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Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft </li> <li> Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung </li> <li> Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher </li> <li> Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht </li> <li> Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Attraktive Produktboxen </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Überstundenzuschläge &amp; ein Gutzeitkonto </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Schichtzulage </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Kelkheim als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder Produktmanagement </li> <li> Technisches Grundverständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten </li> <li> Begeisterung für Vertrieb, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Eigenmotivation </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie solide Englischkenntnisse </li> <li> Logisches Denken </li> <li> Eine gute Portion »gesunden Menschenverstand« </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Nachverfolgung kundenindividueller Angebote </li> <li> Einschätzung und Qualifizierung technischer Kundenanfragen </li> <li> Auftragserfassung und -abwicklung im Vertrieb </li> <li> Preisermittlung mit Blick auf Markt, Preislisten und Unternehmensrichtlinien </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und unserer eigenen Produktionsstätte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen externen Schnittstellen </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen innerhalb eines internationalen Konzerns. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Willkommensprämie und weiteren Benefits </li> <li> Gesundheitsbonus über unseren Partner-Fitnessclub direkt gegenüber - nur 1 Minute zu Fuß </li> <li> Persönliche Wertschätzung und echte Teamkultur </li> </ul><br><br>Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst / Produktmanagement (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wirtschaftliches und strategisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen
Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung
Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung
Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte
Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams
Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern
Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
Tel: 0641/9830-1620<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

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Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wirtschaftliches und strategisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen
Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung
Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung
Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte
Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams
Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern
Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
Tel: 0641/9830-1620<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Wirtschaftliches und strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen </li> <li> Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung </li> <li> Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte </li> <li> Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams </li> <li> Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern </li> <li> Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker in, Industriemechaniker in oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau
Erfahrung im Lesen von Schaltplänen / technischen Zeichnungen
Verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Nationale/internationale Reisebereitschaft zu gelegentlichen Montage- und Serviceeinsätzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du montierts und installierst selbstständig Anlagenkomponenten nach Planungsvorgabe
Du planst und organisierst deine Arbeitsschritte und führst Prüfprotokolle, Prüfchecklisten und Übergabeberichte
Du führst die Fehlerdiagnosen, sowie Behebungen von Fehlern durch
Du arbeitest bei der Revision von Fertigungsunterlagen mit
Du wickelst gelegentlich nationale und internationale Serviceeinsätze ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien  &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung  (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten  durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt</p><br><br><br><a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a><br><br>FEAG St. Ingbert GmbH

Mechaniker*in (m/w/d) Elektronische Fertigung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Geschäftsbereich steht für die Gestaltung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfelder, das Gremienmanagement sowie für die Standardisierung von IT-Lösungen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Als Produktmanager (m/w/d) unterstützt du die Standardisierung der IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrungen </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio verbunden mit bankfachlichem Know How </li> <li> Idealerweise umfangreiche Erfahrungen in der OSPlus-Administration sowie in den PPS-Prozessstandards </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten End-2-End-Denkweise </li> <li> Kenntnissen zu den Strukturen und Entscheidungswegen der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Ziel- und Lösungsorientierung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Pflege der Standards von IT- und Prozesslösungen für Sparkassen entlang eines definierten Produktportfolios </li> <li> Koordination und Erstellung von Konzepten, die im Kontext zur Standardisierung stehen </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten, insbes. auch mit Dienstleistern und Kunden sowie Gesamtkoordination der damit zusammenhängenden Prozesse </li> <li> Erstellung von komplexen und/oder themenübergreifenden Leistungsbeschreibungen in einem fachlich definierten Handlungsrahmen </li> <li> Aktive Vertretung des Produktportfolios der Finanz Information in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Produktmanager (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Geschäftsbereich steht für die Gestaltung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfelder, das Gremienmanagement sowie für die Standardisierung von IT-Lösungen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Als Produktmanager (m/w/d) unterstützt du die Standardisierung der IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrungen </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio verbunden mit bankfachlichem Know How </li> <li> Idealerweise umfangreiche Erfahrungen in der OSPlus-Administration sowie in den PPS-Prozessstandards </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten End-2-End-Denkweise </li> <li> Kenntnissen zu den Strukturen und Entscheidungswegen der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Ziel- und Lösungsorientierung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Pflege der Standards von IT- und Prozesslösungen für Sparkassen entlang eines definierten Produktportfolios </li> <li> Koordination und Erstellung von Konzepten, die im Kontext zur Standardisierung stehen </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten, insbes. auch mit Dienstleistern und Kunden sowie Gesamtkoordination der damit zusammenhängenden Prozesse </li> <li> Erstellung von komplexen und/oder themenübergreifenden Leistungsbeschreibungen in einem fachlich definierten Handlungsrahmen </li> <li> Aktive Vertretung des Produktportfolios der Finanz Information in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Unser Programm-Team im  Schäffer-Poeschel Verlag  - einem Unternehmen der Haufe Group - entwickelt fundierte Fachinformationen zu allen relevanten Wirtschafts- und Steuerthemen. Gemeinsames Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden mit den notwendigen und zielführenden Inhalten den Weg zum beruflichen Erfolg zu ebnen.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Stuttgart: Wir können Content.
Der renommierte Fachverlag Schäffer-Poeschel gehört seit 2014 zur Haufe Group und prägt unseren Standort in der baden-württembergischen Landeshauptstadt. Hier entwickeln, produzieren und vermarkten wir im Team von über 30 Kolleginnen und Kollegen hochwertigen Fachcontent zu Wirtschafts- und Steuerthemen. In Kollaboration mit der Haufe-Buchverlagseinheit in München bilden wir den Bereich Publishing in der Haufe Group.<h2>Ihr Profil</h2><p>Breiter Horizont -  Du identifizierst Kundenbedürfnisse, verfolgst die Rechts- und Marktentwicklung und erkennst die Potenziale für dein Produktportfolio
Fachwissen -  Ein Studium an einer Finanzhochschule, in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare steuerrechtliche Qualifikation sind deine fachliche Basis
Innovationsfreude -  Du informierst dich zu aktuellen Entwicklungen in deinen Themen und Märkten, kennst dich aus mit neuen Technologien, digitalen Produktformaten und KI-Nutzung
Erfahrung -  Dank deiner Erfahrungen und Erfolge in Produktmanagement, Lektorat oder Redaktion steuerrechtlicher Produkte verlierst du niemals die Ruhe und den Überblick
Personal Skills -  Als kommunikativer und empathischer Mensch zeigst du Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber anspruchsvollen Autor:innen und Herausgeber:innen, externen Partner:innen und Dienstleister:innen
Teamgeist -  Mit Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsgefühl führst du Aufgaben und Projekte mit anderen Abteilungen zum gemeinsamen Erfolg</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung -  Du bist der Motor für die Programmplanung von Kommentaren (Online/Print), Fach- und Lehrbüchern und für die strategische Weiterentwicklung des Programmbereichs
Bereichernde Kontakte -  Du stehst im ständigen Austausch mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Finanzverwaltung, Beratungs- und Unternehmenspraxis
360-Perspektive -  Du akquirierst Publikationsprojekte und steuerst deine Autorinnen und Autoren in allen Projektphasen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Austausch &amp; Teamarbeit -  Du arbeitest mit einem kompetenten Lektoratsteam und anderen Fachabteilungen von der Produktion bis zum Marketing zusammen
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen &amp; Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food &amp; Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit &amp; Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Hybrides Arbeiten
In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.
Vielfältige Möglichkeiten
Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.
Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.</p><br><br>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.<br><br><br><br><strong>Haufe Group</strong>

247 Produktion Jobs in 68 Altlußheim, Deutschland