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GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)„Mit den Menschen für die Menschen“ – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH (i.G.) Erzieher (m/w/d) Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich.Du suchst eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Kita Kirchheim!Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder.</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen.</li><li>Mitverantwortung für die Einrichtung.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.</li><li>Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung.</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei Teilzeit anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job–Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Klein Schwetzinger Straße 27 69124 Heidelberg <a href="mailto:kitas-kirchheim@awo-heidelberg.de" target="_blank">kitas-kirchheim@awo-heidelberg.de</a> 06221 7143535

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen! Erzieher (m/w/d) Für unsere Krippe Kranichgarten suchen wir mehrere Vollzeitkräfte (38,5h Wochenstunden), um eine neue Gruppe zu eröffnen.Werde Teil unseres aufgeschlossenen Teams und bringe deine persönlichen Stärken ein. Für unser Team sind wir auf der Suche nach Menschen, die die Kinder auf ihrem Weg mit viel Freude, Engagement und Zuverlässigkeit begleiten und das Team bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Betreuung und Förderung unterstützen.Als engagiertes und aufgeschlossenes Team mit unterschiedlichen Berufsabschlüssen nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) betreuen wir im Kranichgarten in 3 Gruppen je 10 Kinder zwischen 1 und 3 Jahren unabhängig von ihrer Weltanschauung, Religion und Nationalität.Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt. In unserem Haus wird frisch gekocht, gemeinsam gelacht und viel unternommen. Wir betreuen ganztags und verstehen uns als Familienergänzung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Familiäres Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Nothhardt Kita Obere Rödt Obere Rödt 33 69123 Heidelberg-Pfaffengrund <a href="mailto:kita-obereroedt@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-obereroedt@awo-heidelberg.de</a> 0 62 21 / 776186

Wir suchen für mehrere Schulen in Weinheim und Umgebung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Funktion als Schulbegleitung.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung gesucht, 20 Stunden ab sofort

Werde Teil unseres Teams in einer unserer besonderen Wohnformen in Bensheim, Lorsch oder Fürth/Odenwald alsHeilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Sozialpädagoge [m/w/d] (20-30Std/Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Du erlebst ein familiäres Umfeld in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen</li><li>Du bist wichtiger Bestandteil eines Teams , das zwischen 10 und 15 Mitarbeiter:innen groß ist</li><li>Du erfährst ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld im Früh-, Spät- und Nachtdienst</li><li>Du entwickelst zusammen mit unseren Bewohner:innen Förderziele, um ihnen zur Selbstständigkeit zu verhelfen, und setzt diese um</li><li>Du pflegst die Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Führerschein Klasse B wird benötigt und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE S8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jährliches Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine auf zunächst 1 Jahr befristete 30Std-Stelle</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nummer 20000-2022-01 gerne auch per Mail:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="https://bh-b.de/de/stellenangebote/angebote/20000-2021-08-Besondere-Wohnform.php" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Johnsdorf Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:r.johnsdorf@bh-b.de" target="_blank">r.johnsdorf@bh-b.de</a> 06251-7006-24

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

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Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz, Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK). Nähere Informationen zum Arbeitsbereich finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Möchtest Du Teil einer sinnstiftenden Organisation sein, die sich weltweit für die Waldorfpädagogik und Freiwilligendienste engagiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!Seit über 50 Jahren unterstützen wir als „Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e. V.“ Waldorf-Initiativen weltweit, koordinieren Freiwilligendienste und helfen mit unserer Notfallpädagogik in Krisengebieten. Unsere Projekte werden (auch) durch öffentliche Fördermittel (Bund, Land, EU) finanziert. Für die Fördermittelverwaltung suchen wir dich als Verstärkung, um mit uns an der Schnittstelle zwischen staatlichen Geldgebern und den Freiwilligendiensten in Deutschland (BFD, FSJ, FÖJ &amp; Incoming) zu arbeiten.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Impact:&nbsp;Mitarbeit in einer Non-Profit-Organisation</li><li>Flexibilität:&nbsp;80%-Stelle (32 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Konditionen:&nbsp;Gehalt nach interner Gehaltsordnung, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Corporate Benefits</li><li>Perspektive: Zunächst befristeter Vertrag (2 Jahre) mit Option auf Entfristung</li><li>Arbeitsumfeld: Alternatives, sozial-ökologisches Arbeitsumfeld mit hoher Sinnhaftigkeit</li></ul><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Administrative Abwicklung der Förderprojekte</li><li>Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen, Sachberichten und Statistiken</li><li>Bearbeitung von Mittelabrufen, Zahlungsanordnungen und Beleglisten</li><li>Korrespondenz/Kommunikation mit internen Teams (Pädagogik, Buchhaltung) sowie unseren externen Partnern (Ministerien, Fördermittelgebern, Trägerorganisationen)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger*innen, Affinität zu Zahlen</li><li>sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Interesse an Waldorfpädagogik &amp; Anthroposophie</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Bewerbungsunterlagen (PDF) per E-Mail bitte an&nbsp;<a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>.&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Britta Möller unter der Rufnummer +49 (0)721-20111-223 gerne zur Verfügung.

Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V.

Sachbearbeitung Förder-/ Drittmittelverwaltung (w/m/d)

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

Für die AWO Kinderhäuser in Schorndorf suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) 80 - 100 % ab 01.09.2025

<h3>Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik&nbsp; – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h3><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Prüf- und Messmittelverwaltung, dabei Führen und Überwachen Sie die Prüfmittelstammdaten</li><li>Die Durchführung von Prüfmittelkalibrierung nach Spezifikation fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie sind für die Wartung und Kalibrierung der Betriebsmittel verantwortlich</li><li>Ebenso führen Sie die Kennzeichnungen der Prüfmittel und Messungen sowie Sichtprüfungen an Prüfmitteln durch</li><li>Zu Ihrer Hauptaufgabe zählt die Beschaffung aller erforderlichen Prüf- und Messmittel</li><li>Sie unterstützen bei Audits nach ISO 17025</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und haben bereits Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln erworben</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle / Qualitätssicherung</li><li>Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit und guten Kenntnissen im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul><h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Remshalden</li></ul><h4>Klicken Sie auf den Button “Online-Bewerbung“ und bewerben Sie sich noch heute beim TOP JOB Arbeitgeber!</h4>

PTS-Prüftechnik GmbH

Prüf- und Messmittelbeauftragter (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie betreuen und pflegen unsere Klient*innen mit intellektueller Einschränkung und Hör-Sprach-Behinderung auf fachgerechte und aktivierende Weise in einem multiprofessionellen Team, welches zwei Häuser betreut</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen beim Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten</li><li>Sie wirken bei der Hilfe-/Assistenzplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu den Angehörigen und Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit</li><li>Arbeitszeiten: Mo. bis Fr. von 06:00 Uhr bis 09:00 Uhr und 15:30 Uhr bis 22:00 Uhr, am Wochenende von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr und 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr – abhängig von Ihrem Beschäftigungsumfang</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung aus</li><li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle als Minijob, in Teilzeit oder in Vollzeit mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39 € - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) und bei Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit zudem die Möglichkeit zum&nbsp;Bikeleasing&nbsp;(Jobrad)&nbsp;</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 26.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer LuT-Ja120625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Tobias Janouschek unter Tel. 07195 / 695-5551 oder per E-Mail an <a href="mailto:tobias.janouschek@paulinenpflege.de" target="_blank">tobias.janouschek@paulinenpflege.de</a> oder Herr Tibor Thomas unter Tel. 07195 / 910525 oder per E-Mail an <a href="mailto:tibor.thomas@paulinenpflege.de" target="_blank">tibor.thomas@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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