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Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Elektromonteur (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>TVöD<h3>Bewerbungsfrist</h3>21.12.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen</li><li>Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 1 kV und 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von Hausanschlüssen</li><li>Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz</li><li>Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht</li><li>Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation</li><li>Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen</li><li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Ausführen von Sperraufträgen und Wiederinbetriebnahme von Stromzählern im Haushalts- und Geschäftskundenbereich</li><li>Sperrkontrollen, Setzen von Sicherungsplomben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Elektrofachkraft.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Geräten und -Programmen.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE/C1 (ggf. Bereitschaft diese zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind geeignet auch bei schwierigen Netzkunden Sperraufträge durchzuführen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Elektromonteur (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter Technik (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>TVöD<h3>Bewerbungsfrist</h3>21.12.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Haus- und Anlagentechnik im Bad</li><li>Wartung und Instandhaltung von Lüftungs-, Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Überwachung der Anlagen zur Badewasseraufbereitung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Allgemeine Instandsetzungsarbeiten sowie Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Unterstützung im Außenbereich des Bades z.B. Garten- und Landschaftsbau</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder haben eine vergleichbare technische oder handwerkliche Qualifikation.</li><li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und zeigen Eigeninitiative.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Mitarbeiter Technik (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke einen<h2>Sachbearbeiter Vertrieb / Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>TVöD<h3>Bewerbungsfrist</h3>21.12.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung von Commodities (Strom und Gas) und Zertifikaten sowie Überwachung des Bezugsportfolios</li><li>Preiskalkulation (Strom, Gas, Nahwärme)</li><li>Controlling (Planung, Forecast , Handlungsempfehlungen, Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Jahresabschlüssen)</li><li>Kundenkommunikation (Angebotserstellung, Vertragsmanagement, Betreuung Onlinekundenportal)</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen ggfs. mit Präsentation von Fachvorträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben einschlägige Kenntnisse der Energiewirtschaft (z.B. EnWG, BEHG, GVV, EnergieStG), idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung (GemO BW, KAV, AO).</li><li>Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Sachbearbeiter Vertrieb/Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einen Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) &nbsp;Der Dienstort ist Worms. &nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20251012_0002Bewerbungsfrist &nbsp;7. November 2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Worms PLZ: &nbsp;67547 Bundesland: &nbsp;Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251012_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6B) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein - Standort Worms Herr Römer, Tel.: 06241 6535 30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505 345.

WSA Oberrhein, Mannheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Breisach

WSA Oberrhein, Außenbezirk Kehl

WSA Oberrhein, Außenbezirk Iffezheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Karlsruhe

WSA Oberrhein, Außenbezirk Speyer

WSA Oberrhein, Außenbezirk Worms

WSA Oberrhein, Bauhof Iffezheim

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) (20251012_0002)

<h2>Gruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Landau Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Leadership &amp; Organisation mit Herz: Du führst deine Wohngruppe mit Leidenschaft, Klarheit und einer offenen Haltung – du bist da, wenn es zählt, und gibst deinem Team Orientierung und Rückhalt. Überwichtige Abläufe behältst du den Überblick.</li><li>Dienstplanung: Du meisterst die Kunst, Dienstpläne zu erstellen, die flexibel und fair sind – damit sich dein Team wohlfühlt und unsere Kund:innen optimal betreut werden.</li><li>Netzwerkmanagement: Ob Eltern, Betreuer:innen oder Fachdienste – du koordinierst und kommunizierst empathisch, souverän und professionell.</li><li>Bedarfsgerechte Unterstützung: Du erkennst die Stärken und Bedürfnisse unserer Kund:innen und gestaltest ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Dein Einsatz sorgt dafür, dass sich jeder zu Hause fühlt und die beste Unterstützung erhält.</li><li>Weiterentwicklung: Du hast den Mut neue Ideen und Lösungen einzubringen, die unsere Einrichtung voranbringen.</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen</li><li>Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Sozialbereich, oder die Offenheit dir diese anzueignen.</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent – du liebst es, Strukturen zu schaffen und Teams zu motivieren.</li><li>Eine solide Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.</li><li>Du verbindest Fachwissen mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis und denkst auch über den Tellerrand hinaus.</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2456/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Laura Wilson Personal Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau 06341/599612 <a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) - 2456

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für 6 Monate Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben &nbsp;Beratung und Begleitung: &nbsp;<ul><li>von neu zugewanderten erwachsenen Migrantinnen und Migranten, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler sowie Flüchtlingen mit Bleibeperspektive ab 27 Jahre in den ersten drei Jahren ihres Aufenthaltes in Deutschland</li><li>im Asyl- und Sozialverfahren</li><li>bei der Bewältigung des Alltags</li><li>beim Erlernen der deutschen Sprache, insbesondere durch die Vermittlung in Sprachkurse</li><li>in behördlichen Angelegenheiten</li><li>bei der finanziellen Absicherung des Lebensunterhalts</li><li>bei Arbeitssuche, Berufswahl und beruflicher Fortbildung</li><li>in Konfliktsituationen, z.B. in sozialen und familiären Problemlagen</li><li>Mitwirkung bei der interkulturellen Öffnung der Regeldienste und Verwaltungsbehörden</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation Ihrer Tätigkeit</li><li>Weiterentwicklung des Beratungsangebots</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse aus der Sozialgesetzgebung, hier besonders SGB II, SBG XII, AsylbLG</li><li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Moderationskompetenz</li><li>Offenheit gegenüber den verschiedenen Beratungskanälen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2455/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Zentrum Germersheim Lea-Alicia Hellrigel Einrichtungsleitung 17er Straße 1 76726 Germersheim Telefon: 07274/9491-116 Mobil: 0152/09119307 <a href="mailto:Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de" target="_blank">Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-zentrum-germersheim.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-germersheim.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) - 2455

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie suchen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Struktur und einem motivierten Team? Oder möchten sich mit Ihrem Berufseinstieg in der Notfallmedizin entwickeln?Werden Sie Teil unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus, wo Sie in einem dynamischen Umfeld zur Erstversorgung von über 23.000 Notfallpatienten pro Jahr beitragen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem engagierten Team und moderner technischer Ausstattung – und freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die Ersteinschätzung unserer Notfallpatientinnen und -patienten nach dem Manchester-Triage-System (MTS) durch und priorisieren die Versorgung nach Dringlichkeit.</li><li>Bei der Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Sie unterstützen das Team bei der fachgerechten Pflege, Überwachung und Stabilisierung von Notfallpatientinnen und -patienten.</li><li>Bei der Erstversorgung von Traumapatientinnen und -patienten und komplexen Notfällen arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie einem Team verschiedener Fachbereiche zusammen.</li><li>Sie führen ärztlich angeordnete diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch, überwachen diese und dokumentieren den Verlauf sorgfältig.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Erfahrung in einer Klinik oder Notaufnahme.</li><li>Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau, sowohl bei manueller Dokumentation als auch im Umgang mit digitalen Systemen.</li><li>In dynamischen Situationen erkennen Sie Prioritäten und reagieren flexibel auf neue Herausforderungen.</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Ärztinnen und Ärzten.</li><li>Die Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst sehen Sie als spannende Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme mit direktem Patientenkontakt.</li><li>In unserem Team erleben Sie ein kollegiales Miteinander, Wertschätzung und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Abläufen mitzuwirken.</li><li>Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Urlaubstage sowie der 24. und 31.12. als zusätzliche freie Tage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert durch interne und externe Fortbildungen, Schulungen und Trainings.</li><li>Eine zentrale Lage mit guter Anbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits runden das Angebot ab.</li><li>Sie haben Zugang zu regelmäßigen Gesundheitschecks, Fitness- und Gesundheitstrainings sowie der Teilnahme an sportlichen und gesundheitlichen Veranstaltungen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Ab dem 01.08.2026 bieten wir einenAusbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d)für Marketingkommunikationin unserer Verwaltung an.Wir suchen einen kreativen Menschen, der auch mal über den Tellerrand hinausblicken kann und Spaß daran hat, ein Marketing-Allrounder zu werden:<ul><li>Gestaltung und Produktion von Print- und Online-Materialien (Flyer, Broschüren, Plakate, Präsentationen, Giveaways, Social Media Posts)</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Videos und Animationen für Kommunikationszwecke</li><li>Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und der Social-Media-Kanäle</li><li>Redaktionelle und gestalterische Mitwirkung an internen und externen Publikationen</li><li>Erstellung und Versand von Pressemitteilungen</li><li>Erstellung und Pflege von Presseverteiler, Spendendatenbank und Adresslisten</li><li>Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Gestaltung und Umsetzung von Spendenbriefen, Fundraising-Kampagnen und Förderanträgen</li><li>Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung über die durchgeführten Kommunikations- und Fundraising-Kampagnen</li></ul>Was bieten wir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung</li><li>Eine qualifizierte Betreuung in einem netten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVAöD</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Einen guten Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Interesse am kreativen Arbeiten und an kaufmännischen Sachverhalten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, kreatives Gespür</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail bis 15.12.2025 unter Angabe der Nr. 90008-2025-11 an folgende Adresse senden:<a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 BensheimFür Fragen steht Ihnen Frau Fröhlich unter 06251-7006-25 zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Ausbildung Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch ab 7:00 Uhr und am Freitag ab 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. 68167 Mannheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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