Pflegefachkräfte (w/m/d)

Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Eine steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichsprämie 

Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit

Möglichkeit zum Fahrradleasing

Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen 

Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung  

Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung

Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege 

Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von Pflegehilfskräften

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss

Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation