field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Kilian Block Einrichtungsleitung 07305 9266-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; &nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Providing legal advice with a focus on European intellectual property law, with a particular focus on litigation</li><li>Advising Nintendo of Europe&nbsp;business units, as well as Nintendo Japan Legal and IP Department on IP-related legal matters and IP litigations concerning the European region</li><li>Supporting legal drafting and review of letters, contracts and other IP law or litigation-related documents for the European region</li><li>Collaborating with and receiving guidance from the Intellectual Property Manager in the team and the Team Lead IP</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>German law degree; a Master of Laws (LL.M.) in IP law or relevant patent litigation experience would be a plus</li><li>Ideally first post-qualification work experience&nbsp;</li><li>Excellent knowledge of German procedural law, copyright law, and patent laws</li><li>Excellent written and spoken English and&nbsp;German language skills&nbsp;</li><li>Very good communication skills paired with a team oriented mindset and diligent working style</li></ul>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

European Legal Advisor (IP) (m/f/d)

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; &nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Providing legal advice with a focus on European information technology law and data protection law</li><li>Advising Nintendo of Europe business units, as well as Nintendo Japan Legal and developers on technology-related legal matters and projects concerning the European region</li><li>Supporting legal drafting and review of letters, contracts and other IT law or data protection-related documents for the European region</li><li>Collaborating with and receiving guidance from the Senior European Legal Advisors in the team</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>German law degree; a Master of Laws (LL.M.) in IT law&nbsp;would be a plus</li><li>Ideally several years post-qualification work experience</li><li>Excellent knowledge of German civil law, IT law, and privacy laws</li><li>Excellent written and spoken English and&nbsp;German language skills&nbsp;</li><li>Very good communication skills paired with a team oriented mindset&nbsp;and diligent working style</li></ul>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

European Legal Advisor (IT) (m/f/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

Stadtverordnetenbüro 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO							, ab 66.750 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Für die Stadtverordnetenversammlung und den Ausländerbeirat sorgt ein kleines engagiertes Team von zurzeit sechs Mitarbeitenden für einen reibungslosen Ablauf auf der politischen Bühne – eine wichtige Aufgabe in der Stadtgemeinschaft. Es vermittelt lösungsorientiert zwischen Politik, Verwaltung, Presse und Bürger*innen, berät mit kühlem Kopf überparteilich zum Politikbetrieb und gewährleistet die Einhaltung rechtlicher Vorschriften. <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Im Rahmen eines Beamtenverhältnisses kann die Stelle nach § 4 HBG ggf. zunächst nur auf Probe übertragen werden.

Stadt Offenbach am Main

Volljurist*in / Stellvertretende Amtsleitung Stadtverordnetenbüro (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Karlsbad suchen wir eine<h2>Assistenzkraft (m/w/d) für ein Inklusionskind in der Kita</h2>in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als Krankheitsvertretung.Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in Karlsbad eröffnet. In zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen werden dort 50 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita ist modern gestaltet und bietet mit dem schönen Garten die perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und städtischen Annehmlichkeiten. Denn sie liegt gut angebunden im Gewerbegebiet mit vielen Einkaufsmöglichkeiten vor Ort und trotzdem nah an vielen tollen Ausflugszielen sowie an unserem eigenen Waldgrundstück. Die Wege in die umliegenden Natur- und Naherholungsgebiete sind ebenfalls kurz, auch der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrung mit Kindern im Kindergartenalter</li><li>Die Flexibilität, vormittags zwischen 9.00-14.00 Uhr in unserer Kita tätig zu sein</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-karlsbad@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-karlsbad@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Assistenzkraft (m/w/d) für ein Inklusionskind Karlsbad

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Karlsbad suchen wir ab sofort<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche).Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in Karlsbad eröffnet. In zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen werden dort 50 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita ist modern gestaltet und bietet mit dem schönen Garten die perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und städtischen Annehmlichkeiten. Denn sie liegt gut angebunden im Gewerbegebiet mit vielen Einkaufsmöglichkeiten vor Ort und trotzdem nah an vielen tollen Ausflugszielen sowie an unserem eigenen Waldgrundstück. Die Wege in die umliegenden Natur- und Naherholungsgebiete sind ebenfalls kurz, auch der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-karlsbad@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-karlsbad@espira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher (m/w/d) Karlsbad

Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.Das haben wir zu bieten: &nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EGYM Wellpass· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m.Was Dich erwartet?<ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen, wie Finanz und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl &nbsp;</li><li>Durchführen aller Prozesse im Personalbetreuungsbereich inkl. disziplinarischer Maßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Themen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von Anhörungen</li><li>Spezialist für Stellenbeschreibungen und -bewertungen gemäß Tarifvertrag</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in HR-Projekten, zum Beispiel Einführung der digitalen Personalakte&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringen solltest?<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt; oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau inklusive abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich&nbsp; &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes sowie selbstsicheres Auftreten und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (vorwiegend in Word) und Erfahrung mit personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem)</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!Mit Vielfalt zum ErfolgWir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 WiesbadenJohanna WagnerPersonalbetreuung(0611) 45022-174

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Personalreferent*in

Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.Aufgabe<ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch&nbsp;</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen&nbsp;</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Meister / Techniker oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Gefahrgutbeauftragter wünschenswert&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office • Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen&nbsp;</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

147 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 68 Hockenheim, Deutschland