Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen

• Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung

• Klärung von arbeitsrechtlichen Themen sowie einkommens-/ lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Mitarbeit bei der Umstellung auf die digitale Aktenführung

• Durchführung der Leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD

• administrative und organisatorische Aufgaben im operativen Tagesgeschäft

• Vertretung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• weitere personalrelevante Aufgabenfelder

Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen

• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht

• Kenntnisse im Beamtenrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wären von Vorteil

• ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung

• teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP/HCM sind wünschenswert 

• einen interessanten, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team

• eine angemessene Besoldung bzw. Vergütung nach dem TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

• Fortbildungsangebote zur Einarbeitung und zur regelmäßigen Weiterbildung

• betriebliche Gesundheitsförderung

• flexible Arbeitszeiten

• Jobticket für den ÖPNV und Fahrradleasing