Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt

Einen sicheren Arbeitsplatz

Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit

Ein angenehmes Arbeitsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine angemessene Vergütung sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen

Sonstige Vergünstigungen (Bikeleasing, Rabatte über Mitarbeiterportale)

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in der Dialoganwendung mit unserem externen Dienstleister

Übernahme von personaladministrativen Tätigkeiten (z. B. Ein- und Austritte, Versetzungen, Umgruppierungen, Eltern-/Pflegezeit, Krankmeldungen, Entgeltfortzahlung) und Klärung diesbezüglicher Detailfragen

Austausch und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem externen Dienstleister

Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen

Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat innerhalb des Aufgabengebietes

Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit bei Projekten

Mitwirkung an einer individuellen Teilhabeplanung nach Vorgabe des Teilhabe- bzw. Gesamtplans

Durchführung der im Teilhabeplan festgelegten Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern

Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, abgeschlossener Zusatzqualifikation im Bereich Personal bzw. aktuelle mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung

Umfassende Erfahrung bei der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware in der Praxis

Fundierte Kenntnisse im BetrVG, Arbeitsrecht, SGB und Lohnsteuerrecht und IT-Affinität

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kenntnisse im Bereich TVÖD sind wünschenswert

eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit

Verantwortlich für die Umsetzung der Standards und des Qualitätsmanagements

Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit