Personalreferent/-in (m/w/d) mit stellv. Abteilungsleitung

Heidelberg

Gehaltsinformation: TVL bis EG 10

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Wir suchen für unseren Standort Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Personalreferent/-in (m/w/d) mit stellv. Abteilungsleitung

IHRE AUFGABEN:

Vertretung der Abteilungsleiterin Personal mit enger Zusammenarbeit in allen operativen und strategischen Belangen rund um die Personalabteilung
Auswahl, Einstellung und Betreuung von Beschäftigten einschließlich Erstellung der arbeitsrechtlichen Unterlagen und der Tarif- und gesetzeskonformen Umsetzung.
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Anfertigen von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Begleitung von Bewerbungsprozessen und Personalmarketing
Mitwirkung in HR Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

IHR PROFIL:

Sie haben einen Abschluss als Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (IHK), Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder Bachelor in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement
Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TV-L) und Sozialversicherungsrecht
Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der HR Software LOGA
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit
Sie haben ein sicheres Auftreten und sehen sich als Teil eines erfolgreichen Teams

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
Ein sinnstiftendes, attraktives Arbeitsumfeld zwischen Neckar und romantischer Altstadt von Heidelberg
Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 10, inkl. Jahressonderzahlung
An Ihre Bedürfnisse angepasste Fortbildungen
Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte
Benefits wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN Jobticket

Möchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden?

Möchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2022 bevorzugt über unser Online-Formular. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Balzer, Telefon: 06221 54-2664, Mail: susanne.balzer@stw.uni-heidelberg.de

Wir schätzen die Vielfalt im Studierendenwerk Heidelberg und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Studierendenwerk Heidelberg AöR
Personalabteilung, Marstallhof 1, 69117 Heidelberg
www.studierendenwerk-heidelberg.de/jobs_karriere

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf RheinNeckarJOBS.de

Mehr zum Job

Gehaltsinformation	TVL bis EG 10
Beschäftigungsart	Festanstellung
Arbeitszeit	Vollzeit
Qualifikation	Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort	Marstallhof 1, 69117 Heidelberg