field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Lörrach-Inzlingen sucht für ihre Kath. Kita St. Peter, LörrachPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50 % &nbsp;Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Ganztagesgruppe.Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg. Die Einrichtung ist am Eingang des Landschaftspark Grütt gelegen (Anbindung an ÖV, kostenloser Parkplatz). Es finden wöchentliche Experimente im „Haus der kleinen Forscher“ statt ebenfalls erfolgt die Teilnahme am Projekt Sprach-Kita sowie Kolibri Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern mit Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li></ul>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihne gerne die Kindergartenleitung Frau Barwich unter &nbsp;Tel.: 07621/18388 oder E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.peter@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">kiga-st.peter@kath-kirche-loerrach.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50% - Kita St. Peter in Lörrach

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Lörrach-Inzlingen sucht für ihre Kath. Kita Arche Noah, LörrachPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 54 %Das Kindergarten-Team betreut&nbsp; Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in drei Gruppen (HT). Der Kindergarten ist täglich von 7:30 – 13:00 Uhr geöffnet.Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der Förderung von Sprache in Verbindung mit Musik und Bewegung. Der Kindergarten zeichnet sich durch seine interessante Architektur aus und verfügt über ein abwechslungsreiches Außengelände. Außerdem finden regelmäßig Naturtage statt.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Coporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an die Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-42E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Lippert unter Tel.: 07621/51880 oderE-Mail: <a href="mailto:kiga-archenoah@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">kiga-archenoah@kath-kirche-loerrach.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 54% - Kita Arche Noah , Lörrach 

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Lörrach - Inzlingen sucht für den Kindergarten St. Bonifatius in Lörrach ab sofort eine: St. Bonifatius, LörrachPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 60-100 % Ihre Aufgaben &nbsp;Die Einrichtung betreut in einer Ganztagesgruppe und drei Regelgruppen insgesamt 86 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.Konzeptionell legt unsere Einrichtung Wert auf kultursensible Erziehung. Seit über zehn Jahren arbeiten wir mit einem differenzierten Sprachförderungskonzept, welches stetig weiterentwickelt wird. Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst und Getränke</li><li>Coporate Benefiz</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an die Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-42E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die KindergartenleitungFrau Brunz unter Tel.: 07621/88364 oder&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">kiga-st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 60-100% - Kindergarten St. Bonifatius, Lörrach

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Lörrach-Inzlingen sucht für ihre Kath. KitaSt. Anna, LörrachPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet –100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen (VÖ).Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem Situationsansatz mit themenorientiertem Arbeiten und in gruppenübergreifenden Projekten, angelehnt an die Entwicklungsfelder des OP von Baden-Württemberg. Die Arbeit am Kind findet in Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten (von 07:30 Uhr bis 14:00 Uhr ) statt. Die Verfügungszeit kann flexibel gestaltet werden.Weiterhin legen wir großen Wert auf die Förderung der Sprache, Bewegung und Gesundheitserziehung.Ihr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-42E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnengerne die Kindergartenleitung Frau Kania unterTel.: 07621/88877 oder E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.anna@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">kiga-st.anna@kath-kirche-loerrach.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100% - Kita St. Anna, Lörrach

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Ernst-Heinkel-Straße</h2><h3>Umfang</h3>29,49%<h3>Befristung</h3>bis 31.08.2026<h3>Vergütung</h3>TVöD-SuE<h3>Beginn</h3>ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>individuelle Förderung, Begleitung und Unterstützung des Integrationskindes um ihm die Teilhabe im Alltag der Kindertageseinrichtung und an den pädagogischen Angeboten zu ermöglichen</li><li>Durchführung der Integrationsmaßnahme anhand der Zielsetzungen des Teilhabeplans</li><li>Betreuung und Begleitung im Gruppenalltag von Kindern mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG oder abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>zunächst auf die Dauer der Integrationsmaßnahme befristetes Arbeitsverhältnis (bis 31.08.2026)</li><li>Beschäftigungsumfang von 11,5 Wochenstunden (6 Stunden pädagogische Hilfe zzgl. 1,5 Stunden Verfügungszeit und 4 Stunden begleitende Hilfe)</li><li>Vergütung erfolgt entsprechend der Vorgaben der Kostenträger und je nach Qualifikation</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierendem Team</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Ulrich, Heilpädagogischer Fachdienst, Telefon: 0152-26586692, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Integrationsfachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Ernst-Heinkel-Straße

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
 
<h1>Controller in Voll- oder Teilzeit</h1> 
<h1>Verkehrsvertragsmanagement &amp; Schaden-/Versicherungscontrolling&nbsp;</h1>
Du denkst gern in Zahlen, hast ein gutes Gespür für Zusammenhänge und möchtest mit deiner Arbeit direkt zur Qualität im Bahnverkehr beitragen? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung an der spannenden Schnittstelle zwischen Verkehrsverträgen, Versicherungen und Steuerung.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen – Deine Aufgaben bei uns:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Vertragsprofi mit Überblick: Du begleitest und steuerst unsere Verkehrsverträge – von der Auslegung über die Optimierung bis zur Umsetzung von Nachtragsangeboten</li>
<li>Daten mit Wirkung: Du analysierst Qualität und Pünktlichkeit unserer Verkehre, entwickelst aussagekräftige Kennzahlen und kommunizierst die Ergebnisse an unsere Auftraggeber</li>
<li>Schnittstelle mit Weitblick: Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und bist erste Ansprechperson, wenn es um Vertragsfragen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge geht</li>
<li>Versichert &amp; abgesichert: Du verantwortest das Controlling im Schaden- und Versicherungsbereich und stimmst dich mit unserer Versicherungsabteilung zur Abwicklung von Ansprüchen ab</li>
</ul><h3>Damit überzeugst Du uns – Dein Profil:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Fachwissen mit Tiefe: Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung &amp; Systemkenntnis: Du hast bereits Berufserfahrung im Controlling oder der Kostenrechnung und bist versiert im Umgang mit Excel – Kenntnisse in MS Dynamics 365 sind ein Plus</li>
<li>Analytisch &amp; kommunikativ: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, und kannst diese klar und strukturiert vermitteln.</li>
<li>Engagiert &amp; lösungsorientiert: Du arbeitest eigenständig, mit Verantwortungsbewusstsein und bringst dich aktiv ins Team ein</li>
</ul><h3>Unser Angebot an Dich:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Team &amp; Kultur: Kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li>
<li>Entwicklung mit Perspektive: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Raum zur fachlichen und persönlichen Entfaltung</li>
<li>Mehrwert für Dich: JobRad, Corporate Benefits und attraktive Sozialleistungen</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
</ul>
 
<h3>Wenn du Lust hast, mit Zahlen echte Wirkung zu erzielen und an nachhaltiger Mobilität mitzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp;</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Controller in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Akkreditierung und Qualitätsmanagement Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, unbefristet
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Laufenden und zukünftigen (Re-)Akkreditierungsverfahren</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems des Fachbereichs</li>
<li>Auswertung und Aufbereitung qualitätsrelevanter Daten</li>
<li>Erstellung von Berichten, Protokollen und Qualitätsmanagementdokumenten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), im Bereich Sozial-, Bildungs-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Erste praktische Erfahrung mit Akkreditierung und/oder Qualitätsmanagement im Hochschulkontext</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Team und mit zentralen Stellen wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Ab 01.10.2025</li>
<li>Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich: Fachbereich Sozialwesen</li>
<li>Standort: Campus Mönchengladbach</li>
</ul>
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Frau Prof. Dr. Hübener, E-Mail: <a href="mailto:anne-friederike.huebener@hs-niederrhein.de" target="_blank">anne-friederike.huebener@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611865610" target="_blank">02161 186-5610</a> für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Pohlen, E-Mail: <a href="mailto:claudia.pohlen@hs-niederrhein.de" target="_blank">claudia.pohlen@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222420" target="_blank">02151 822-2420</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 19.08.2025 unter der Kennziffer 06-0725-3 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Akkreditierung und Qualitätsmanagement am Fachbereich Sozialwesen

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat Personal und Recht ist in der Abteilung Personalmanagement für Tarifbeschäftigte und Auszubildende zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Projekte (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Mitwirkung, Konzeption, Planung und proaktives Gestalten von Projekten der Abteilung (z.B. Einführung eines Bewerbermanagementsystems, eines Dokumentenmanagementsystems und einer e-Personalakte)</li>
<li>Sie übernehmen (Teil-) Projektleitungen für ausgewählte Vorhaben</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung von Personalangelegenheiten von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt.</li>
<li>Sie beraten Führungskräfte und Beschäftigte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und&nbsp;unterstützen bei der Antragsstellung von Personalmaßnahmen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Beschreibung von Stellen und übernehmen die tarifliche Bewertung.</li>
<li>Sie beraten Personalverantwortliche bei der Vorbereitung und Antragstellung von Stellenbesetzungsverfahren. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Beratung zu Befristungsmöglichkeiten. Nach der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen wirken Sie mit bei der Durchführung der Auswahlverfahren.</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in BWL, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Berufserfahrung im Personalbereich und in der Projektarbeit, vorzugsweise in Projekten im Personalkontext</li>
<li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Befristungsrecht und idealerweise auch Kenntnisse des TV-L</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Informationstechnik, insbesondere mit MS Office und Kommunikationstools (z. B. webex, zoom)</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil
<ul>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und präzisen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart</li>
<li>Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit in Projekten</li>
<li>Belastbarkeit, auch in Stresssituationen</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.
Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2528-nwMA-D2 Projekt bis zum 13.08.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:l.yazgan@dshs-koeln.de" target="_blank">l.yazgan@dshs-koeln.de</a>
Bei Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Yazgan unter Tel. 0221 4982-2023.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Projekte (w/m/d) (2528-nwMA-D2 Projekt)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schulsozialarbeit zum 01.09.2025 in Teilzeit (75%) befristet bis 31.08.2026&nbsp;als<h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Zeppelin-Realschule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Der / die Stelleninhaber*in wird an der Zeppelin-Realschule tätig sein. In der Zeppelin-Realschule werden zum Schuljahr 24/25 ca. 600 Schüler*innen in den Klassenstufen 5 – 10 unterrichtet.&nbsp;
Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit, den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.
Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden sein.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.&nbsp;
Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de.&amp;nbsp</a>;
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Marei von Bonin (Tel.:&nbsp; <a href="07731%2085-747">07731 85-747</a>), <a href="mailto:Marei.Bonin@singen.de" target="_blank">Marei.Bonin@singen.de</a> gerne zur Verfügung.<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin 07731 85-747

Stadtverwaltung Singen

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Zeppelin-Realschule

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schulsozialarbeit zum 01.09.2025 in Teilzeit (25%) als<h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Grundschule Friedingen</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Der / die Stelleninhaber*in wird an der Grundschule Friedingen tätig sein. In der Grundschule Friedingen werden zum Schuljahr 24/25 ca. 90 Schüler*innen in den Klassenstufen 1 – 4 unterrichtet.
 Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit, den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.
 Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden sein.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Marei von Bonin unter Tel: <a href="07731%2085-747">07731 85-747</a> oder <a href="mailto:marei.bonin@singen.de" target="_blank">marei.bonin@singen.de</a> zur Verfügung. <h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin 07731 85-747

1.627 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland