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Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Das integrierte Mess- und Informations system (IMIS) bildet die wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit zwischen BMUKN, BfS und den Bundes ländern auf dem Gebiet der Überwachung der Umwelt radioaktivität. Das Fachgebiet umfasst rund 50 Mitarbeitende an sechs BfS-Standorten (sogenannte Messnetz knoten mit jeweils einer Sachgebiets leitung und 5 bis 8 Mitarbeitenden).<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master), bevorzugt Physik, Informatik, Sicherheits technik/​Gefahren abwehr oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der kernphysikalischen Messtechnik, im Strahlenschutz und im Bereich des radiologischen Notfall schutzes </li> <li> Sie haben idealerweise Grundlagen kenntnisse in Programmier sprachen und Software entwicklung und besitzen Kenntnisse über relationale Datenbank systeme (SQL) </li> <li> Sie haben bereits ein Team oder eine Organisationseinheit geleitet und bringen entsprechende Führungs erfahrung mit </li> <li> Für die Mitarbeit in internationalen wissenschaftlichen Projekten und Gremien beherrschen Sie die englische Sprache in Wort und Schrift und besitzen entsprechende Erfahrungen in der Zusammenarbeit </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Methoden kompetenz und Erfahrungen in den Bereichen Projekt management, Qualitäts management, Einsatz moderner Kommunikations mittel sowie des wissenschaftlichen Arbeitens </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe persönliche und soziale Kompetenzen aus und verfügen insbesondere über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sie sind bereit, regelmäßig an Übungen des radiologischen Notfallschutzes und an Rufbereitschaften des RLZ teilzunehmen </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreise tätigkeiten wird vorausgesetzt </li> <li> Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, im Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil der Tandem-Leitung des Fachgebietes RN 4 »IMIS-Messnetze«, die Aufgaben erledigung erfolgt in enger Abstimmung der beiden Tandem-Leitungen untereinander; zudem arbeitet das Tandem in enger Abstimmung mit den anderen Fachgebieten der Abteilung RN »Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)« sowie deren Abteilungs leitung </li> <li> Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden des Fachgebietes und verfügen über den fachlichen Zugriff auf alle Mitarbeitenden des Fachgebietes </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Ortsdosisleistungs-Messnetzes mit ca. 1.700 Messstationen </li> <li> Sie sind verantwortlich für Forschung und Weiterentwicklung in Bezug auf Messsysteme, Messmethoden und Methoden der Messdatenanalyse; hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Ausfallsicherheit und Qualitäts sicherung der Systeme </li> <li> Sie erstellen turnusmäßig die übergeordnete Budget planung (Haushalts planung) und setzen die Investitions planung (Beschaffungen) um, Ihr Fokus liegt dabei auf der betrieblichen Kosten optimierung und Ressourcen allokation für laufende Projekte </li> <li> Sie setzen Steuerungs- und Kommunikations instrumente sicher ein, damit Sie Mitarbeitende und betriebliche Abläufe optimal aufeinander abstimmen können </li> <li> Der Klärung und Steuerung komplexer und interdisziplinärer Fragestellungen im Bereich der Umwelt radioaktivitäts messungen begegnen Sie strategisch, methodisch sicher und mit profundem Fachwissen; in diesen Fragen vertreten Sie das BfS in nationalen und internationalen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeits zeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes oberbehörde ( Dienstort: 10318 Berlin, 79098 Freiburg, 53175 Bonn, 38226 Salzgitter oder 85764 Oberschleißheim  - aufgrund unserer Organisations struktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 15 TVöD) bzw. bis BesGr A 15 BBesO bei schon bestehendem Beamten verhältnis </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

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Tandem-Fachgebietsleitung "IMIS Messnetze" (m/w/d) Naturwissenschaften, Informatik oder Sicherheitstechnik/Gefahrenabwehr in der Abteilung "Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)"

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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Assistenz (m/w/d) der Filialleitung

Die Fachklinik Bad Bentheim ist eine Privatklinik  für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung  mit 450Reha- und 75  dermato logischen, akut- stationären Betten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
Team- und Kooperationsfähigkeit
Soziale Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen
Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich der manuellen  Lymphdrainage und ein DLRG Rettungsschein Silber</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Behandlung von Patienten aus den vier Fachrichtungen  sowohl in Einzel- als auch Gruppentherapie
Durchführung von Patientenschulungen
Dokumentationsarbeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheitsfördernde                Maßnahmen
Regelmäßige            Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing          über      Business Bike
Zukunftsorientierte        Fachklinik
Kostenlose Parkplätze  auf dem  Klinikgelände
Zusätzliche,      betriebliche  Altersvorsorge
Klar strukturiertes  Umfeld mit kurzen  Entscheidungswegen
Zusätzl. Vergütung  bei abrechenbaren  Weiterqualifikationen
Leistungen</p><br><br><br>Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Frau Honermann
Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim
Per E-Mail (als PDF) an  <a href="mailto:personal@fk-bentheim.de" target="_blank">personal@fk-bentheim.de</a>
Www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote
NOCH FRAGEN? 05922 74-5520 (Leiter des Zentrums
Für Physikalische Therapie Ralf Brendel)
<a href="mailto:Personal@fk-bentheim.de" target="_blank">Personal@fk-bentheim.de</a><br><br>Thermal - Sole und Schwefelbad Bentheim GmbH

Physiotherapeut (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen  spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Organisation oder juristisches Studium (Master oder Staatsexamen) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise NPersVG </li> <li> Erfahrungen in systemischer Beratung wünschenswert </li> <li> Hohe Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen persönlichen Präsenz in den zu betreuenden Unternehmensbereichen und Regionaldirektionen vor Ort </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick </li> <li> Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Handlungsweise </li> <li> Eine hohe Affinität für digitale HR-Lösungen und Freude daran, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie gezielten Weiterentwicklungsmaßnahmen ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Steuerung und Durchführung von Personalauswahlprozessen und übergreifenden Personaleinsatzplanungen </li> <li> Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten </li> <li> Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen </li> <li> Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Themenverantwortungen für den Personalbereich </li> <li> Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

HR Business Partner (m/w/d)

Als Teil des Teams im Bereich Post und Logistik trägst du bei uns Verantwortung dafür, dass die physische Verbindung zu unseren Leserinnen und Lesern als auch zu unseren Kundinnen und Kunden aufrechterhalten bleibt. Du sorgst dafür, dass unsere Medienprodukte und Dienstleistungen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. In einem sich stetig wandelnden Markt bist du der Garant für Verlässlichkeit, Service und die pünktliche Zustellung - Tag für Tag. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  abgeschlossene kaufmännische  Berufsausbildung </li> <li> Du bringst  Kommunikationsstärke  und ein freundliches Auftreten mit </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung  stehen für dich an erster Stelle </li> <li> Du kannst gut im  Team  arbeiten und hast  Freude am Umgang mit Kunden </li> <li> Du besitzt  sicherer deutsche Sprach- sowie Rechtschreibkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die  telefonische und schriftliche Kundenbetreuung  und -beratung </li> <li> Du  empfängst  und  betreust  Kunden und Besucher </li> <li> Du  unterstützt  den Vertriebsaußendienst </li> <li> Du kümmerst dich um die  Abwicklung  von  Briefmarkenverkäufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen:  Vergütung nach freier Vereinbarung und ein eigener Verantwortungsbereich mit selbstständigen Arbeitstätigkeiten </li> <li> Flexibilität:  Durch 28 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit:  Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:  Ein motiviertes Team, offene Feedbackkultur und flache Hierarchien </li> <li> Benefits vor Ort:  Eine gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Jobtickets, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung sowie ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken </li> <li> Noch nicht überzeugt? Kein Problem! Gern bieten wir im Zuge der Bewerbung einen Schnuppertag, damit du uns und deinen Arbeitsbereich kennenlernen kannst. </li> </ul><br><br>CITIPOST GmbH

Mitarbeiter im Service Point (d/m/w) in Teilzeit

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir arbeiten mit einem etablierten, DIN EN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem. Durch die Verbindung von Qualitäts- und Projektmanagement verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen - mit dem Ziel, die Qualität für Menschen mit Behinderung nachhaltig zu sichern und auszubauen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege) oder vergleichbar
Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation zum/zur QMB nach DIN EN ISO 9001 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Networking-Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du trägst die Verantwortung für unser Qualitätsmanagementsystem mit Fokus auf Sicherung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs - damit unsere Prozesse und Formulare nachvollziehbar und zukunftssicher bleiben. Du planst, steuerst und begleitest Audits (intern wie extern) und bist der Ansprechpartner, der Mitarbeitende durch praxisnahe Inhouse-Schulungen in QM-Themen inspiriert und konkrete Handlungsempfehlungen liefert. Als Sparringspartner des Vorstands identifizierst du Optimierungspotenziale in Strukturen und Abläufen und bringst pragmatische Umsetzungsexpertise ein. Zusätzlich übernimmst du die Planung, Koordination und Kontrolle von Projekten und nimmst in komplexen Vorhaben die Rolle der Projektleitung ein - von der Ideenausarbeitung bis zur erfolgreichen Realisierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std. pro Woche
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 46.600 EUR bis zu 71.900 EUR, je nach Qualifikation
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</p><br><br><br>Schick deine Unterlagen am besten per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim   | Helene-Grulke-Str. 5  |  27299 Langwedel  | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a><br><br>Stiftung Waldheim

Beauftragter für Qualitäts- und Projektmanagement (m/w/d)

Die  IFI Stiftung  vereint unter ihrem Dach sechs Träger von Jugendhilfeeinrichtungen, die in den Hilfen zur Erziehung tätig sind. Damit gilt die IFI Stiftung als einer der größten Jugendhilfeträger im nordwestlichen Niedersachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist zahlenaffin und hast ein abgeschlossenes Studium als  Sozialmanager (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d)  oder einen vergleichbaren Abschluss? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li> <li> Gefragt sind Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ein sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes ist Grundvoraussetzung. </li> <li> Im Idealfall verfügst Du über Erfahrungen im Bereich der Entgeltkalkulationen in der Kinder- und Jugendhilfe und bringst entsprechendes Verhandlungsgeschick mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung in den Gebieten der Entgeltkalkulation und -verhandlung (SGB VIII) </li> <li> Beratende Tätigkeit im Tarif- und Arbeitsrecht </li> <li> Administrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem engagierten Team. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA. Deinen Einstieg begleiten wir durch gezielte Anleitung und Einarbeitung.
</p><br><br><br>IFI Stiftung<br><br>IFI Stiftung

Entgeltverhandler (m/w/d)

Das  Bonifatius Hospital Lingen  ist ein breit differenziertes, innovatives Krankenhaus mit 22 med. Fachabteilungen. Unsere mehr als 1.700 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 22.000 Patienten stationär und ca. 60.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital in Leer, dem Hümmling Hospital in Sögel und dem Marien Hospital in Papenburg-Aschendorf vertrauensvoll zusammen. Neben den 411 Akutbetten wird eine geriatrische Rehabilitations- und Tagesklinik mit 50 Plätzen am Standort in Lingen betrieben. Ein MVZ ist am Krankenhaus mit zzt. 15 Fachbereichen in Trägerschaft des Krankenhauses aufgebaut.
Der interdisziplinär ausgerichtete Fachbereich der Physikalischen und Rehabilitationsmedizin bietet ein breites Therapiespektrum in den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie, Ergotherapie, Logopädie und in der ambulanten und akutstationären Krankenhausversorgung sowie in der ambulanten und stationären geriatrischen Rehabilitation.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossende Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
Idealerweise erste Berufserfahrungen
Offenes und freundliches Wesen
Verantwortungsbewusstein, Kreativität, Selbstständigkeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diagnostik und Therapie bei Erwachsenen im Rehabereich
Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien
Erstellung individueller Therapiepläne
Beratung und Aufklärung von Patienten und Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem harmonischen Umfeld bei attraktiven Arbeitsbedingungen
Struktierte,sorgfältige Einarbeitung in einem gut etablierten und aufgestellten Team mit kollegialer Atmosphäre
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Ggf. Kinderbetreuung durch eine am Krankenhaus angegliederte Kinderkrippe
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness)
Attraktives Angebot für Fahrradleasing</p><br>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung
Ihr Ansprechpartner:
Andre Meyer
Personalleiter
E-Mail: <a href="mailto:andre.meyer@hospital-lingen.de" target="_blank">andre.meyer@hospital-lingen.de</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Bonifatius Hospital Lingen gGmbH

Logopäde (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)

Der Landes-Caritasverband für Oldenburg e.  V.  ist die zentrale Vertretung der katholischen sozialen Arbeit im Oldenburger Land. Im Bereich Altenhilfe unterstützen wir ein breites Netzwerk mit über 80 Einrichtungen - von stationären Pflegeheimen bis hin zu ambulanten Diensten, Tagespflegen und einem stationären Hospiz. Über 3.500 Mitarbeitende engagieren sich hier tagtäglich für eine würdevolle und zukunftsfähige Pflege.
Die Pflegeeinrichtungen und -dienste sind im Landes-Caritasverband in der "Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe" organisiert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1.04.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium,  z. B.  in Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich der Pflege (ambulant oder stationär) sind wünschenswert
Freundliches, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Positive Grundhaltung zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung der Interessen von Pflegeeinrichtungen und -diensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe
Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen und Begleitung der (teil-)stationären Einrichtungen bei deren Umsetzung
Mitarbeit auf Landesebene zur Vergütungsfindung für Sozialstationen/Ambulante Dienste und Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
Koordination aktueller Themen, gesetzlicher Änderungen und strategischer Ausrichtung zur Vertretung der Interessen der Caritas auf Landes- und Bundesebene
Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (ggf. auch Stellenteilung möglich)
Eine sorgfältige Einarbeitung
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)  inkl.  kirchlicher Zusatzversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit), Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Elektrofahrzeug und Deutschlandticket
Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit dem Angebot der Mobilarbeit</p><br><br><br>Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2025 an den:
Landes-Caritasverband für Oldenburg  e.V.
Hon. Prof. Dr.  Martin Pohlmann
Neuer Markt 30, 49377 Vechta
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@lcv-oldenburg.de" target="_blank">bewerbung@lcv-oldenburg.de</a><br><br>Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.

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