Projektingenieur - Ingenieur, Wirtschaftsingenieur Fachrichtung Energietechnik, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeitsmanagement o. ä. (m/w/d) Stadtwerke

Speyer

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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Aufgaben

Planung (Ablauf-, Termin-, Kosten-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung) sowie Umsetzung von Projekten, insbesondere im Bereich Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
Unterstützung in den Sparten Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Ladeinfrastruktur
Erstellung von Studien, Konzepten und (Vor-)Planungen mit selbstständig gewählter wissenschaftlicher Methodik (z. B. Maßnahmenkonzepte im Energiemanagement, Nachhaltigkeitsberichtserstattung)
Wirtschaftlichkeitsberechnung von Investitionsvorhaben
Zielorientierte Projektsteuerung und -abwicklung
Aufbereitung und Erstellung von Projektdaten (Projekt-/Energiecontrolling) als Entscheidungsgrundlage inklusive Handlungsempfehlungen

Profil

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Energie- und Umwelttechnik oder abgeschlossenes Studium im Nachhaltigkeitsmanagement, wie beispielsweise Erneuerbare Energien, Umweltschutz, Umwelttechnik, Sustainable Resources, Engineering and Management, Energy & Sustainability Management oder Ähnliches
Kenntnisse in der Energiewirtschaft sowie im Bereich Erneuerbare Energien, Energiemanagement und Nachhaltigkeitsmanagement
Erfahrung im Bereich Energieeffizienz, Energetische Sanierung und Energieberatung
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: