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Für den Fachbereich 44 „Betreuung und FQA“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d).Die Betreuungsstelle ist eine zentrale Anlaufstelle, die als Verbindung zwischen den betreuten Personen, ihren Betreuerinnen und Betreuern und dem Betreuungsgericht dient.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG) sowie des Gesetzes über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG). Dabei tragen Sie dazu bei, eine professionelle und einfühlsame Betreuung sicherzustellen und den rechtlichen Rahmen effizient zu gestalten.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Unterstützung und Beteiligung am Betreuungsverfahren</li><li>Beratung und Förderung von Betreuerinnen und Betreuern sowie Unterstützung bei Vorsorgevollmachten und Durchführung von Beglaubigungen</li><li>Mitteilungen, Stellungnahmen und Vorschläge an das Gericht sowie Sachverhaltsaufklärung</li><li>Einführung, Fortbildung und Gewinnung ehrenamtlicher und beruflicher Betreuerinnen und Betreuer</li><li>Durchführung von Unterbringungsmaßnahmen nach richterlicher Anordnung sowie Zuführung von Betroffenen zu Sachverständigen und Anhörungen beim Gericht</li><li>Vollzug des Bayrischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz, Treffen von Anordnungen zur vorläufigen Unterbringung</li></ul>Anforderungen<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Idealerweise Erfahrung im Betreuungsbereich sowie Rechtskenntnisse insbesondere im BtOG und FamFG oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse, einschließlich sicherer Anwendung gängiger Software&nbsp;</li></ul>Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in EG S 14 TVöD SuE und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.07.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;Herr Stierstorfer vom Fachbereich „Betreuung und FQA“ (08025 / 704-4401)&nbsp;und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d)

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Wir suchen für unsere Jugendwohngemeinschaft ein/-en Dipl. Sozialpädagog*in &nbsp;in Teil- oder Vollzeit (mind. 30,0 h/Woche).Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:Die R 6 ist ein Schritt in ein selbständiges Leben für die jungen Menschen, die zuvor in Jugendwohngruppen gelebt haben und mehr Eigenständigkeit leben wollen, können in diese Wohnform wechseln. Wir unterstützen die jungen Menschen auf diesem Weg zur Eigenverantwortung.Aufgenommen werden junge Menschen im Alter ab 16 Jahren im Rahmen der Hilfe zur Erziehung nach §§ 34, 35a, 41, 42 SGB VIII in Verbindung mit § 27 und § 36 SGB VIII.Pädagogische Schwerpunkte:<ul><li>Die Sicht- und Herangehensweise fußt auf einer systemischen Perspektive</li><li>Methodisches Arbeiten im Spannungsfeld zwischen Gruppe und jungen Menschen</li><li>Begleitung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive</li><li>Stufenpläne an den Verselbständigungskompetenzen orientiert</li><li>Beratung und Unterstützung in Fragen der wirtschaftlichen Lebensführung</li><li>Bezugsbetreuersystem mit regelmäßigen persönlichen und telefonischen Kontakten.</li><li>Unterstützung auf dem Weg zur Übernahme von Verantwortung für die eigene Lebensgestaltung</li><li>Überleitung ins Betreute Wohnen und ggf. Nachbetreuung durch die Bezugspädagog*innen oder Mitarbeitenden der ambulanten Hilfe</li></ul>Die Betreuung der Jugendwohngemeinschaft erfolgt in verbindlichen Kernzeiten montags bis freitags, am Wochenende nach Absprache und Bedarf mit der Gruppe. An Wochenenden und Feiertagen ist eine Rufbereitschaft über den Remenhof gewährleistet. In der Einzelfallarbeit werden individuelle Vereinbarungen zur Begleitung und Unterstützung bei spezifischen Problemen getroffen.Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet</li><li>Du verfügst über gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe sammeln</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten, auch in den Abendstunden,</li><li>Du bist ein/e Teamplayer/in</li><li>Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>lösungsorientierte Haltung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Umgang mit Microsoft Word/Excel</li></ul> Wir bieten<ul><li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung</li><li>hohe kollegiale Zusammenarbeit</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betr. Altersvorsorge</li><li>einen Arbeitsbereich mit vielen eigenverantwortlichen Aufgaben, bei dem Du Deine Ideen mit einfließen lassen kannst</li><li>interne Fortbildungen zu verschiedenen Themen der Jugendhilfe sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>diverse Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Hansefit, E-Bike Leasing und Jobticket</li></ul> Neugierig geworden? &nbsp;Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig

Remenhof gGmbH

eine*n Sozialpädagogen*in für unsere Jugendwohngemeinschaft R6

für den Studienbeginn 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und diese bei der gleichwertigen Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen möchten. Voraussetzungen Abitur oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Eignungstest bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen Dauer 3 Jahre Beginn 1. Oktober 2025 Bewerbungsfrist 22. Juni&nbsp;2025 Inhalte Die praktische Ausbildung findet in unserem Sozialamt in der Eingliederungshilfe statt. Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen, die von unterschiedlichen Beeinträchtigungen betroffen sind. Ziel der täglichen Arbeit ist es, mit den Betroffenen, deren Angehörigen, Helfern und anderer Beteiligten für die individuelle Lebenssituation des Betroffenen bzw. dessen Unterstützungsbedarf gemeinsam eine Lösung zu entwickeln. Eine Ein-/Wiedereingliederung des Betroffenen in die Gesellschaft soll nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe erwirkt werden und die eigenständige und selbstbestimmte Lebensbewältigung ermöglicht werden. Sie arbeiten eng mit den erfahrenen Kollegen und Kolleginnen des Teilhabemanagements zusammen. Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen statt. Theorie und Praxis finden im dreimonatigen Wechsel statt – wodurch die wissenschaftlichen Inhalte direkt auch im täglichen Arbeiten erfahren werden. Prüfungen <ul> 	<li>Studienbegleitende und abschließende Klausuren</li> 	<li>Referate</li> 	<li>Hausarbeiten </li> 	<li>mündliche Prüfungen</li> 	<li>Bachelorarbeit mit Kolloquium</li> </ul> Vergütung Im 1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.293,26 € Im 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € Im 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni&nbsp;2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.16/2024 Soziale Arbeit – Menschen mit Behinderung (B. A.) (w/m/d)

<h4>Verstärkung für unser Team</h4>Für unser Team in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kauffrau / Kaufmann Büro- und Qualitätsmanagement Reisebüro (m/w/d) in Vollzeit<h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul><li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen eines Reisebüros</li><li>Verantwortlich für das Qualitätsmanagement / Kundenzufriedenheit&nbsp;</li><li>Reklamationsbearbeitung im Dialog mit unseren Leistungspartnern und Kunden</li><li>Anlegen von Reisen im Buchungssystem inklusive Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Abstimmung mit unseren Leistungsträgern inklusive Ticketing</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung unserer Reiseangebote (print und digital)</li><li>Vorkalkulation der Reisen</li><li>Telefonische Kundenbetreuung und Verwaltung der Buchungen</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Ausbildung Büromanagement, Tourismus, Hotel, Gastronomie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Verkaufstalent sowie Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude an der Arbeit in einem&nbsp;Team und Dienstleistungsorientierung</li><li>Touristische Zielgebietskenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Zukunftssichere Festanstellung</li><li>Weiterentwicklung&nbsp;im Unternehmen</li><li>Faire Vergütung mit Sozialleistungen und Prämien</li><li>Umfangreiche Benefits wie z.B. Jobticket, Sachbezug EDENRED</li><li>Moderne Büroräume mit Klimatisierung</li><li>Sozialräume mit Dachterrasse und Grill im Herzen von Augsburg</li></ul> Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen: Sebastian Kurtze Tel. 0821-34500-40 <a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a> (bis max. 10 MB)<h4>Über uns</h4>Seit über 85 Jahren verwirklichen wir bei Hörmann Reisen Urlaubsträume - auf der Straße, bei Schiffs- oder Flugreisen - mit immer wieder neuen, einzigartigen Reiseideen, auf höchstem Qualitätsniveau und mit perfekter Organisation. Komfortabel und entspannt reisen - das ist unser Anspruch !

Hörmann-Reisen GmbH

Kauffrau / Kaufmann Büro- und Qualitätsmanagement Reisebüro (m/w/d)

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Wir verstehen uns als moderne Steuerberater und Wirtschaftsprüfer mit mehr als 120 Mitarbeiter/innen, die mit „Creating Relevance“ den Fokus auf das legen, was für unsere Mandanten wirklich zählt. Menschlich, klar, beweglich, unternehmerisch und gesellschaftlich engagiert – diese Werte prägen unsere Arbeit und bilden auch die Grundlage für unsere Recruitingmaßnahmen.Als Recruiter/in nutzt du genau diesen Wertekompass, um unsere Botschaften authentisch und zukunftsorientiert nach außen zu tragen und so die perfekten Talente für uns zu finden und zu begeistern. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Du bist im Inhouse-Recruiting zuhause. Mit Begeisterung und Herzblut begleitest du die gesamte Candidate Journey – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement und die Vertragsgestaltung bis hin zum erfolgreichen Onboarding.</li><li>Talent Acquisition liegt dir im Blut. Du gehst mit Leidenschaft auf Menschen zu, erkennst Potenziale und begeisterst Talente für uns. Ob durch Active Sourcing, Hochschulmarketing oder kreative Recruiting-Kampagnen – du weißt, wo und wie wir unsere nächsten Top-Talente finden.</li><li>Du behältst stets den Überblick. Selbstständiges Arbeiten liegt dir, dabei gehst du strukturiert und fokussiert vor. Du bewegst dich sicher entlang unserer Standards und Prozesse – und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dein gutes Gespür für Dringlichkeit, Organisation und Priorisierung begleitet dich dabei täglich.</li><li>Du bist eine Macherin/ein Macher. Du setzt gerne eigene Projekte und Ideen um und treibst sie mit Energie voran. Du hast Lust, unser Recruiting aufs nächste Level zu bringen – und siehst Herausforderungen als Chance, über dich hinauszuwachsen.</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit – idealerweise kombiniert mit einem soliden HR-Background.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und ein sicheres Gespür für moderne Talentgewinnung.</li><li>Active Sourcing, zielgruppenorientierte Ansprache und kreative Recruiting-Kampagnen sind für dich kein Neuland, sondern gelebte Praxis.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick.</li><li>Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben hands-on angeht und Recruiting-Vorhaben mit Energie und Verlässlichkeit ins Ziel bringt.</li><li>Du kommunizierst sicher und trittst gegenüber Kandidat/innen und Kolleg/innen souverän und authentisch auf.</li><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, den Bereich Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li><li>Eine Arbeitsumgebung, die deine Kreativität und Eigeninitiative fördert.</li><li>Ein motiviertes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit du deine Projekte schnell und erfolgreich umsetzen kannst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.</li><li>Einen technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz mit U-Bahn-Anschluss im Haus.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotenzial.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, Firmen-Bike, Gutscheinkarte, frisches Obst und vieles mehr.</li></ul> Lust auf den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit ein paar Sätzen zu dir und warum genau du zu uns passt.&nbsp;Bei Fragen meld dich jederzeit – wir sind gespannt auf dich! Persönlich direkt: An Chrisi Karakatsani, Telefon&nbsp;089 / 4 89 55 124, per Online-Bewerbung&nbsp;<a href="https://www.pape-co.de/online-bewerbung/" target="_blank">www.pape-co.de/online-bewerbung/</a>&nbsp;oder auch per Mail&nbsp;<a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a>. &nbsp;Weitere Infos zur Bewerbung: Auf&nbsp;<a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. &nbsp;

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)

für unser Jugendamt Jugendgerichtshilfe – Weichenstellen bei abweichendem Verhalten. Die Stelle soll zum 1. Oktober 2025, zunächst befristet für zwei Jahre, besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie nehmen Kontakt zu straffällig gewordenen Jugendlichen und ihren Eltern bzw. zu Heranwachsenden auf, klären im Gespräch die Umstände ihres abweichenden Verhaltens und unterstützen die jungen Menschen auf dem Weg, künftig ein straffreies Leben zu führen.</li> 	<li>Sie bringen in objektiver Weise erzieherische und soziale Gerechtigkeit der jungen Menschen in Ermittlungs- und Strafverfahren, unter anderem beim Jugendgericht, zur Geltung und formulieren einen Vorschlag zu den Maßnahmen des Gerichts.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li> 	<li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li> 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> 	<li>Sie sind auch im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li> 	<li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herrn André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Pädagoge, Pädagogin, Sozial, soziale Arbeit, Sozialwirt, Sozialwirtin, öffentlicher Dienst, Verwaltung, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Pädagogische Fachkraft

42.08/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)

Sachbearbeiter*in Recruitment (m/w/d)
&nbsp;
Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Behindertenhilfe) und&nbsp;Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 1000 Mitarbeiter *innen bei uns. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt in Hamburg-Altona, bestens an&nbsp;den öffentlichen Nahverkehr angebunden und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier begegnet Ihnen auch unser erfahrenes und multiprofessionelles Recruiting-Team. Wir arbeiten mit viel Engagement, Kreativität und Freude daran, unsere Führungskräfte bei der Suche&nbsp;nach geeignetem Personal zu unterstützen und damit unsere Teams vor Ort nachhaltig zu stärken.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unser Recruiting-Team im gesamten Prozess der Candidate Journey sowie im Personalmarketing.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmen sich zu unseren aktuellen Bedarfen ab.</li>
<li>Sie fertigen ansprechende Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Bereichen an und unterstützen bei der Anwendung unseres&nbsp;Bewerbermanagementsystems.</li>
<li>Sie stehen unseren Bewerber *innen als Ansprechperson zur Verfügung und unternehmen eine proaktive Interaktion.</li>
<li>Sie bearbeiten den Bewerbereingang und gestalten unseren Bewerber *innen eine transparente, informative und attraktive Erfahrung mit&nbsp;unserem Unternehmen.</li>
<li>Sie führen mit unseren Bewerber *innen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.</li>
<li>Sie wirken bei Jobmessen und Bewerbertagen mit.</li>
<li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Recruiting-Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne mit Berufserfahrung im sozialen Sektor</li>
<li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment</li>
<li>Sie haben einen Überblick zu neuen Recruiting-Trends und wissen um deren Umsetzung</li>
<li>Interesse an der Beratung und Interaktion mit Führungskräften und Bewerber *innen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit - mit einem Lächeln in der Stimme</li>
<li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (insbes. für Auswahlgespräche)</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Souveräner Umgang mit IT-Software, u.a. MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams), idealerweise REXX-RE</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet, zunächt 2 Jahre als Krankheitsvertretung Arbeitszeit: 20 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;
&nbsp;
Fragen beantwortet Ihnen gern: Andrea Stonis Geschäftsführung Telefon: 040 3574 8130
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Partizipative Führung und starkes „WIR“-Gefühl im Team</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li>
<li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li>
</ul>

alsterdorf assistenz west gGmbH

Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)

als Verstärkung für unser Team im Fachbereich Qualitätsmanagement eine*n Mitarbeiter *in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement
&nbsp;
Sie haben Lust darauf, in einem gemeinnützigen Unternehmen richtig was zu bewegen – mit ganz viel Sinn und Verstand? Im Fachbereich Qualitätsmanagement der alsterdorf assistenz west gGmbH arbeiten Sie im Team an der Entwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements, welches unsere innovativen Leistungen in der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe passgenau&nbsp;unterstützt. Mit der strategischen Ausrichtung als personenzentrierte und ressourcenorientierte Dienstleisterin sind zahlreiche Prozesse und Verfahren zu entwickeln und zu verstetigen, um die operative Praxis zu unterstützen. Dabei bildet nicht ein bestimmtes QM-System die&nbsp;Grundlage, sondern es geht um ein eigenes und wirkungsvolles Qualitätskonzept der alsterdorf assistenz west.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Planung, Durchführung und Überprüfung der Prozesse zur Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität, gemeinsam mit Mitarbeiter *innen&nbsp;und Klient *innen</li>
<li>Führung des Beschwerdemanagements</li>
<li>Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter *innen in der Fachlichkeit und Rechtskonformität zur Vermeidung bzw. Umsetzung von&nbsp;Zwangsmaßnahmen</li>
<li>Umsetzung des Präventionskonzepts der alsterdorf assistenz west</li>
<li>Sie bereiten die aktuellen Wissensstände fachlich auf und erarbeiten Vorschläge zur konzeptionellen Weiterentwicklungen der Fachthemen</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Werte der alsterdorf assistenz west in allen Bereichen des Unternehmens und stehen dafür ein&nbsp;</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner *in für Klient *innen, Mitarbeiter *innen, Führungskräfte, Angehörige und gesetzliche Betreuer *innen</li>
<li>Sie ermitteln regelmäßig den Stand der Umsetzung zu den einzelnen Fachthemen und berichten dem Fachbereichsleiter</li>
<li>Qualitätsmanagement und der Geschäftsführung</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, als Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung und Konfliktmanagement.</li>
<li>Sie besitzen Berufserfahrungen und aktuelle fachliche Kenntnisse in der Eingliederungshilfe.</li>
<li>Sie bringen Fachlichkeit und Erfahrungen in der Führung eines Beschwerdemanagements mit.</li>
<li>Sie haben rechtliches Fachwissen im Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Umsetzung und Gestaltung von Maßnahmen der Gewaltprävention in Organisationen der&nbsp;Eingliederungshilfe.</li>
<li>Sie arbeiten gerne partizipativ mit Klient *innen, Mitarbeiter *innen und Führungskräften.</li>
<li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglich Zeitpunkt, gerne ab sofort Befristung: befristet zunächst auf 2 Jahre Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;
&nbsp;
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
John Senf Fachbereichsleitung Qualitätsmanagement Telefon: 040 3574 8158
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr (Basis 5 Tage-Woche)</li>
<li>Partizipative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback</li>
<li>Ein multiprofessionelles Team und engagierte Kolleg *innen</li>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li>
</ul>

Mitarbeiter *in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement

Für die Mitarbeit im Team am Eichtalpark in Hamburg Wandsbek suchen wir zwei
&nbsp;
Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich
 Arbeitsumfeld Das Angebot vom Team am Eichtalpark richtet sich an Familien, wo Eltern und/oder Kinder eine psychische Erkrankung und/oder Lernbehinderung haben und in einer eigenen Wohnung leben. Die Familien erhalten aufsuchende Hilfen durch das pädagogische Team, was ihnen ein selbstbestimmtes und gemeinsames Leben in der Familie ermöglicht. Ressourcen von Eltern und Kindern werden bewusst gemacht und können im Alltag besser eingesetzt werden. Auf diese Weise wird das System Familie stabilisiert und entlastet. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ressourcenorientiertes Arbeiten in familiären Systemen und Unterstützung in lebenspraktischen Situationen</li>
<li>Umfangreiche Beratung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Hilfebedarf in individuellen Lebensbelangen</li>
<li>Unterstützung der Familien innerhalb ihrer häuslichen Umgebung und ihrem sozialen Umfeld vor Ort</li>
<li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen und ärztlichen Einrichtungen</li>
<li>Erarbeitung von Krisenplänen und zielgerichteten Interventionen</li>
<li>Regelmäßige Erstellung von Dokumentationen und Sozialberichten</li>
<li>Teilnahme bei Dienstbesprechungen und klientenorientierten Fachberatungen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Zwei neue Kolleg*innen mit Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Erfahrungen aus dem Kinder- und Jugendbereich sowie aus der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Interesse und ggf. erste Erfahrung mit systemischer Arbeit</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Ausdauer sowie eine gute Selbstorganisation</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1> Assistenzteamleitung Hanna Gennermann Mobil: 0173 2444993 &nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und ein Zeitsparkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV DEUTSCHLANDTICKET</li>
</ul>

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Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung:&nbsp;Unbefristet Arbeitszeit:&nbsp;20 – 30 Stunden / Woche
Sonstiges:
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Kennziffer: 25-aao-00035

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Für die Mitarbeit in der Verwaltung unserer Geschäftsstelle in Hamburg Barmbek suchen wir eine*n
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Buchhalter *in Debitoren und Kreditoren
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Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH ist mit über 750 Beschäftigten im Hamburger Osten und im Umland Hamburgs sowie in Niedersachsen die erste Adresse für Stadtteil- und gemeindeintegrierte Dienstleistungen, die Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderung beinhalten. Sie verstärken unser Verwaltungsteam in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek mit Ihren vielfältigen Aufgaben. Gleichzeitig leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Fakturierung der Leistungsabrechnungen und Mieten</li>
<li>Stammdatenpflege der Klient*innen (Neuaufnahmen, Bewilligungen einpflegen etc.)</li>
<li>Buchung der Wirtschaftsjournale Banken und Kassen</li>
<li>Pflege der Debitoren- Kreditoren- und Sachkonten</li>
<li>Prüfung der Eingangsrechnungen und Kontierung</li>
<li>Kontakt mit den Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Ein kommunikatives Wesen sowie Dienstleistungs- und Teamorientierung</li>
<li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 FI sind wünschenswert</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Frau Janet Wright&nbsp;
Fachbereichsleitung Personal und Verwaltung Mobil: 0172. 629 83 88 &nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li>
<li>Eine gute Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Sonderentgelte im Juni und November, ein Zeitwertkonto</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Familie und Beruf</li>
<li>Mitarbeiterevents sowie Ermäßigungen für Sport-, Wellness, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ein bezuschusstes, kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul>

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Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;Arbeitszeit: 25 – 30 Stunden / Woche Befristung:&nbsp;Unbefristet
Sonstiges: 
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Kennziffer: 25-aao-00241

1.771 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland