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Die  Klaus Tschira Stiftung , eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit SAP Hana. </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Dich ebenso aus wie Dein Interesse an praxisgerechten Lösungen. </li> <li> Du verfügst über analytische Fähigkeiten und komplexe Sachverhalte reizen Dich. </li> <li> Deine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Dein souveränes, freundliches Auftreten Runden Dein Profil als lösungsorientierten Teamplayer ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisationen aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung. </li> <li> Erstelle Ausgangrechnungen, sorge für die richtige Verbuchung und rechtzeitige Zahlung von Eingangsrechnungen und begleite den Reisekostenprozess. </li> <li> Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen. </li> <li> Führe Steuerabstimmungen und -meldungen durch und verantworte zu meldende Statistiken. </li> <li> Sei die erste Ansprechperson rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation. </li> <li> Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können. </li> <li> Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. </li> <li> Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote. </li> <li> Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit. </li> <li> Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. </li> <li> Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich gerne an Bernadette-Maria Benndorf per Mail unter  <a href="mailto:bewerbung@kta.email" target="_blank">bewerbung@kta.email</a> . Bei Darstellungsproblemen nutze bitte einen anderen Browser.
Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin<br><br>KT Abrechnungsdienste e.K.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> 1. und 2. juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit befriedigendem Ergebnis). Einschlägige Berufserfahrung kann ein fehlendes »befriedigend« in den Staatsexamen ausgleichen. </li> <li> Fundierte und im Idealfall praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben </li> <li> Affinität für Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Employer Branding </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick </li> <li> Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen konstruktive und praktikable Lösungen aufzuzeigen </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen unseres strukturierten Führungskräftetrainee-Programms bereiten wir Sie gezielt auf eine künftige Führungsrolle bei unserem modernen Unfallversicherungsträger vor. </li> <li> Orientierung und Einarbeitung: Sie starten im Dezernat Personal und bearbeiten dort juristisch anspruchsvolle Fragestellungen - insbesondere im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht </li> <li> Führung auf Zeit: Bereits in Ihrer ersten Station übernehmen Sie interimsweise die Leitung der Referate Organisationsentwicklung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ca. 1,5 Jahre) </li> <li> Nächster Schritt: Nach Abschluss der ersten Phase wechseln Sie in einen Fachbereich innerhalb der Direktion Mannheim und wirken dort aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fernab von Amtsschimmel und Ärmelschonern, bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn: unsere Mitarbeitenden sind uns als Mensch wichtig. Deshalb ist die BGHW an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unfallversicherungsträger </li> <li> Einen strukturierten Karriereweg mit gezielter Förderung und Begleitung </li> <li> Eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 13  BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich </li> </ul><br>Die BGHW will den Anteil von Frauen in Führungs- und Leitungspositionen erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Mitarbeiterinnen auf, sich zu bewerben.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br><br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) - Direktion Mannheim

GEHR ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim und in unseren Niederlassungen rund um die Welt produzieren und vertreiben wir ein breites Sortiment an extrudierten Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Unsere Halbzeuge sind vielseitig und werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt, z. B. im Maschinen- und Apparatebau, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizintechnik sowie in der Kosmetik- und Schreibgerätebranche. Mit den Marken FIL-A-GEHR  , Filamente für den professionellen 3D-Druck, und MEDI-GEHR  , Hochleistungskunststoffe für die Medizintechnik, haben wir unser Produktportfolio konsequent erweitert. Bekannt sind wir für die Erfüllung höchster Qualitätsmaßstäbe und die Fähigkeit, mit unseren Ingenieuren für unsere Kunden immer wieder neue Lösungen zu entwickeln, wie zum Beispiel mit ECO-GEHR  , Kunststoffe auf der Basis nachwachsender Rohstoffe. Die Grundsäulen unseres Erfolges sind unsere Unabhängigkeit, die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden und schnell und situationsgerecht zu entscheiden. Unser großes Ziel ist eine nachhaltige Produktion. Dafür setzen wir jetzt schon 100 % grüne Energie ein, mit der zurzeit zweitgrößten PV-Anlage in Mannheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh / spät) </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sind Voraussetzung </li> <li> Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Teamgeist und Bereitschaft zu Schichtarbeit (früh / spät) </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen von Reparaturarbeiten sowie Neuanfertigungen von Extrusionswerkzeugen </li> <li> Anfertigen von Ersatzteilen und Vorrichtungen unter Verwendung gängiger Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen </li> <li> Einrichten und Bedienen von konventionell gesteuerten Werkzeugmaschinen </li> <li> Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, gegebenenfalls Korrekturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) / Wochenweise abwechselnd in Früh- und Spätschicht </li> <li> 35 Tage Urlaub </li> <li> Offene persönliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Parkmöglichkeiten </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Abschließbarer Fahrradunterstand mit Steckdosen für die Akku-Aufladung des E-Bikes </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne
Sabine Kieffer
Telefon:  +49 621 8789-245
GEHR GmbH | Casterfeldstr. 172 | 68219 Mannheim | +49 621 8789-245  |  <a href="http://www.gehr.de" target="_blank">www.gehr.de</a><br><br>GEHR GmbH

Werkzeugmechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Bereich Werkzeugbau

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft </li> <li> Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung </li> <li> Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher </li> <li> Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht </li> <li> Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Attraktive Produktboxen </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Überstundenzuschläge &amp; ein Gutzeitkonto </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Schichtzulage </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.
Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das vom DKFZ, dem Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), der Universität Heidelberg und der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird.

Das NCT Sample Processing Laboratory (SPL) stellt ein zentrales Bindeglied zwischen Patientenversorgung und klinischer Forschung am Standort Heidelberg dar. Das Labor ist mit der Sammlung und Lagerung von unterschiedlichen humanen Proben (v. a. kryokonserviertes und FFPE Gewebe, Blut, Speichel) und deren Prozessierung unter strengen standardisierten Abläufen in manuellen und teilautomatisierten Verfahren betraut. Darüber hinaus ist sowohl die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse als auch die Etablierung neuer Methoden ein weiterer wichtiger Schwerpunkt. Das SPL ist seit 2020 nach DIN EN ISO/IEC 17025 als Prüflabor akkreditiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bieten die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team von technischem Personal, Wissenschaftler:innen und Ärzt:innen und suchen eine:n Mitarbeiter:in, der:die folgende Anforderungen erfüllt: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA / Laborant:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Theoretische und praktische Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden (z. B. DNA- / RNA-Isolierung und Qualitätskontrolle) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit primärem Tumormaterial ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse und Freude im Umgang mit automatisierten Laborsystemen (Extraktionsautomaten, Liquid-Handling-Geräte) </li> <li> Interesse an der Routineanalytik </li> <li> Idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit unter einem bestehenden Qualitätsmanagementsystem </li> <li> Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Annahme, Kontrolle und Vorbereitung der eingehenden Proben </li> <li> Eigenständige Aufarbeitung und Extraktion von Nukleinsäuren und Proteinen aus humanen Proben </li> <li> Anfertigen von Gefrierschnitten von Gewebeproben </li> <li> Organisation und Durchführung der Probenlogistik auf dem Campus Heidelberg </li> <li> Fachgerechte, computergestützte Dokumentation der Prozesse inklusive Probenlagerung </li> <li> Mitwirkung bei allgemeinen Laboraufgaben, Labororganisation und Laborsicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Andrea Stephani
Telefon:  +49 6221 42-1608
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

MTA / BTA / Biologielaborant (m/w/d) im Probenaufarbeitungslabor des NCT in Teilzeit (50%)

Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikationstechnik sammeln. </li> <li> Ihre Kenntnisse erstrecken sich auf die Bereiche VoIP, Tracing, SIP-Protokoll und Transcoding. </li> <li> Sie verfügen über technisches Verständnis im Bereich Virtualisierung und Server. </li> <li> Zusätzlich haben Sie technisches Verständnis in den Netzwerktechnologien LAN, WAN, DMZ und WLAN. </li> <li> Eine Zertifizierung in den Bereichen Innovaphone, Unify oder Mitel wäre wünschenswert. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Eigenmotivation und Engagement aus. </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über ein starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Ihre strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen, Ihre Aufgaben effizient und organisiert zu erledigen. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Kernaufgabe besteht in der Installation und Inbetriebnahme komplexer ITK-Systeme mit Schwerpunkt auf IP- und Large-Enterprise-Systemen. </li> <li> Im Rahmen der Systemintegration sind Sie für die Realisierungsplanung in den vorhandenen Netzwerktopologien und Infrastrukturen der Kunden zuständig. </li> <li> Sie betreuen, betreiben und überwachen komplexe ITK-Infrastrukturen bei unseren Kunden auf Basis von Windows-Servern, VMware, Hyper-V oder Bare Metal. </li> <li> Sie analysieren und beurteilen umfassende und tiefgreifende Probleme der ITK-Infrastruktur, ermitteln Lösungen und setzen Maßnahmen zur Betriebsoptimierung um. </li> <li> Darüber hinaus erkennen Sie technische Verbesserungspotenziale und zusätzliche Vermarktungsmöglichkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, viele Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) sowie eine Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können. </li> <li> Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage, Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sind für uns selbstverständlich. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu ermöglichen, stellen wir Ihnen ab dem ersten Arbeitstag ein Smartphone, ein Notebook und einen Dienstwagen zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>TELCAT MULTICOM GmbH
Personalabteilung, Julia Kruffke
Sudetenstraße 10, 38239 Salzgitter
Tel. +49 5341 21-7362
Www.telcat.de<br><br>Telcat Multicom GmbH

Systemadministrator Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement oder Facility-Management bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung (mit idealerweise mindestens zehn Jahren Berufserfahrung; Eingruppierung max. bis EG 11 TVöD). </li> <li> Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements mit - idealerweise auch in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Projektleitung. </li> <li> Sie haben Führungserfahrung oder bringen die Fähigkeit mit, ein Team zielorientiert, strategisch und empathisch weiterzuentwickeln - mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz aus. </li> <li> Sie haben Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien. </li> <li> Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen - insbesondere im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse. </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Leitung sowie die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Gebäudebetrieb (technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement) verantwortlich. </li> <li> Sie übernehmen verantwortlich die Steuerung des technischen Gebäudemanagements (Inspektion, Wartung und Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen und bauliche Unterhaltung / Instandsetzung) - derzeit ca. sieben Millionen Euro Investment - für </li> <li> Ca. 65 öffentliche Immobilien </li> <li> Ca. 50 städtische Wohngebäude </li> <li> Sie nehmen die Sicherstellung der Betreiberpflichten wahr. </li> <li> Sie organisieren die Fremd- und Eigenreinigung in städtischen Gebäuden. </li> <li> Sie gestalten aktiv die strategische Bedarfsplanung mit und wirken federführend an der mittelfristigen Haushaltsplanung im Bereich Gebäudebetrieb inklusive Gebäudereinigung und Energiemanagement mit - unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele. </li> <li> Sie nehmen repräsentative Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien wahr und überzeugen mit der Präsentation der Projekte und Leistungen der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen. </li> <li> Mit einer gezielten Personalentwicklung des bestehenden Teams (aktuell 17 Mitarbeitenden) stärken Sie die Fachkompetenz und Eigenverantwortung nachhaltig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut </li> <li> Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li> Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt und Schlosspark um die Ecke </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Buske (Tel. 06201 82-369) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Weinheim

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Gebäudebetrieb

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion) im Life-Science-Bereich. </li> <li> Sie bringen Begeisterung für Innovationen, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie ein Auge für Details mit. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und/oder in den Bereichen Recht und/oder Finanzen und/oder Business Development im Life-Science-Sektor gesammelt. </li> <li> Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. </li> <li> Viele Prozesse laufen bei uns digital ab, daher sind Kenntnisse in den Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich. </li> <li> Eine kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der Umsetzung unserer Ziele. </li> <li> Das Stellenprofil eignet sich ebenso für Berufsanfänger:innen mit ersten Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, die einen Einstieg in dieses breit gefächerte Anforderungsspektrum suchen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Markt- und Potenzialanalyse:  Sie bewerten das kommerzielle Potenzial sowie die Marktchancen von Forschungsergebnissen und klinischen Prüfungen v. a. in den Bereichen Therapeutika und Medizinprodukte. </li> <li> Vermarktung von Innovationen:  Sie treiben die Verwertung von Forschungsergebnissen und geistigem Eigentum voran - von Erfindungen und Materialien über Daten bis hin zu Software - und setzen auf Lizenzierungen und strategische Kooperationen. </li> <li> Projektmanagement auf modernstem Niveau:  Sie organisieren und koordinieren Projekte effizient, z. B. mit einem SharePoint-basierten System. </li> <li> Wettbewerbsanalyse und Reporting:  Durch Benchmarking und präzises Reporting identifizieren Sie Trends und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Technologie-Scouting und Beratung:  Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen gezielt bei der Antragstellung für Drittmittel und stärken so die Innovationskraft und Finanzierungsbasis unserer Forschung. </li> <li> Rechtssicherheit bei Innovationen:  Sie prüfen und gestalten technische Verträge (z. B. MTA, CDA und Lizenzverträge), um geistiges Eigentum zu sichern und gewinnbringend zu verwerten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Innovations-Management (IM) des DKFZ arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft und ist verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsentwicklung der Translation der DKFZ-Forschung in die Anwendung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Forschung und Wirtschaft verbindet und haben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Dr. Dirk Kuck
Telefon: +49 6221 42-2945
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Innovationsmanager (m/w/d) - Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/​Bachelor oder Master/​Uni-Diplom) </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li> IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook) </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität, </li> <li> Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li> Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. </li> <li> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: </li> <li> Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: </li> <li> Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen </li> <li> Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten </li> <li> Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen </li> <li> Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li> Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen </li> <li> Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 11  TV Entgeltordnung Bund. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 EUR. </li> <li> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> . </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel.  06221 507-402 , und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.  06221 507-307 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb

4.359 Jobs in Pfalzring 3, 67240 Bobenheim-Roxheim, Deutschland