Pflegefachkraft (m / w / d) - 1102

Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL

Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen

Die Pflegefachkraft erfüllt ihre Aufgaben so, dass die erbrachten Leistungen den vorgegebenen Qualitätsstandards entsprechen.

Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt.

Die Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten ist in einer Dienstanweisung geregelt.

Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe

Mitwirken bei der Praxisanleitung der Altenpflegeschüler/innen

Anleiten von Helfern/innen in der Pflege

Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen

Übernahme der Schichtleitung

Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben

Mitverantwortung und Beteiligung an der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen

Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen

Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR

Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)

Bis zu 41 Tage Urlaub

Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten

Corporate Benefits

Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen

Jobrad und bezuschusstes Jobticket