Pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m / w / d) - 2178

Neben der Erziehung, Betreuung und Begleitung von Kindern- und Jugendlichen in einer vollstationären Wohngruppe sind Sie als Bezugserzieher*in in hoher Eigenverantwortung für die Koordination und Abstimmung des Hilfesystems Ihrer Bezugskinder zuständig

Sie koordinieren und gestalten die Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und die Zusammenarbeit mit den Schulen

Sie koordinieren das Helfersystem, die Hilfeplanung und bereiten in Abstimmung mit allen Beteiligten in fachlicher Verantwortung die Fallkonferenzen vor

Sie arbeiten ressourcenorientiert mit dem Kind/ Jugendlichen und dessen Herkunftsfamilie, planen und führen lösungsorientierte Einzelgespräche und Zielvereinbarungen mit ihrem Bezugskind durch

Neben Ihrer Arbeit in der Gruppe wirken Sie an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung mit

Sie planen mit Ihrem Team die jährlich stattfindenden Freizeitaktivitäten und Ferienangebote und gestalten diese mit

Sie pflegen ein Netzwerk im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes

Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Ausbildung

Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendliche, sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten

Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln

Sie haben einen souveränen und flexiblen Umgang mit herausfordernden Situationen und bewältigen diese mit Motivation und Kreativität

EDV- Anwendungen in den gängigen Office- Programmen werden von Ihnen beherrscht

Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit

Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich organisieren

Vertrauen zu und Kooperation mit den Kindern- und Jugendlichen kennzeichnen Ihre pädagogische Haltung

Führerschein Klasse B

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Vergünstigte Zusatzversicherungen

Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad

bezuschusstes Deutschland-Ticket