field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum 01.11.2025 eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für dieLeitung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung (m/w/d)in Vollzeit.&nbsp;Die Abteilung Familie, Jugend, Bildung des Landratsamts Pfaffenhofen a.d.Ilm nimmt zentrale Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum rund um den Kinderschutz und die Jugendhilfe im Landkreis.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben gemäß SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Fachkonzepten, Projekten und strategischen Maßnahmen</li><li>Gesamtsteuerung von Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien, freien Trägern, Schulen, Kindertageseinrichtungen und weiteren Partnern</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltverantwortung</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Führungserfahrung ist zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsbereichen</li><li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Leitungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren motivierten und engagierten Sachgebieten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dürr als Stelleninhaberin (08441/ 27 253) oder Herr Ruppert als Leiter der Hauptverwaltung (08441/ 27 280).Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns bis zum 31.07.2025 Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>).

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Leitung (m/w/d) der Abteilung Familie, Jugend, Bildung

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Forstenried suchen wir<h2>Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Kindheitspädagoge (m/w/d) Forstenried

Suchst du eine Berufsausbildung mit Sinn&nbsp;und hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Du kannst dich für das Zusammenleben der Menschen unterschiedlicher Generationen, für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen, Menschen bei der Pflege zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig. &nbsp;Wir bieten dir eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten auch theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams. Praxisanleitung ist gewährleistet.<h3>Ausbildungsdauer und Ausbildungsbeginn</h3>Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.350 Euro/Monat.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Der Berufsschulunterricht findet an unseren Partner-Pflegefachschulen in Ludwigsburg oder Stuttgart statt.&nbsp;<h3> Das benötigst du &nbsp;</h3><ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen anerkannten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>&nbsp;Rasche Auffassungsgabe</li><li>&nbsp;Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>&nbsp;Führerschein Kl. B</li></ul>Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mind. 1 Tag lang) vor Ort in unserem Pflegedienst &nbsp;ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.<h3> Einiges mehr bei uns&nbsp; &nbsp;</h3><ul><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (u.a. egym-Wellpass)</li><li>100%-Zuschuss für das Deutschland-Ticket</li><li>Pedelec-Leasing</li></ul>Sende uns per E-Mail deinen Lebenslauf. Alles Weitere klären wir im Gespräch. Ansprechpartner: Thomas Schickle Untere Marktstraße 1, &nbsp;71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 710 &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Bedarfsplanung und Stellenbesetzung der gewerblichen Ausbildungsberufe</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Ausbilder und Auszubildende bei ausbildungsrelevanten bzw. personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Organisation von internen Ausbildungsaktivitäten</li><li>Teilnahme und Organisation von Ausbildungsmarketingaktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Kammern und Verbänden, sowie Schulen und sonstigen Einrichtungen</li><li>Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des Ausbildungswesens</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Ausbildung oder einer vergleichbaren Position</li><li>Eine Ausbildereignungsprüfung gemäß Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)</li><li>Planungs-, Konzeptions- und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit konstruktivem Durchsetzungsvermögen</li><li>Eine Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein mit einer strukturierten, selbstständigen und organisierten Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Unsere Kultur Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</li></ul>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Geiger Gruppe

Ausbildungsreferent (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen AngebotenSystemische Beobachtung, Dokumentation und EntwicklungsbegleitungOrganisation und Verwaltung des GruppenablaufesZusammenarbeit mit Eltern und Elternräte Das sind Sie: &nbsp;Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)&nbsp;Pädagogisch und sozial kompetentTeamfähig, kreativ und flexibelSelbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise Das bieten wir: &nbsp;Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, &nbsp;z.B. Fahrradleasing mit Beovelo, Firmenfitness mit "Movearound"Attraktive Vergütung nach unseren DRK-HaustarifBetriebliche Altersvorsorge6 Wochen Urlaub + 4 RegenerationstageIndividuelle Weiterbildungen Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau&nbsp;Hoffmeister-van Luit <a href="https://www.kita-schwuelper.de/" target="_blank">(Kita Groß Schwülper)</a> unter der folgenden Telefonnummer 05303 4123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d), DRK Kita Gr. Schwülper für 29,00 Std./Wo. als Elternzeitvertretung

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet Wohnungswesen einen 
 

Sachbearbeiter (m/w/d) – Bereich Wohngeld 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Gewährung von Miet- und Lastenzuschüssen 

- Widerspruchs- und Klageverfahren – 
ï· Gewährung von Bildungs- und Teilhabeleistungen 
ï· Entscheiden über Stundung, Niederschlagung und Erlass 
ï· Feststellen von Ordnungswidrigkeiten und Vollzug 
ï· Einleiten von Strafverfahren (Betrug) 
 
Wir erwarten: 
ï· Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder 

die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I an der Bayer. 
Verwaltungsschule oder die Befähigung für die Laufbahn der zweiten 
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem 
Schwerpunkt nichttechnischer Dienst 

ï· Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder 
ausgebildete Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellte (m/w/d) mit der 
Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang an der Bayer. 
Verwaltungsschule 

ï· Ein breitgefächertes, einschlägiges Fachwissen wäre von Vorteil 
ï· Verständnis für die Wohn- (sozialen) Probleme und Belange der Bürger 
ï· Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein 

sicheres und freundliches Auftreten 
ï· Entscheidungsfreude und Interesse an selbständigem Arbeiten 
ï· Engagement und Teamfähigkeit 
ï· Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige 

Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe 
ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. 
Besoldungsgesetzes (Einstellung bis Besoldungsgruppe A 8 BayBesG mit 
Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG) 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 

ï· Gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen 
Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen 


2 
 

ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 

Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden 
Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und 
Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 25.08.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets 
Wohnungswesen Herrn Fuchs (Tel.: 08041/505-222).

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Voll-/Teilzeit ab sofort

Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stelle zu besetzen:<h3>Sozialpädagog*in (d/m/w) in der Gemeinwesenarbeit für das Familienzentrum München Harthof</h3>Das Euro-Trainings-Centre gGmbH sucht für das Familienzentrum München-Harthof ab 1. September eine*n Sozialpädagog*in (d/m/w) in Teilzeit 28,5 Stunden.Das Familienzentrum München-Harthof in der Kämpferstraße 10 ist gemeinsam mit dem Bewohnertreff und dem Mehrgenerationenhaus "Unter den Arkaden" eine wohnortnahe, niedrigschwellige Anlaufstelle und ein Ort der Begegnung für alle Familien im Stadtteil. Ein besonderes Augenmerk wird auf sog. „erschöpfte Familien“ gelegt, die im Familienzentrum kompetente Ansprechpartner*innen in allen Fragen der Familienbildung finden.&nbsp; Die Angebote unterstützen die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben, entlasten sie in Alltagsangelegenheiten und basieren dabei auf einer zielgruppenorientierten und sozialräumlichen Bedarfsermittlung.&nbsp; Das Familienzentrum bietet auch Räumlichkeiten an, die sich Familien eigenständig aneignen können. So werden zusätzliche Teilhabemöglichkeiten für die Familien geschaffen und ihre Selbstwirksamkeit gestärkt.Das „Münchner Rahmenkonzept Familienzentren“ finden sie hier: <a href="https://www.muenchen.info/soz/pub/pdf/577_Rahmenkonzept_Familienzentren.pdf" target="_blank">https://www.muenchen.info/soz/pub/pdf/577_Rahmenkonzept_Familienzentren…</a><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten für Familien und Erziehende</li><li>Mitgestaltung eines (neuen) Orts der Begegnung für Familien mit Cafébetrieb, offenen Treffs und Gruppen- und Beratungsangeboten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung der Einrichtung nach außen</li><li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachstellen und Stadtteilgremien</li><li>Dokumentation, Mitarbeit im Berichtswesen</li><li>Begleitung von Ehrenamtlichen</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Vergleichbares</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrung bei Aufbau, Konzeption und Umsetzung von familienbezogenen Angeboten</li><li>Beratungskompetenz und kommunikative Stärke</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Lust auf Sozialraumarbeit</li><li>aktivierende, eigenständige, verantwortungsbewusste, kreative, flexible und kooperative Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz, Offenheit für Vielfalt und Empathie</li><li>projektübergreifende Denkweise und Offenheit gegenüber neuen Ideen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein kollegiales interdisziplinäres Team</li><li>Einarbeitung durch die Fachbereichsleiterin und ein erfahrenes Team</li><li>Raum für eigene Ideen, Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h3>Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenz "Sozialpädagog*in Familienzentrum" bevorzugt über das Online-Formular oder per E-Mail an:Euro Trainings Centre ETC gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Hahn, Fachbereichsleitung Gemeinwesenarbeit und Sozialraum Tel. +49 89 30905478-18&nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) in der Gemeinwesenarbeit

<h2>Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Wohngruppe "Sirius“</h2><h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die Wohngruppe „Sirius“ in Braunschweig richtet sich an&nbsp;Mädchen und Jungen ab einem Alter von 9 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind.Wenn du Lust auf eine tolle Wohngruppe, ein herzliches Team und Spaß bei der Arbeit hast, dann bist du bei uns genau richtig – melde dich gern!<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du begleitest und betreust Mädchen und Jungen ab 9 Jahren&nbsp;in einer Wohngruppe mit bis zu 10 Plätzen – dabei stehst Du ihnen im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems individuell zur Seite und unterstützt sie je nach persönlichem Bedarf.</li><li>Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen gestaltest&nbsp;Du ihren Alltag: Du strukturierst Tagesabläufe, planst Freizeitaktivitäten&nbsp;und hilfst&nbsp;dabei, lebenspraktische Fähigkeiten&nbsp;zu entwickeln – vom Kochen bis zum Umgang mit Geld.</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams: Wöchentliche Teamsitzungen&nbsp;und regelmäßige Supervisionen&nbsp;bieten Dir Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Du arbeitest&nbsp;eng mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Ärzt*innen, Therapeut*innen&nbsp;und anderen relevanten Stellen zusammen – immer im Sinne der bestmöglichen Unterstützung für „Deine“ Kinder und Jugendlichen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder</li><li>Vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung&nbsp;im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Verständnis für das jeweilige Störungsbild / die Problematik der Bewohnenden</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie in einem&nbsp;interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;Schichtdienst</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller Mitarbeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (4.497,47 - 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;( pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Wöchentliche Dienstbesprechungen</li><li>Gut strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Monatliche Supervision</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird bei uns&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/d2cxn" target="_blank">https://jobs.cjd.de/d2cxn</a> oder per Mail <a href="mailto:760f870_ki1ecxc9gp_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">760f870_ki1ecxc9gp_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>EinsatzortCJD Niedersachsen Süd-Ost Wohngruppe "Sirius"St. Leonhard 6 38102 BraunschweigJobnummer 7400Einstellung 01.10.2025Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 09Befristung UnbefristetUmfang Teil- oder Vollzeit&nbsp; (19,5 - 39 Std./Woche)Führerschein Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Andrea Casel AngebotsleitungTel. 0531 7078-292Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Wohngruppe "Sirius“

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grund- und Mittelschule in Rottenburg&nbsp;suchen wir zum 01.09.025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(19,5 bis 22,5 Wochenstunden, befristet bis 29.02.2028)Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-13 an: Kath. Jugendfürsorge, Barbara Bauer, Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

1.655 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland