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<p>Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.</p><p>Für unsere Angebote des mobilen Pflegedienstes in Ludwigsburg suchen wir schnellstmöglich eine</p><p><strong>Pflegefachkraft ambulante Pflege (w/m/d)</strong></p><p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><p>Der mobile Pflegedienst der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg pflegt und unterstützt u.a. Menschen mit Behinderungen und psychosozialen Erkrankungen sowie kranke und pflegebedürftige Menschen.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch</p></li><li><p>Sie führen die pflegerischen Betreuungsmaßnahmen durch</p></li><li><p>Sie übernehmen die Pflegeorganisation und Pflegedokumentation</p></li></ul><br>Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:<br><ul><li><p>einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft</p></li><li><p>einem Führerschein Klasse B</p></li><li><p>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</p></li><li><p>einem Talent für Kommunikation und Kooperation</p></li><li><p>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</p></li></ul><br>Ihre Vorteile:<br><ul><li><p>eine Arbeit, die Sinn macht</p></li><li><p>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</p></li><li><p>eine hauseigene Kantine vor Ort</p></li><li><p>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</p></li><li><p>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung</p></li><li><p>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</p></li></ul><br>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!<br><p>Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.</p><p><strong>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</strong></p><p>Valentina Rasic, Pflegedienstleiterin, 07141 965 201,</p><p>steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Valentina Rasic<br><br><br>   <br><br>07141 965 201<br>

Karlshöhe Ludwigsburg

Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
Freude am Umgang mit Zahlen
Detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil
Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis
Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Erstellung und Analyse von Personalstatistiken
Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen)
Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung
Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen
Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
Geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket
Sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Teilnahme am JobRad
Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.<br><br><strong>Zweckverband Landeswasserversorgung</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (B.A.) oder ähnlicher Fachrichtung oder eine staatliche Anerkennung  als Techniker (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)
Grundsätzlich ist eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen
Organisation und Durchführung von Schulungen
Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen
Erstellung von Instruktionen/Informationen zur Arbeitssicherheit
Beratung von Vorgesetzten zu arbeitssicherheitsrelevanten Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Kindertageseinrichtungen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Erfahrungen in KHBV und SAP sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung aller Vorgänge der Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungsstellung, Zahlungsüberwachung und ggf. Rückzahlungen
Durchführung und Überwachung des Mahnwesens
Abstimmung der Debitorenkonten
Verbuchung der elektronischen Kontoauszüge
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Vertretung im Bereich Haupt- und Nebenkasse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine gezielte und systematische Einarbeitung; 1 x pro Woche die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter des Finanz- und Rechnungswesens, Herr Puschmann, Telefon: 0711 991-1030.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser  Online-Formular .</p><br><br><br><br><br><br><strong>Diakonie-Klinikum Stuttgart</strong>

Debitorenbuchalter (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Energieumfeld. </li> <li> Kenntnisse in KVP, CRM-Systemen, Datenanalyse und idealerweise KI-Technologien. </li> <li> Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Energiemarkt von Vorteil. </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards im Vertrieb. Sie gestalten aktiv die Zukunft eines modernen, datengetriebenen Energieunternehmens mit und sorgen durch innovative Ansätze für eine nachhaltige Kundenzufriedenheit und -bindung - sowohl im Privat- als auch im Gewerbekundenbereich. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards im Energievertrieb. </li> <li> Überwachung gesetzlicher Vorgaben durch Anwendung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). </li> <li> Durchführung von Audits und Schulungen zur Förderung von Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. </li> <li> Analyse von Kundenfeedback und Reklamationen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen. </li> <li> Weiterentwicklung datengetriebener Vertriebsprozesse und CRM-Systeme inkl. KI-gestützter Anwendungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / BWL
Kenntnisse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung
Hohe IT-Affinität
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
Verantwortungsvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 Niveau</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit im Rechnungs- und Finanzwesen
Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Abrechnung von Leistungen und Umlagen
Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen Kaufmännischer Betriebsführungen
Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Integris/eGecko)
Anwendersupport
Sonderaufgaben im Rahmen von IT-Projekten (Wechsel Software Wasserabrechnung)
Sonderaufgaben im Rahmen Weiterentwicklung im Rechnungswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
Geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket
Sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Teilnahme am JobRad
Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Lothar Distel, Telefon: 07 11/21 75-12 17.<br><br><strong>Zweckverband Landeswasserversorgung</strong>

Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt   Karlsruhe.
Wir sind eine Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen </li> <li> Hohe Auffassungsgabe sowie Zahlenverständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen des Rechnungswesens </li> <li> Routine in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Strukturierte, genaue, effiziente und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Freude am Arbeiten in digitalen Prozessen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung aller anfallenden Buchführungsarbeiten (Kontierung, Belegerstellung, Datenerfassung,      digitale Ablage, Neuanlage/Pflege von Stammdaten der Kreditoren) </li> <li> Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltung (inkl. Mietnebenkosten und Mietenbuchhaltung) </li> <li> Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Disposition der bestehenden Konten </li> <li> Mitarbeit im Bereich Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und Geschäftsausstattung </li> <li> Aktive Rolle beim Ausbau digitaler Prozesse im Rechnungswesen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit den erforderlichen Nachweisen </li> <li> Erstellung des monatlichen Liquiditätsstatus für die BaFin und die Bundesbank; Anfertigung der jährlichen Verbandsstatistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein freundliches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio,              kostenlose Getränke und Obst </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br><br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (d/m/w)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (duales) Studium mit dem Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling
Sie konnten erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen sammeln
Sie verfügen idealerweise über erste Einblicke in der Softwareeinführung oder -umstellung
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie die Freude an der Arbeit mit neuen Softwaresystemen (ERP-System)
Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten gerne im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld? Sie möchten mit einem dynamischen und engagierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie. Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben übernehmen. Die Aufgaben sind folgende: 
Sie unterstützen und begleiten beim Betrieb unserer Systeme (ERP) aus kaufmännischer Sicht (Module aus Rechnungswesen, Beschaffung/Einkauf und Lagerwirtschaft) im internationalen Umfeld
Sie planen und führen Fach- und Anwendungsschulungen durch - sowohl vor Ort als auch in Präsenz
Sie erstellen Präsentationen und Auswertungsvorlagen
Sie unterstützen in der operativen Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten
Mitarbeit in kaufmännischen Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen (LEAN in der Verwaltung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Tolle Teamatmosphäre  - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und viel Raum für Selbstständigkeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
Internationales Umfeld  - Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
Weitere Benefits  - Profitieren Sie durch eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br><br>Ed. Züblin AG
Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151/58400242<br><br><strong>Ed. Züblin AG</strong>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Rechnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (duales) Studium mit dem Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Sie konnten erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen sammeln </li> <li> Sie verfügen idealerweise über erste Einblicke in der Softwareeinführung oder -umstellung </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie die Freude an der Arbeit mit neuen Softwaresystemen (ERP-System) </li> <li> Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld? Sie möchten mit einem dynamischen und engagierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie. Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben übernehmen. Die Aufgaben sind folgende: </li> <li> Sie unterstützen und begleiten beim Betrieb unserer Systeme (ERP) aus kaufmännischer Sicht (Module aus Rechnungswesen, Beschaffung/Einkauf und Lagerwirtschaft) im internationalen Umfeld </li> <li> Sie planen und führen Fach- und Anwendungsschulungen durch - sowohl vor Ort als auch in Präsenz </li> <li> Sie erstellen Präsentationen und Auswertungsvorlagen </li> <li> Sie unterstützen in der operativen Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten </li> <li> Mitarbeit in kaufmännischen Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen (LEAN in der Verwaltung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und viel Raum für Selbstständigkeit. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Internationales Umfeld  - Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten. </li> <li> Weitere Benefits  - Profitieren Sie durch eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ed. Züblin AG
Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151/58400242<br><br>Ed. Züblin AG

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen </li> <li> Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen </li> <li> Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich </li> <li> Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Liquiditätsplanung und -überwachung </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li> Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern </li> <li> Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

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