179 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 76676 Graben-Neudorf, Deutschland

Jurist*in (m/w/d)

Als Teil unseres kontinuierlichen Wachstums sucht der Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance. zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

• Juristische Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen
• Erstellung, Prüfung und Begleitung von Verhandlungen für Verträge mit Leistungserbringern, Kooperationspartnern, Kostenträgern und Zulieferern
• Beratung in allen Fragen des Medizinrechts
• Unterstützung und Korrespondenz bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu relevanten rechtlichen Fragestellungen
• Vertretung der Unimedizin gerichtlich und außergerichtlich u. a. gegenüber externen Anwaltskanzleien, Behörden und Gerichten

Ihr Profil:

• Volljurist*in (m/w/d) mit 2. Staatsexamen
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrags-, Medizinund Gesellschaftsrecht, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Krankenhausrecht sowie im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Beratungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte praxisnah und verständlich zu kommunizieren
• Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwält*in (m/w/d)
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Onlinebewerbung

Referenzcode: 50312093

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal. Recht.
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. D. Stiegel, Tel.: 06131 17-7090.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.