Die Gemeindediakonie Mannheim ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Mannheim-Neckarau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Teilzeit (30,0/39,0 Std./Woche)
befristet nach TzBfG auf 1Jahr
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Eigenverantwortliche Betreuung der administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter
- Selbstständige Umsetzung aller personellen Einzelmaßnahmen inkl. Fristen-management
- Verantwortung der Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Abstimmungsarbeiten mit der Buchhaltung
- Unterstützung im Personalcontrolling durch Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an Personalprojekten und -prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise mit Zusatzausbildung zum/zur Personalkaufmann/frau
- Einschlägige Kenntnisse in der Personalarbeit sowie umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im Tarifrecht, idealerweise AVR-Diakonie
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Sozialkompetenz
- Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Eine angemessene Einarbeitung und den Rückhalt eines erfahrenen Teams
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Für Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Michael Thom, unter der Telefonnummer 0621 84403-20 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.