 
Wir bieten: Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche 
Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein 
angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit 
mit der Leitung und Abteilungsleitung, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche 
Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike. 
 
In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute 
Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige 
Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige 
pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. 
 
Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., 
Burggasse 23, 69469 Weinheim 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Hesami gerne zur Verfügung: Telefon 
06201 2568812.

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft

Vertriebsassistent/ Sales Assistent (m/w/d) des General Managers Sales East-Europe&nbsp;<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sales Support bei strategischen und operativen Aufgaben</li><li>Kommunikation mit Tochtergesellschaften und internationalen Geschäftspartnern</li><li>Erstellung und Analyse von Reports und Auswertungen</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Reden und Präsentationen nach Bedarf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams und Führungskräften</li><li>Umgang mit sensibler und vertraulicher Kommunikation per E-Mail und Telefon</li><li>Mitentwicklung und Ausarbeitung innovativer Vertriebs- und Akquisitionskonzepte sowie Unterstützung bei deren Umsetzung</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Selbstbewusstes und professionelles Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Proaktive Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Engagement</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;&nbsp;

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Vertriebsassistent / Sales Assistent (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Technik / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.04.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.</li><li>Grundsätzliche Planung werkstattübergreifender Arbeiten zur Nutzung von Synergieeffekten in Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Einsatzmitteln.</li><li>Begleitung der laufenden Auftragsplanung bzw. -vergabe sowie Durchführung der mittelfristigen und langfristigen Auftragsplanung, insbesondere für Wartungen und Prüfungen.</li><li>Organisation der vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen an Einsatzmitteln in der Auftragsplanung inklusive Vorbereitung (Ausstattung, Qualifikationen und Abläufe), Überwachung (Einhaltung von Prüffristen) und Dokumentation.</li><li>Auswertung der Werkstattkapazitäten und verfügbaren Arbeitsleistung aus den Wachabteilungen und Entscheidung über externe Vergaben.</li><li>Weiterentwicklung der Wartungs- und Prüforganisation.</li><li>Koordination der Inbetriebnahme neuer Einsatzmittel.</li><li>Einbringen der Erfahrungen aus technischem Betrieb und Werkstattbetrieb in die Konzeption und Weiterentwicklung.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen und sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich.</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte.</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren</li><li>Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung</li></ul>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp; IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.12.2025.Kontakt: Nikolai Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888 200 &nbsp;

Sachbearbeitung Technik / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Ausbildung / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.04.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.</li><li>Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.</li><li>Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen und sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich.</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte.</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren</li><li>Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung</li></ul>IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.12.2025.Kontakt: Jens Stiegel 0621 32888 101 &nbsp;

Sachbearbeitung Ausbildung / Einsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

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