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<h2>Überblick</h2><ul><li>Jobtitel: Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</li><li>Standort: Oberboihingen</li><li>Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit, Aushilfe</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf an der Bedientheke</li><li>Präsentation der Waren</li><li>Einhaltung von Hygienestandards</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Freundlichkeit und Kundenorientierung, Teamfähigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Verkauf oder an der Bedientheke</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Endgespräch und Entscheidung</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die in diesem Stellenangebot angegebene E-Mail-Adresse.

Ebermann Metzgerei & Gastronomie

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h2>Baggerfahrer (m/w/d)</h2>Heilbronnab sofortVollzeit (40 Stunden)UnbefristetWir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmittel: Du bedienst die firmeneigenen Erdbaumaschinen sachgerecht, pfleglich und verkehrssicher</li><li>Arbeitsumfeld: Des Weiteren bist du für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Fahrzeuge und Maschinen zuständig</li><li>Verantwortung: Außerdem führst du vorgegebene Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten (Abschmieren, Tanken, etc.) selbständig und verantwortungsbewusst durch</li><li>Rohstoffrettung: Du bist zuständig für die Be- und Entladetätigkeiten aller Art und das Trennen / Sortieren einzelner Abfallfraktionen</li><li>Sorgfalt: Zudem führst du Bestandsaufnahmen durch und bist für eine nachhaltige Wertschöpfung am Standort zuständig</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket:&nbsp;Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Empfehlung lohnt sich:&nbsp;Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li><li>Fahrrad-Leasing:&nbsp;Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter&nbsp;ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast technische Grundkenntnisse oder idealerweise eine technische Ausbildung abgeschlossen</li><li>Führerschein: Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Erdbaumaschinen und beherrscht den Umgang mit diesen Fahrzeugen</li><li>Persönlichkeit: Du bist engagiert, initiativ und arbeitest gerne im Team</li><li>Eigenschaften: Du bist kundenorientiert und flexibel</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/baggerfahrer-m/w/d-heilbronn/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Baggerfahrer (m/w/d)

<h2>Hofmeister (m/w/d)</h2>Heilbronnab sofortVollzeit (40 Stunden)Unbefristet<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung: Sie sind für ein derzeit 9-köpfiges Team aus gewerblichen Mitarbeiter*innen sowie die technischen Anlagen zuständig</li><li>Im Fokus: Außerdem achten Sie&nbsp;auf die Sicherstellung und Optimierung der Prozessabläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und abfallrechtlichen Vorschriften sowie der Regelungen zur Arbeitssicherheit</li><li>Mitgestaltung: Sie sind beteiligt an der Umsetzung sowie Implementierung neuer und agiler Prozesse und arbeiten aktiv an aktuellen Projekten mit</li><li>Kommunikation: Des Weiteren&nbsp;fungieren Sie als Kontaktperson und&nbsp;sind die Schnittstelle zur Niederlassungsleitung und Ansprechpartner*in für die Dispo</li><li>Rohstoffretter: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li>Karriere-Booster:&nbsp;Sie können&nbsp;unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li>Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen</li><li>Gesundheits­management: Mit uns bleiben Sie&nbsp;gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung / Berufserfahrung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und besitzen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Entsorgung</li><li>Wissen: Sie besitzen Kenntnisse über relevante Gesetze und Verordnungen im Bereich Entsorgung</li><li>Social Skills: Sie suchen einen Einstieg als Führungskraft und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen</li><li>Hands on: Sie haben Freude am Vorantreiben und Umsetzen von Ideen und punkten mit technischem Know-how</li><li>Flexibilität: Sie haben Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit und behalten einen kühlen Kopf, auch wenn der Wind einmal stärker weht</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/hofmeister-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

Hofmeister (m/w/d)

Wechselnde Ämter 		Zunächst befristet bis zum Ende der Ausbildung Ausbildung/Duales Studium / AW A 6 m.D.							, ab 1.436 € pro Monat		 © Stadt Offenbach, Alexander Habermehl, Michael Zimmermann Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;In unserer Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und Dual Studierende Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet:Verwalte, was zählt –&nbsp;Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann.&nbsp; Gestalte, was bleibt –&nbsp;Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist –&nbsp;Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit.&nbsp;Bist du Offenbach für deine Ausbildung?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Verwaltungswirt*in und starte am&nbsp;1.&nbsp;August 2026&nbsp;bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben!&nbsp; <h2>Das erwartet dich:</h2> <ul><li>Eine zweijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: Vom Personalamt über das Veterinäramt bis hin zum Standesamt</li><li>Du bekommst detaillierte Einblicke in die Bereiche Allgemeine Verwaltung, Personal, Soziales, Recht und Ordnung sowie Finanzen</li><li>Du bietest Bürger*innen eine kompetente Beratung bei ihren verschiedensten Anliegen</li><li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten mit</li><li>Dich erwartet eine Mischung aus organisatorischen Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben</li><li>Du bearbeitest Sachverhalte nach rechtlichen Vorgaben</li><li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li></ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul><li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li><li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li><li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Deine Auffassungsgabe macht dir den Umgang mit Gesetzestexten leicht</li><li>Du hast Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li><li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis (Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn der Ausbildung höchstens 40 Jahre alt)</li></ul> <h2>Freue dich auf:</h2> <ul><li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li><li>Den Einstieg in die mittlere Beamtenlaufbahn als Sekretäranwärter*in</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li><li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Attraktive Besoldung: 1.436,38 €</li><li>Geplante Übernahme bei Eignung in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li></ul> <h2>Dein Kontakt zu uns:</h2> Du hast Fragen? Auskünfte erteilen dir gerne Annika Gotta und Manfred Keller unter&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@offenbach.de" target="_blank">ausbildung@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3466 bzw. 069/8065-2996.Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 02.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/ausbildung" target="_blank">offenbach.de/ausbildung</a>!Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?Zunächst erhältst du von uns eine Einladung zu einem Online-Test. Nach erfolgreichem Bestehen wirst du anschließend zu einem Eignungstest in Präsenz eingeladen, der in einen schriftlichen und mündlichen Teil gegliedert ist.Schon mal vorab zur Info: Wir planen den Online-Test im Zeitraum vom 10.11.2025 bis zum 19.11.2025 und den ggf. darauf folgenden schriftlichen Eignungstest im Zeitraum vom 04.12.2025 bis zum 05.12.2025 sowie die Gesprächsrunden im Zeitraum vom 08.12.2025 bis zum 12.12.2025. <h2>Weitere Infos:</h2> <a href="https://www.offenbach.de/buerger_innen/rathaus-politik/arbeit-und-ausbildung/ausbildung/verwaltungswirtin-verwaltungswirt.php" target="_blank">Detaillierte Informationen zum Verlauf der Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in und den Inhalten findest du hier</a>.Mehr über die&nbsp;<a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a>&nbsp;zum Nachlesen.Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. mit deinem Abschlusszeugnis. Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir dich um Einreichung eines Anerkennungsbescheides.Übrigens: Du kannst die Ausbildung auch in Teilzeitform absolvieren, die Ausbildungszeit verlängert sich dann entsprechend.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Stadt Offenbach am Main

Ausbildung Verwaltungswirt*in (m/w/d)

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:&nbsp;<h2>Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)</h2>in Teilzeit (50 – 90%)31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Herr Baganz&nbsp; Tel.: 0721-276603-0 E-Mail: <a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a> Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz. Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) HKW

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 5,8 Vertragsstunden pro Woche in der Schulzeit und eine Woche Ferienbetreuung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 12.10 Uhr bis 13.40 Uhr. Hinzu kommt die Teamsitzung am Dienstag von 13.30 Uhr bis 14.40 Uhr. Eine Beschäftigung im Rahmen eines Minijobs ist möglich. Bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr hinzu. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, ebenso wie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 179 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 8 Uhr, im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Donnerstag von 15 Uhr bis 17 Uhr und am Freitag nach dem Unterricht bis 17 Uhr an. Die Betreuung findet in den drei Betreuungsräumen und auf dem Schulhof statt. In der Mensa nehmen die Ganztagsschulkinder ihr Mittagessen ein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten sie die Kinder beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind kreativ</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 235-25) bis spätestens 12.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und die letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 189 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr an. In der ergänzenden Betreuung sind 34 Kinder angemeldet. Am Mittagessen nehmen 189 Schulkinder teil. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 234-25) bis spätestens 12.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur DHBW-Sozialpädagogen*in (m/w/d) - Bachelor of Arts (B.A.) Fachbereich: Sozialer Dienst beim Amt für Jugend&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>Inhalte der Ausbildung Theoretische Ausbildung:<ul><li>Wissenschaftliche und methodische Grundlagen für eine qualifizierte sozialpädagogische Tätigkeit</li><li>Anwendung von Gesetzen</li><li>Weitere Einzelheiten sind dem Ausbildungsplan der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart zu entnehmen</li></ul>Praktische Ausbildung:<ul><li>Gesprächstechniken für den Kontakt mit Klientinnen und Klienten</li><li>Beratung von Klientinnen und Klienten</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Anwendung von Gesetzen</li><li>Problemlagen und Lebenswelten der Klientinnen und Klienten</li><li>Einsatz von Methoden und Konzepten</li><li>Eigenständige Übernahme von sozialpädagogischen Aufgaben z.B. Übernahme eines Falles, Kontaktaufnahme, Erstellung Anamnese und Diagnose, etc.</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober 2026&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eingeteilt in Praxis- und Theoriephasen</li><li>Blockweise Abwechslung zwischen berufspraktischen und theoretischen Ausbildungsphasen (ca. 12 Wochen im Studienhalbjahr in der praktischen Ausbildungsstätte, weitere 12 Wochen an der Dualen Hochschule)</li><li>Die praktische Ausbildung findet beim Amt für Jugend oder beim Amt für Soziales und Teilhabe in Böblingen, Herrenberg oder Sindelfingen statt, die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart</li><li>Wir bieten zwei Ausbildungsstellen an, der Start erfolgt abwechselnd in Theorie und Praxis</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2>Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest an der DHBW<h2>Und so startest Du durch:</h2>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 11 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder eine evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 15.11.2025 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Hast du noch Fragen?<ul><li>Silke Moroff</li><li>Ausbildungsleitung</li><li>07031 663-1955</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Ausbildung zum/zur DHBW-Sozialpädagogen*in (m/w/d) - Bachelor of Arts (B.A.) Fachbereich: Sozialer Dienst beim Amt für Jugend

Wechselnde Ämter 		Zunächst befristet bis zum Ende der Ausbildung Ausbildung/Duales Studium TVAöD BBiG 					, ab 1.368 € pro Monat		 © Stadt Offenbach, Alexander Habermehl, Michael Zimmermann Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!In unserer Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und Dual Studierende Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet:Verwalte, was zählt –&nbsp;Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann.&nbsp; Gestalte, was bleibt –&nbsp;Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist –&nbsp;Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit.Bist du Offenbach für deine Ausbildung?Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r und starte am&nbsp;1.&nbsp;August 2026&nbsp;bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben!&nbsp; <h2>Das erwartet dich:</h2> <ul><li>Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten</li><li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: Vom Personalamt über das Bürgerbüro bis hin zum Standesamt</li><li>Du bietest Bürger*innen eine kompetente Beratung bei ihren verschiedensten Anliegen</li><li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten mit</li><li>Dich erwartet eine Mischung aus organisatorischen Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben</li><li>Du lernst, Rechtsvorschriften sicher anzuwenden</li><li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li></ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul><li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li><li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li><li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Deine Auffassungsgabe macht dir den Umgang mit Gesetzestexten leicht</li><li>Du hast Interesse an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freue dich auf:</h2> <ul><li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li><li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Attraktives Gehalt: 1.368,26 EUR im ersten Jahr bis 1.464,02 EUR im dritten Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren</li><li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €)</li><li>Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li></ul> <h2>Dein Kontakt zu uns:</h2> Du hast Fragen? Auskünfte erteilen dir gerne Annika Gotta und Manfred Keller unter&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@offenbach.de" target="_blank">ausbildung@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3466 bzw. 069/8065-2996.Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 02.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/ausbildung" target="_blank">offenbach.de/ausbildung</a>!Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?Zunächst erhältst du von uns eine Einladung zu einem Online-Test. Nach erfolgreichem Bestehen wirst du anschließend zu einem Eignungstest in Präsenz eingeladen, der in einen schriftlichen und mündlichen Teil gegliedert ist.Schon mal vorab zur Info: Wir planen den Online-Test im Zeitraum vom 10.11.2025 bis zum 19.11.2025 und den ggf. darauf folgenden schriftlichen Eignungstest im Zeitraum vom 04.12.2025 bis zum 05.12.2025 sowie die Gesprächsrunden im Zeitraum vom 08.12.2025 bis zum 12.12.2025. <h2>Weitere Infos:</h2> Detaillierte Informationen zum <a href="https://www.offenbach.de/buerger_innen/rathaus-politik/arbeit-und-ausbildung/ausbildung/verwaltungsfachangestellter.php" target="_blank">Verlauf der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und den Inhalten findest du hier</a>.Mehr über die&nbsp;<a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a>&nbsp;zum Nachlesen.Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. mit deinem Abschlusszeugnis. Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir dich um Einreichung eines Anerkennungsbescheides.Übrigens: Du kannst die Ausbildung auch in Teilzeitform absolvieren, die Ausbildungszeit verlängert sich dann entsprechend.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

Sie sind gerne bei Wind und Wetter draußen, brauchen keine Wände und Türen und sind in der Natur in ihrem Element? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unsere Rumpelwichte. Der Naturkindergarten Rumpelwichte ist eine eingruppige Einrichtung, die viel Abenteuer und Natur verspricht. Wir bieten Ihnen die Abwechslung zum ganz normalen Kiga-Wahnsinn und suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Sie erwartet:<ul><li>ein Träger, mit dem Sie neue pädagogische Wege gehen und sich mit Ihren persönlichen Interessen und Leidenschaften einbringen können</li><li>eine individuelle Einarbeitungszeit und ein gezieltes Qualifizierungskonzept mit jährlich fünf Fortbildungstage</li><li>ein Team mit Herz und Verstand, dass hinter dem Konzept der Naturpädagogik steht</li></ul> Wir suchen jemanden mit:<ul><li>abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher</li><li>Kompetenz für einen wertschätzenden Umgang und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kindern, ihren Familien und im Team</li><li>Freude daran, den Lernort Naturkindergarten mit ganzheitlichem Lernen zu bereichern, das Staunen über die Natur zu begleiten und den verantwortlichen Umgang mit dem Nächsten und der Umwelt bewusst zu leben</li><li>Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung mitzuarbeiten</li><li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement sowie der Fähigkeit unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>wöchentlich 9 Stunden Vorbereitungszeit je Vollzeitkraft</li><li>einen Kleidergeldzuschuss</li><li>Business-Bike-Leasing</li><li>einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Bürgermeisteramt Neckarwestheim, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.Gerne können Sie sich vorab unter <a href="http://www.neckarwestheim.de" target="_blank">www.neckarwestheim.de</a> über unsere Kindertageseinrichtungen informieren.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:&nbsp; Frau Theodorou (Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen) Tel. 07133 184-39 Mobil: 0172 4653098 E-Mail: <a href="mailto:carmentheodorou@neckarwestheim.de" target="_blank">carmentheodorou@neckarwestheim.de</a>

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