Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.
Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft für die Organisation der Ganztagesbetreuung an der Pfingstbergschule (Werkrealschule) am Standort in Mannheim (Pfingstberg).
Im außerunterrichtlichen Bereich des Ganztagsschulbetriebs der Pfingstbergwerkrealschule werden in der Zeit zwischen ca. 12:00 und 15.30 Uhr die große Pause und die anschließenden Projekte von päd. Mitarbeitern des IBs in der Ganztagsschulbetreuung betreut (z.B. sportliche Aktivitäten, musische und kreative Projekte und Outdooraktivitäten). Dieses Angebot gilt es zu organisieren, zu koordinieren und zu begleiten.
Akquise von päd. Fachkräften/ Studierenden, Kontaktaufnahme zu und Bewerbungsgespräche mit Bewerber*innen
Planen und Erstellen eines Einsatzplanes für die Betreuungskräfte
bei Bedarf Absprachen erarbeiten, interne Teamkommunikation
Ansprechpartner*in und Bindeglied für Studierende und Akteur*innen der Schule
Honorarabrechnung entgegen nehmen, kontrollieren und weiter leiten
Kommunikation bei Konflikten der Schülerinnen und Schüler, Absprachen und Regelwerk erarbeiten bzw. auf die Einhaltung achten
Administrative Aufgaben / Bürotätigkeiten
Krankheitsvertretung und Springer bei der Betreuung der aktiven Mittagspause (13:00-14:00 Uhr) und der pädagogischen Projekte (14:00 – 15:30 Uhr)
Arbeitszeit ist in der Regel in Schulwochen montags, dienstags und donnerstags von 12:00 bis 15:30 Uhr
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Engagement und Geduld
Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil
selbstständige Arbeitsweise
schnelle Auffassungsgabe
hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten
Freude an der Arbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
sicherer Umgang mit Konfliktsituationen & Belastbarkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule / Schulferien)
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Flexible Arbeitszeitmodelle
Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Willkommenstag
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.