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<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Projekten? Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterzuentwickeln bereiten Ihnen Freude? </li> <li> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung/-beratung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise im Aufbau, in der Begleitung oder Steuerung von Projekten </li> <li> Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterentwickeln </li> <li> Sicheres, empathisches Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen </li> <li> Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li> Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools </li> <li> Ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen Verantwortungsbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren, sind zentral </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse für Projektmanagement Strukturen im Bischöflichen Generalvikariat </li> <li> Kontinuierlicher Prozess Owner in der Pflege der Standardprozesse im Projektmanagement </li> <li> Aufbau eines strategischen Portfoliomanagements inklusive neuer Berichtsstrukturen und die Erstellung regelmäßiger Berichte/Status Updates für die Bistumsleitung </li> <li> Begleitung und Beratung von Projektleitungen und Leitungsebenen in den Phasen der Projekte - im Sinne eines Projektcoach, der/die Umsetzung und Wirksamkeit der Projekte fördert </li> <li> Unterstützung in den Maßnahmen des internen Marketings zum Thema Projektmanagement im Bistum, dazu gehört u.a. die Stärkung der Community der Projektleitenden im Bistum, Erstellung und Koordination von Lerninhalten und Bereitstellung von Lerninhalten </li> <li> Aktive und flexible Aufgabenübernahme in der Entwicklung der Abteilung - wir entwickeln gemeinsam das Projektmanagement weiter </li> <li> Sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektmanagerin / Projektmanager im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d) als Elternzeitvertretung

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Vorgaben für Briefe und Dokumente </li> <li> Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung </li> <li> Sie haben IT-Kenntnisse, programmiertechnisches Verständnis sowie Interesse daran, das Output-Management der Personenversicherung zu betreuen </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Eclipse als Entwicklungswerkzeug und in der Versionsverwaltung </li> <li> Sie haben Freude daran, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an neuen Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Lösungen/Dokumente zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einsatz von M/Text </li> <li> Verwaltung, Pflege und Wartung bestehender Dokumente und Briefvorlagen auf Basis der M/Text-Technologie </li> <li> Mitarbeit im zukünftigen Migrationsprojekt des aktuellen M/Text Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text TONIC </li> <li> Verantwortung für die Migration von M/Text Classic auf M/Text TONIC, einschließlich Planung, Umsetzung und Optimierung für die Personenversicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Business Analyst / Entwickler (m/w/d) Output-Management Personenversicherung

Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.000 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Wir engagieren uns durch Fortbildung und Forschung für leistungsfähige Kommunen, eine vielfältige Bürgergesellschaft und die Stärkung der lokalen Demokratie.
Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken &amp; Weiterbilden!
Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. Jährlich führen wir bundesweit rund 1.800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit deiner ausgeprägten Organisationsfähigkeit und deinem Blick für effiziente Abläufe strukturierst du deinen Arbeitsbereich souverän. </li> <li> Du gehst offen und serviceorientiert auf Menschen zu und hast Freude daran, unsere Kundinnen und Kunden individuell zu beraten. </li> <li> Du bist neugierig auf digitale Entwicklungen und hast Lust, dich in moderne Tools und KI-Anwendungen einzuarbeiten und diese aktiv im Arbeitsalltag zu nutzen. </li> <li> Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Weiterbildungs-, Hotel- oder Messebranche mit und verstehst die Bedürfnisse unserer Zielgruppen. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ein Teamplayer und versiert im Umgang mit MS Office. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist maßgeblich an der Organisation und Umsetzung unserer Fortbildungsveranstaltungen beteiligt und arbeitest dabei eng mit unserem Konzeptionsteam zusammen - von der Planung bis zur Nachbereitung. </li> <li> Gestalte mit uns die Zukunft der Fortbildung - als Sachbearbeiter (m/w/d) für Veranstaltungsorganisation in Hannover! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit - Du arbeitest in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten. </li> <li> Anerkennung - Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams. </li> <li> Freiräume - Wir bieten Rahmenbedingungen dafür, die Arbeit so zu organisieren, dass sie durch Kreativität, Freude und eigene Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist. </li> <li> Work-Life-Balance - Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Konditionen - Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 9a TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li> Infrastruktur - Du arbeitest in zentral gelegenen, großen und hellen Büroräumen in der Südstadt Hannovers mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, mit vielfältigen digitalen Tools für die interne und externe Vernetzung. </li> <li> Entwicklung - Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, eine unternehmenseigene sozialwissenschaftliche Forschungsabteilung und Angebote zur Personalentwicklung. </li> <li> Klima - Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch. </li> </ul><br><br>vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V.

Mitarbeiter (m/w/d) für Fortbildungsorganisation und -betreuung

Diepholz mit rund 18.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Kreisstadt und Verwaltungssitz des gleichnamigen Landkreises. Die Stadt bietet eine gute Bildungsinfrastruktur - von Grundschulen über Hauptschule, Realschule und Gymnasium bis zur privaten Hochschule (PHWT). Die Wirtschaft ist breit aufgestellt und mittelständisch geprägt. Ein Fliegerhorst der Bundeswehr erhöht die Relevanz von Diepholz im Bundesland Niedersachsen. Ein vielfältiges Freizeit-, Vereins- und Sportangebot sowie die Nähe zum Dümmersee machen Diepholz zudem zu einem attraktiven Wohn- und Lebensort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie führen nicht nur - Sie begeistern, binden ein und geben Orientierung. Ihre Stärken liegen darin, ein Team zu moderieren, Prozesse zu gestalten und mit kommunikativer Kompetenz zu überzeugen.
Ihre mehrjährige Führungstätigkeit - idealerweise im öffentlichen Dienst oder in vergleichbaren Strukturen - bildet eine solide Grundlage für die Übernahme dieser anspruchsvollen Leitungsfunktion.
Ein abgeschlossenes Studium - etwa in den Bereichen Verwaltung, Politik, Wirtschaft oder Recht - ist von Vorteil, aber auch vergleichbare Erfahrungen und Qualifikationen finden Berücksichtigung
Ob Stadtentwicklung, Finanzen oder rechtliche Fragen - Sie bewegen sich souverän in diesen Themenfeldern und behalten auch bei komplexen Fragen den Überblick.
Sie teilen die Grundwerte der Sozialdemokratie - Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität - und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein. Eine Mitgliedschaft in der SPD ist willkommen, aber nicht verpflichtend.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung der Stadtverwaltung Diepholz und vertreten die Stadt nach außen.
Sie gestalten die Zukunft von Diepholz aktiv mit - durch eine strategische Weiterentwicklung der Stadt, die ökologische, soziale und digitale Nachhaltigkeit zusammendenkt und echte demokratische Beteiligung auf Augenhöhe ermöglicht.
Sie machen Diepholz fit für die Zukunft, fördern den Wirtschaftsstandort durch die Entwicklung der Infrastruktur und stärken die Unternehmen vor Ort.
Sie stehen für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit und eine inklusive Stadtgesellschaft, in der alle Menschen mitgestalten können.
Die partnerschaftliche und kommunikative Zusammenarbeit mit politischen und kommunalen Akteur*innen ist für Sie gelebter Teil Ihrer täglichen Führungsverantwortung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer Stadt, die bereit ist, Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Chance, Diepholz gemeinsam mit den Bürgerinnen und Bürgern aktiv, nachhaltig und im Dialog zu gestalten - für eine lebenswerte, sozial gerechte und zukunftsfähige Stadt, die von Mitwirkung, Zusammenhalt und demokratischer Kultur lebt.
Ein engagiertes SPD-Team, das Ihre Kandidatur mit Überzeugung trägt, Sie aktiv begleitet und Ihnen im Wahlkampf mit Rat, Tat und Herzblut zur Seite steht.</p><br>Die SPD Diepholz fördert aktiv die Gleichstellung aller Menschen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen und sich eine Kandidatur vorstellen können, sichern wir Ihnen unsere volle parteiliche Unterstützung im Bewerbungsprozess zu. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.<br><br>Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Nachweisen bis zum 14. September 2025 an:   SPD-Ortsverein Diepholz
Z.&nbsp;Hd. Torben Kohring
Vorsitzender des Ortsvereins
0176 21123148
<a href="mailto:Torben.kohring@spd-diepholz.de" target="_blank">Torben.kohring@spd-diepholz.de</a><br><br>Sozialdemokratische Partei Deutschlands (SPD) SPD Ortsverein Diepholz

Bürgermeister*in (m/w/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs! </li> <li> Sie kennen sich gut mit VoIP aus und haben ein solides Verständnis der Kommunikationsprotokolle wie SIP und RTP </li> <li> Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort </li> <li> Grundkenntnisse im Serverbetrieb? Check! </li> <li> Ein bisschen Know-how im Servicemanagement (ITIL) wäre klasse </li> <li> Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet? Perfekt! </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit anderen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme des Herstellers Unify, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass unsere Telefonie über Unify immer am Start ist - stabil, zuverlässig und in Top-Qualität. </li> <li> Sie sind unser Tech-Support für alles rund um smarte Kommunikationsdienste und Unified Communication. </li> <li> Sie betreuen und entwickeln das Call-Routing-System weiter - für eine reibungslose Verbindung zwischen den Sprachkommunikationssystemen der Landesverwaltung (Alcatel OmniPCX Enterprise und Unify OpenScape Voice) sowie zur Providertechnik. </li> <li> Sie kümmern sich um die zentralen SIP-Zugänge, damit die Verbindung zum Telefonie-Provider reibungslos läuft. </li> <li> Sie setzen Änderungen um, wenn neue Anforderungen reinkommen - ganz im Sinne des Changemanagements. </li> <li> Wenn mal was hakt, sind Sie zur Stelle: Sie helfen beim Lösen von Störungen und Problemen. </li> <li> Sie prüfen neue Software-Versionen, bewerten sie und begleiten Updates, damit alles rund läuft. </li> <li> Sie halten unsere Doku aktuell und pflegen Konfigurations- und Inventardaten. </li> <li> Sie bringen sich in spannende Projekte ein - auch über ihren Bereich hinaus. </li> <li> Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Systemspezialistin/Systemspezialist (m/w/d) für VoIP-Dienste

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise erste Erfahrung auf dem Bau - aber kein Muss </li> <li> Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit im Freien </li> <li> Zuverlässige*r Teamplayer*in mit der Motivation, Neues zu lernen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei spannenden Bauprojekten im Bereich Spezialtiefbau, z. B. beim Erstellen von Bohrpfählen, Verpressankern oder Schlitzwänden </li> <li> Unterstützung des Teams bei allgemeinen Bauarbeiten und beim Auf- und Abbau von Geräten </li> <li> Bedienung kleinerer Maschinen und Geräte (z. B. Minibagger, Rüttelplatten, Radlader) - nach entsprechender Einweisung </li> <li> Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unterstützung bei Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle </li> <li> Mithilfe bei Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

Bauhelfer (m/w/d) im Spezialtiefbau - auch für Quereinsteigende

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder Baumaschinenführer*in im Bereich Spezialtiefbau und Tiefbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser*in oder Erfahrung im Spezialtiefbau, insbesondere im Umgang mit entsprechenden Bohrgeräten </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Spezialtiefbau </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Begeisterung für die Arbeit im Team </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Anker - und Kleinbohrpfahlgeräten insbesondere Klemm 806 im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Verantwortung für die Wartung und Pflege unserer Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> </ul><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

Geräteführer (m/w/d) Kleinbohrpfahl und Anker - gern auch komplette Kolonne

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs! </li> <li> Sie kennen sich gut mit VoIP aus und haben ein solides Verständnis der Kommunikationsprotokolle wie SIP und RTP </li> <li> Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort </li> <li> Grundkenntnisse im Serverbetrieb? Check! </li> <li> Ein bisschen Know-how im Servicemanagement (ITIL) wäre klasse </li> <li> Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet? Perfekt! </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit anderen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme des Herstellers Unify, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass unsere Telefonie über Unify immer am Start ist - stabil, zuverlässig und in Top-Qualität. </li> <li> Sie sind unser Tech-Support für alles rund um smarte Kommunikationsdienste und Unified Communication. </li> <li> Sie betreuen und entwickeln das Call-Routing-System weiter - für eine reibungslose Verbindung zwischen den Sprachkommunikationssystemen der Landesverwaltung (Alcatel OmniPCX Enterprise und Unify OpenScape Voice) sowie zur Providertechnik. </li> <li> Sie kümmern sich um die zentralen SIP-Zugänge, damit die Verbindung zum Telefonie-Provider reibungslos läuft. </li> <li> Sie setzen Änderungen um, wenn neue Anforderungen reinkommen - ganz im Sinne des Changemanagements. </li> <li> Wenn mal was hakt, sind Sie zur Stelle: Sie helfen beim Lösen von Störungen und Problemen. </li> <li> Sie prüfen neue Software-Versionen, bewerten sie und begleiten Updates, damit alles rund läuft. </li> <li> Sie halten unsere Doku aktuell und pflegen Konfigurations- und Inventardaten. </li> <li> Sie bringen sich in spannende Projekte ein - auch über ihren Bereich hinaus. </li> <li> Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Wenn Sie bereits besondere praktische Erfahrungen in der Konfiguration von Telekommunikationsanlagen haben (besonders des Herstellers Unify), ist das ein großer Pluspunkt! IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a> 1 / 3
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern  Frau Lerche, Telefon (0511) 120-27107 . Für  allgemeine Auskünfte  steht Ihnen gern  Frau Tretter Telefon (0511) 120-27583  zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Am Standort Rotenburg (Wümme).
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen.
Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition.
Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor.
Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.
Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten.
Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht.
Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen.
Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261/983-2750),
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum  10.08.2025  bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den  Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme)  oder per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">Bewerbungen@lk-row.de</a>
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter:  karriereportal.lk-row.de .<br><br>Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau, Straßenwesen)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH oder Bachelor) als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
Sie haben Interesse an der Sozialpsychiatrie sowie berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken und/oder suchtmittelabhängigen Menschen.
Sie sollten keine Scheu im Umgang mit teilweise schwer sozial beeinträchtigten Klienten (m/w/d) haben. Daneben sind Sie zu niederschwelliger, bei Bedarf auch aufsuchender Arbeit, bereit.
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, klares Entscheidungsvermögen und besitzen eine pragmatisch-lösungsorientierte Arbeitsweise.
Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit wird vorausgesetzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten und begleiten psychisch kranke und suchtmittelabhängige Menschen und führen dabei auch Gruppenangebote durch.
Sie bereiten Eingliederungshilfemaßnahmen nach dem BTHG vor und evaluieren diese.
Sie wirken mit bei Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ist dem Landkreis Rotenburg (Wümme) ein besonderes Anliegen.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Leiter des Sozialpsychiatrischen Dienstes, Herrn Azócar Pruyas (04261 983-3216).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

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