Psychologe (m / w / d) für den Kinderschutzdienst
ab dem 01.05.2023 in Teilzeit (25,5 Std./Wo.), befristet bis Ende Mutterschutz und anschließende Elternzeit
Dienstort: Germersheim
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Kontext von Kindeswohlgefährdung und Krisenintervention
Zur Herstellung des Schutzes bei Kindeswohlgefährdung auch Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen ohne Wissen der Sorgeberechtigten
Vermittlung weiterer Hilfen zur Abwehr weiterer Gefährdungen
Begleitung und Hilfen zur Stabilisierung sowie bei der weiteren Lebensgestaltung.
Begleitung der Betroffenen im Klärungs- und Aufarbeitungsprozess der Gewalterfahrungen, u.a. bei Strafverfahren
Beratung und Begleitung der Personensorgeberechtigten und ggf. von Personen des sozialen Umfeldes der Kinder und Jugendlichen
Fachberatung: Einzel- und Teamberatung z.B. für Lehrer/innen, Erzieher/innen
Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen
Präventionsangebote in Kindergärten und an Schulen zur Stärkung und Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen
Abschluss als Psychologe
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
Kenntnisse zu dem Themenbereich der verschiedenen Gewaltformen
Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von Gewalt betroffen sind
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Organisieren der Tätigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Arbeitgeber
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Benefits |
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