Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit für neue Kita in Rohrbach-Hasenleiser gesucht in Heidelberg

„Ihr Lieblingsarbeitsplatz ist der Gruppenraum?

Sie bevorzugen Routine und hängen an Traditionen?

Sie glauben Kleinkinder können noch nichts selbst entscheiden?

Dann lesen Sie nicht weiter!“

 

Wir sind die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

 

Die AWO Kreisverband Heidelberg e.V. betreut in ihren Kitas Kinder im Alter von 12 Monaten bis 10 Jahren. Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg.

  Bei uns wird Partizipation bereits bei den Jüngsten großgeschrieben. Kinder als eigenständige Persönlichkeiten ernst nehmen, sie sensibel und achtsam zu begleiten und zu fördern, ist für uns eine Selbstverständlichkeit.


Für unsere bestehenden Einrichtungen im Pfaffengrund, Kirchheim und Bergheim suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit.

 

Für unsere neue Kita in Rohrbach-Hasenleiser suchen wir zum 1. Januar 2022 pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit.

 

„An alle, die weitergelesen haben: Genau Sie suchen wir!“


Voraussetzungen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.
  • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und/oder Ü3 Bereich


  Wir bieten Ihnen

  • Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
  • Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
  • Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung
  • Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.
  • Faire Bezahlung nach den Richtlinien der Vergütung von Mitarbeiter*innen der AWO Heidelberg e.V.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zusätzliche Altersvorsorge.
  • Job–Ticket.


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die AWO-Stellenbörse.


 

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort Adlerstr. 1/5-1/6, 69123 Heidelberg

Arbeitgeber

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidelberg e.V.

Kontakt für Bewerbung

Frau Ute Hildenbrand
Gesamtleitung OKJA & FBL Kitas

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits