field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.Werde Teil unseres Teams! Zum 01.03.2025 bieten wir folgende Trainee-Stellen (m/w/d) im gehobenen Dienst an:Dezernat für Steuerung und ServiceDezernat für Verkehr und OrdnungDezernat für Klima und UmweltAmt für PersonalAmt für Finanzen Das Trainee-Programm beinhaltet Folgendes: <ul><li>Ein abwechslungsreiches 12-monatiges Trainee-Programm (Einsätze in den einzelnen Ämtern bzw. Sachgebieten)</li><li>Übernahme-Garantie auf einer freien Stelle, bestenfalls im Wunsch-Bereich</li><li>Berufsbegleitendes, vielfältiges Fortbildungsprogramm parallel zum Trainee</li><li>Regelmäßige Trainee-Treffen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und projektbezogene Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Vertiefte Einblicke in die Arbeit des jeweiligen Dezernenten</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)</li><li>Gute Verwaltungs- und Office-Kenntnisse</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und rasche Erfassung komplexer Zusammenhänge</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Auswahl:&nbsp;Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis, auf Wunsch auch im Angestelltenverhältnis.</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10&nbsp;LBesGBW.&nbsp;</li><li>Viel mehr Perspektive:&nbsp;Wir bieten leistungsbezogene Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit sowie umfassende Fortbildungsprogramme an.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Anstellungen in Voll- und Teilzeit sind möglich, es werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten angeboten.&nbsp;</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die ersten Vorstellungsgespräche finden am - Freitag, 19.07.2024 und - Freitag, 26.07.2024 statt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung, die du uns bitte bis spätestens 03.11.2024 über unser Bewerberportal zusendest.&nbsp; Hast du noch Fragen? Majella EvansSachgebietsleitung Personalmanagement07031 - 663 2612 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majella Evans <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a>

Landratsamt Böblingen

Bachelor of Arts - Public Management - Trainee (m/w/d)

Das Straßenverkehrsamt - Ihr Partner für Verkehrssicherheit!Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Für mehr Sicherheit auf Frankfurts Gehwegen, Radwegen und Straßen suchen wir für unsere Städtische Verkehrspolizei zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 6 TVöD + Schichtzulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs vorwiegend im Rahmen von Fußstreifen, teilweise im motorisierten Streifeneinsatz</li><li>Verkehrsregelungsmaßnahmen</li><li>Erteilung von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen bei Verstößen gegen die Straßenverkehrs-Ordnung bzw. Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung</li><li>Fertigen von Ordnungswidrigkeitsanzeigen</li><li>Durchführung von Ermittlungen und Abschleppmaßnahmen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen</li><li>Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel mit Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Mindestalter 21 Jahre</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Zuverlässigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>besonders ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens B2- Niveau)</li><li>Befähigung und Eignung für den Außen-/Schichtdienst und für Verkehrsregelungsmaßnahmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>mehrwöchige Ausbildung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten nach EGr. 8 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Schichtzulage</li><li>Dienst in Uniform</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Im Rahmen der Tätigkeit erfolgt zunächst eine Qualifizierung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten. Diese dauert aktuell ca. sechs Monate inklusive interner Ausbildung. Es handelt sich hierbei nicht um eine Ausbildung, die mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichzusetzen ist.Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von zwei Jahren nach Abschluss der Qualifizierung endet, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit der Ausbildung entstandenen Kosten.Die Einstellung kann zu gegebener Zeit nur mit einem einwandfreien Führungszeugnis erfolgen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Granitzny, Tel. (069) 212-70089 gerne zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Verkehrsüberwachung wenden Sie sich bitte an Herrn Heberer, Tel. (069) 212-30942.Ausführliche Informationen über das Aufgabengebiet erhalten Sie unter <a href="http://www.komm-in-unser-team.de/" target="_blank">www.komm-in-unser-team.de</a> Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung) sowie Infos zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a>Bitte laden Sie im nächsten Schritt ein Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf, eine Kopie der Fahrerlaubnis und einen Nachweis über eine abgeschlossene Schulausbildung unter den dazugehörigen Anlagefeldern hoch.Es werden nur Bewerbungen akzeptiert, die alle Unterlagen beinhalten.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden eines der großen Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben der Dienststelle Verkehrsüberwachung erstrecken sich auf die Überwachung des ruhenden und des fließenden Verkehrs. Hierzu gehören die Überwachung von Geschwindigkeit bzw. Rotlicht durch stationäre oder mobile Messanlagen sowie die Verwarnung und das Abschleppen von parkenden Fahrzeugen.<h2>Ihr Profil</h2>Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Verkehrsüberwachung oder im Gemeindevollzugsdienst
Die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung im Außendienst, auch unter ungünstigen Witterungsbedingungen, zu arbeiten
Sie können den Einsatz in drei Schichten, in der Regel im Zeitraum von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr gut mit Ihrer Lebenssituation vereinbaren (zzgl. einzelner Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste zu Großereignissen)
Nachweis über Führerschein der Klasse B ist erforderlich<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie erteilen Abschleppanordnungen zur Beseitigung verkehrswidrig abgestellter bzw. störender Kraftfahrzeuge im öffentlichen Verkehrsraum
Sie stellen Verwarnungen aus und erstatten Anzeigen über Ordnungswidrigkeiten
Sie sind verantwortlich für die temporäre Schwerpunktüberwachung aufgrund von Beschwerdelagen
Das Verfassen von Stellungnahmen sowie die Nachbearbeitung der erfassten Verstöße und Abschleppmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben<h2>Wir bieten</h2>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Eine Dienstuniform sowie monatliche Zahlungen für Pflegeaufwendungen
Zusatzurlaubstage sowie eine Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Schneider unter 0711 216-33360 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau George unter 0711 216-98286 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/-in Abschleppteam der Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in </li> <li> Weiterbildung als Praxisanleiter:in im Rettungsdienst gemäß NotSanG </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikation (z.&nbsp;B. berufspädagogische Weiterbildung, Ausbildereignung, Studium im Bereich Berufspädagogik/Gesundheitspädagogik) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Lehrtätigkeit </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Unterrichtsmethoden und Lernplattformen (z.&nbsp;B. Moodle) </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung moderner Aus- und Fortbildung </li> <li> Begeisterung für einen modernen Unterricht, in welchem sich die Lehrenden als Lernbegleitende für selbstverantwortliches Lernen verstehen </li> <li> Methodenkompetenz und Kreativität bei der Gestaltung von Lernsituationen </li> <li> Fähigkeit zum gemeinsamen Arbeiten in einem Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen zur Weiterbildung von Praxisanleiter:innen im Rettungsdienst gemäß NotSan-APrV und landesrechtlichen Vorgaben </li> <li> Fachliche und pädagogische Begleitung der Teilnehmenden in Präsenz- und digitalen Unterrichtsformaten </li> <li> Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung praxisnaher Lernszenarien und Lehrmaterialien </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Begleitung von Facharbeiten und Kolloquien </li> <li> Unterstützung bei der Fortbildung und Qualifizierung bereits tätiger Praxisanleiter:innen </li> <li> Aktive Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte und Beteiligung an schulischen Entwicklungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Jährliche Fördergespräche sowie individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach DRK-Tarifvertrag sowie eine Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung </li> </ul> DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

24 Polizei, Feuerwehr und Sicherheit Jobs in 67105 Schifferstadt, Deutschland