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Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li> Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

R+W ist mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Technischen Redaktion und Produktmarketing, vorzugsweise im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau </li> <li> Sehr gutes Verständnis für technische Produkte, Anwendungen und Zusammenhänge </li> <li> Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten mit Fokus auf Klarheit, Struktur und Verständlichkeit </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Kampagnen, Websites, Print und Schulungen </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Technischer Redakteur (m/w/d) im Bereich Marketing strukturieren, erstellen und pflegen Sie technische Inhalte und Dokumentationen und sorgen dafür, dass komplexe Produkte und Anwendungen verständlich, konsistent und zielgruppengerecht aufbereitet sind. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur internen Wissensvermittlung sowie zur professionellen technischen Kommunikation gegenüber Kunden und Partnern. </li> <li> Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten für Website, technische Unterlagen, interne Dokumente, Schulungen sowie Messeauftritte - mit Fokus auf die verständliche Vermittlung technisch komplexer Produkte und Anwendungen </li> <li> Entwicklung eines strukturierten inhaltlichen Schulungskonzepts (Module, Storyline, Experteneinbindung) für interne und externe Zielgruppen inkl. Aufbau einer Applikations-Base als Grundlage für Best-Practice-Ansätze und anwendungsnahe Trainingsinhalte </li> <li> Entwicklung techniknaher Marketinginhalte (Text, Storytelling, Claims, Visual Briefings) für Produkt-Launches und Werbemaßnahmen </li> <li> Redaktionelle Verantwortung und Qualitätssicherung bei Broschüren, Katalogen, Produktdatenblättern und weiteren technischen Printmedien </li> <li> Erstellung, Optimierung und Pflege der inhaltlichen Bereiche der R+W-Website </li> <li> Mitgestaltung der Marketingstrategie inkl. Zielgruppen, Kernbotschaften und Positionierung </li> <li> Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Messen und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Motivation </li> <li> Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) </li> <li> Sicherheit </li> <li> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers </li> <li> Veranstaltungen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung </li> <li> Kantine </li> <li> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst </li> <li> Benefits </li> <li> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen/Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-W-LAN </li> <li> Ihre  Bewerbung  bei R+W </li> <li> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins  bitte an unsere Personalabteilung. </li> </ul><br><br><br>Unsere Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung
Lea Stenger
+49 9372 9864-0
<a href="mailto:Jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">Jobs@rw-kupplungen.de</a>
Viktoria Maibach
HIER BEWERBEN<br><br>R+W Antriebselemente GmbH

Technischer Redakteur (m/w/d) Marketing

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Ingenieurvertragsrecht (HOAI) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und gute Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht (VOB) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die beauftragten Ingenieurbüros effizient zu betreuen </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung und Planung von entwässerungstechnischen Anlagen </li> <li> Sie bearbeiten Fragestellungen bezüglich der Auswirkungen des Klimawandels auf den Eigenbetrieb SES </li> <li> Sie betreuuen konzeptionelle Aufgaben in der Siedlungswasserwirtschaft </li> <li> Sie planen und setzen Kanalbaumaßnahmen um </li> <li> Die Koordination der Bauausführung bei Großprojekten ist ebenfalls ein Bestandteil des möglichen Aufgabengebietes einer Stelle </li> <li> Die Ausarbeitung von Ingenieurverträgen, Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfung der eingereichten Planungen und Rechnungen können ebenfalls zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen Stellen in der  Entgeltgruppe  12 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georg Wilhelm unter 0711 216-60065 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Bauingenieur/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und befristet auf 1 Jahr zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich (z. B. als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und der Rechtschreibung sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li> Organisationsgeschick und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie kümmern sich um die Vorprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit für Anträge nach dem SGB IX sowie um die Aktenanlage </li> <li> Sie sind zuständig für die Anweisung der entsprechenden Leistungen nach Rechnungsvorlage mit Hilfe des Fachverfahrens </li> <li> Sie übernehmen im Rahmen von Komplexleistungen die Leistungsbewilligung und Überprüfung der Rechnungen für noch nicht eingeschulte Kinder </li> <li> Die Ablage der Rechnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  5 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder  <a href="mailto:susanne.theves@stuttgart.de" target="_blank">susanne.theves@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder  <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Aushilfskraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management (bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in) oder im Bereich Recht oder öffentliche Verwaltung bzw. in einem vergleichbaren Bereich oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang </li> <li> Eine Bewerbung ist auch möglich mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor), das die oben dargestellten inhaltlichen Anforderungen entsprechend umfasst </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Ordnungsverwaltung des öffentlichen Dienstes, und sichere Kenntnisse im Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht, Verwaltungsrecht sowie Führungserfahrung </li> <li> Sie sind eine engagierte, dynamische und überzeugende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert - Sie haben Freude am verantwortungsbewussten und vernetzen Handeln und treffen gerne Entscheidungen </li> <li> Sie denken analytisch, konzeptionell, strategisch und bringen gerne kreative Problemlösungen und Einfallsreichtum in Ihre Arbeit ein </li> <li> Sie verfügen über ausgleichendes Kommunikationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit und bringen die Bereitschaft für Außentermine, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. abends und am Wochenende, mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten und organisieren das Sachgebiet »Dauerhafte Verkehrsregelungen und Parkraummanagement« mit derzeit 24 Mitarbeitenden und übernehmen die Stellvertretung der Dienststellenleitung </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung des Sachgebiets, einschließlich der Entwicklung konzeptioneller Vorgaben, auch bei Digitalisierungsthemen </li> <li> Sie wirken bei der städtischen Verkehrsplanung mit und entscheiden und bearbeiten rechtlich besonders komplexe Einzelfälle </li> <li> Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und Besprechungen, in Fachgruppen und Arbeitskreisen </li> <li> Sie pflegen eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Referaten, Ämtern, übergeordneten Behörden und externen Unternehmen, Verbänden und Organisationen </li> <li> Sie beantworten Anfragen der Presse und der politischen Gremien und gestalten eine positive Kommunikationskultur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance : Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus und Führungskräfteschulungen </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 13g /  Entgeltgruppe 12 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711 216-93118 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Leitung Sachgebiet Verkehrsregelungen und Parkraummanagement (m/w/d)

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik </li> <li> Erfahrung in der Verdrahtung und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Montage- und Installationsarbeiten sowie Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Einrichtungen, Automatisierungsanlagen und Übertragungstechnik </li> <li> Störungsbeseitigung und Fehleranalyse in elektrotechnischen Systemen </li> <li> Installation und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Schalthandlungen an Mittelspannunganlagen </li> <li> Bereitschaftseinsätze im Rahmen des Störfallmanagements </li> <li> Sie arbeiten überwiegend im Außendienst im Versorgungsnetz der Landeswasserversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li> <li> Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. </li> <li> Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote - intern und extern. </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li> </ul><br><br><br>Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Herrn Dipl.-Ing. (FH) Günther Störzer, Telefon: 0711/2175-1274.<br><br>Zweckverband Landeswasserversorgung

Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf </li> <li> Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li> Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigen Austausch </li> <li> Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) </li> <li> ODER  Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben </li> <li> Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li> <li> Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit </li> <li> Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION </li> <li> Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li> Zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag zwischen 8 und 12 Uhr </li> <li> Mindestens ein Sprachniveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li> Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage). </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Steudel  unter der Telefonnummer  07022 75-514  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li> <li> Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team </li> <li> Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden </li> <li> Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen </li> <li> Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Qualifikationen teilzunehmen </li> <li> Mindestens gute B2 Deutschkenntnisse </li> <li> Zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 8 und 13:30 Uhr </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere pädagogischen Fachkräfte im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen. Sie werden in all unseren städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. </li> <li> Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li> Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li> Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li> Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang mit 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt </li> <li> Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S3 TVöD- SuE </li> <li> Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Steudel  unter der Telefonnummer  07022 75-514  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden </li> <li> Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, gegen Fahrtkostenerstattung, Ihren eigenen PKW zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie koordinieren ein Team von derzeit 19 Mitarbeitenden, die etwa 135 Menschen mit einer psychischen Erkrankung in Stadt- und Landkreis Heilbronn versorgen </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und sind Teil des Leitungsteams </li> <li> Sie halten Kontakt zu den Leistungsträgern und vertreten die Einrichtung in entsprechenden Gremien </li> <li> Sie haben ein Verständnis für kollegiales und partnerschaftliches Führen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination der Abteilung und kostendeckende Auslastung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen der Kostenträger </li> <li> Sie arbeiten auf der operativen Ebene mit und beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung, auch aufsuchend in deren häuslichem Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege </li> <li> Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag </li> <li> Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement </li> </ul><br><br><br>Weinsberger Hilfsverein e.V.
Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung
Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn
<a href="mailto:Info@hilfsverein.org" target="_blank">Info@hilfsverein.org</a>
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
07131 123 52 11
Www.hilfsverein.org<br><br>Weinsberger Hilfsverein e.V.

Diplom-Sozialpädagoge / Sozialarbeiter, BA in Sozialer Arbeit, Psychologen (BA / Diplom) als Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie suchen eine neue, herausfordernde Aufgabe in einem internationalen und krisensicheren Familienunternehmen?
Dann sind Sie bei uns richtig! Die TUBEX Gruppe ist mit über 2.000 Mitarbeitenden an 9 Standorten weltweit führender Hersteller von Aluminiumverpackungen sowie Anbieter von Lohnfertigungs- und Abfülldienstleistungen. Seit über 75 Jahren beliefern wir namhafte Kunden aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- und Technikbranche mit mehrfach ausgezeichneten Aerosoldosen, Aluminiumtuben und -flaschen. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Innovationskraft und Umweltbewusstsein.
Als Ursprung der Gruppe steht die TUBEX GmbH in Rangendingen für Stabilität, klare Werte und eine zukunftsorientierte Ausrichtung - belegt durch langjährige Partnerschaften mit Top-Marken wie Beiersdorf, L'Oréal und Unilever.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Souveräner Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware - bestenfalls Erfahrung mit ProAlpha </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten </li> <li> Analytische und strukturierte Denkweise </li> <li> Freude an der Teamarbeit verbunden mit einer positiven Grundeinstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beschäftigungsumfang: 100 % </li> <li> Ihre Herausforderungen: </li> <li> Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Vorbereitung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Durchführung des Mahnwesens sowie des Forderungsmanagements </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Kontakt mit internationalen Kunden und Lieferanten sowie Schwesterbetrieben der TUBEX-Gruppe </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling (Monats-Reporting, Projektbegleitung, Weiterentwicklung von Prozessen, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen, innovativen und vorausschauenden Arbeitgeber mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li> Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie einem Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage </li> <li> Eine attraktive Grundvergütung sowie variable Leistungszulage nach der Probezeit </li> <li> Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Jobrad, Primandis, etc. </li> </ul><br><br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsverstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsportal!
Kontakt: Christina Künzel (07471 990-284)
TUBEX GmbH I Fabrikstraße 1 I 72414 Rangendingen<br><br>Tubex GmbH

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