Pflegedienstleiter (m/w/d) ambulanter Pflegedienst

Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 11 TV-L und eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Eine steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichsprämie von 150 € monatlich (anteilig bei Teilzeitkräften und zunächst befristet bis 30.09.2023

Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit

Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leitung und Motivation des Pflegeteam sowie die Durchführung einer effizienten Personaleinsatz-und Tourenplanung

Organisation, Steuerung und Optimierung der Pflegeabläufe

Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten

Kundenakquise und Abrechnung der Leistungserbringung

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)

Eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung

Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert

Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Organisationsvermögen

Führerschein Klasse B