field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den&nbsp;Gemeindepädagogischen Dienst (GPD) Zweibrücken&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gemeindediakonin / einen Gemeindediakon (m/w/d) (Vollzeit) Wir suchen für die Prot. Kooperationsregion Biosphäre&nbsp;eine&nbsp;verantwortliche&nbsp;Fachkraftfür&nbsp;die&nbsp;Begleitung&nbsp;der&nbsp;bisherigen&nbsp;Jugendarbeit&nbsp;und&nbsp;den Aufbau neuer attraktiver Begegnungsmöglichkeiten für Kinder und junge Menschen. Die Prot. Kooperationsregion Biosphäre umfasst das Gebiet der Pfarreien: Blieskastel-Bierbach; Homburg-Einöd;&nbsp;Ensheim-Eschringen-Mandelbachtal;&nbsp;Mimbach-Böckweiler-Webenheim;&nbsp;St.&nbsp;Ingbert-Süd;&nbsp;St. Ingbert-Nord und Walsheim-Breitfurt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie&nbsp;gestalten&nbsp;aktiv&nbsp;und&nbsp;experimentierfreudig&nbsp;erlebnisorientierte&nbsp;Angebote&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kinder- und Jugendarbeit,</li><li>Sie sind eine vertrauensvolle&nbsp;Ansprechperson und bieten Beratung und Gruppenarbeit an,</li><li>Sie&nbsp;begleiten&nbsp;die&nbsp;Konfirmandenarbeit&nbsp;der&nbsp;Kirchengemeinden&nbsp;und&nbsp;führen&nbsp;Freizeiten&nbsp;durch,</li><li>Sie&nbsp;fördernehrenamtliches&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;bauen&nbsp;ein&nbsp;starkes&nbsp;Netzwerkauf.</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein&nbsp;familienfreundliches&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;mit&nbsp;flexibler&nbsp;Arbeitszeitgestaltung,</li><li>einen&nbsp;Arbeitsvertrag&nbsp;nach dem TVöD-VKA, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b),</li><li>eine&nbsp;teamorientierte&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;motivierten&nbsp;Ehrenamtlichen,&nbsp;den&nbsp;hauptamtlichen Pfarrerinnen und Pfarrern, &nbsp;Referentinnen und Referenten sowie&nbsp;Pädagoginnen und Pädagogen&nbsp;im Prot.&nbsp;Dekanat&nbsp;Zweibrücken&nbsp;und&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Evangelischen Kirche der Pfalz,</li><li>eine&nbsp;vielseitige&nbsp;Tätigkeit&nbsp;mit&nbsp;Raum&nbsp;für&nbsp;kreative Gestaltung.</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;wertschätzende&nbsp;Haltung,</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit,</li><li>Flexibilität,&nbsp;Empathieund&nbsp;emotionale&nbsp;Stärke,</li><li>einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12. Dezember 2025 an die Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dekanin Silke Gundacker, Tel.: 06332 / 73543, <a href="mailto:dekanat.zweibruecken@evkirchepfalz.de" target="_blank">dekanat.zweibruecken@evkirchepfalz.de</a> &nbsp;

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sozialpädagoge/in als Gemeindediakon/in (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den Kirchenbezirk Donnersberg (Standort Kirchheimbolanden)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d) (Vollzeit) Die Tätigkeit beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Regionen in der Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden mit Schwerpunkt der Übergänge zur Jugendarbeit, &nbsp;</li><li>Gewinnung, Schulung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden und im Kirchenbezirk und Aufbau und Pflege von Strukturen der Jugend(verbands)arbeit auf Kirchenbezirksebene, &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Haupt- und Ehrenamtlichen des Kirchenbezirks, insbesondere mit dem Kollegen am Standort Obermoschel, den Dekanatsjugendpfarrerinnen und den Mitarbeitenden im Gemeindepädagogischen Dienst, &nbsp;</li><li>Haushaltsführung für die kirchenbezirklichen Gremien des Evangelischen Jugendverbandes (einschließlich Budgetverantwortlichkeit für den Haushaltsteil Jugendarbeit im Kirchenbezirk und Informations- und Beratungspflicht für die kirchenbezirklichen Gremien), &nbsp;</li><li>Durchführung und Begleitung von regionalen Maßnahmen und Projekten in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen in folgenden Handlungsfeldern: Freizeitenarbeit, Konfirmandinnenarbeit, Jugendkulturarbeit, Schulbezogene Jugendarbeit, Projektarbeit, Jugendgottesdienste.</li></ul>Die Tätigkeit erfordert Eigeninitiative, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten. Didaktisch-methodische Fähigkeiten, religionspädagogische Kompetenz, konzeptionelles Denken und Kompetenzen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden werden vorausgesetzt. Es wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort, weiteren Jugendzentralstellen und dem Landesjugendpfarramt erwartet. Die Stelle setzt eine positive Einstellung zur flexiblen Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) und Offenheit für vielfältige pädagogische Arbeitsfelder voraus. Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12. Dezember 2025 an dieEvangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Informationen und Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landesjugendpfarrer Florian Geith, Tel. 0631/3642-027 Dekan Stefan Dominke, Tel. 06352/7899368 &nbsp;

Sozialpädagoge/in als Jugendreferent/in (m/w/d)

<h4>Sozialpädagoge für Gruppenangebote für Kinder (m/w/d)</h4>ab dem 13.11.2025 in Teilzeit (9,75-19,5 Std./Wo.), befristet bis zum 28.02.2027 Dienstort: Landau &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Weiterentwicklung ein bis zweier präventiver Gruppenangebote für Kinder aus psychisch- und suchtbelastenden Familien</li><li>Bereitschaft, den Hol- und Bringdienst mitzutragen</li><li>Akquise und gezielte Ansprache der Zielgruppe und Motivationsarbeit</li><li>Beratung der Eltern/ Familiensysteme</li><li>Netzwerkarbeit und aktive Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen an allen Schnittstellen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an Innovation und der Entwicklung neuer Ideen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Zentrum Landau Elisabeth Traunmüller Einrichtungsleitung Königstraße 39/41 76829 Landau 06341-9355-110 <a href="mailto:elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de" target="_blank">elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge für Gruppenangebote für Kinder (m/w/d) - 2478

<h4>Bereichsleitung (m/w/d) - besondere Wohnformen &amp; ambulante Assistenz</h4>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Bereichsleitung sind Sie für die organisatorische und fachliche Leitung und Entwicklung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten mit kommunikativem Geschick und fundiertem aktuellem Fachwissen im Bereich der Sozialpsychiatrie die Fachteams „Wohnen stationär“, „Wohnen dezentral“ und das „Wohnen ambulant“ mit über 35 Mitarbeitenden. Als Mitglied der Leitung entwickeln Sie unsere Einrichtung im Gesamtleitungsteam weiter.<h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik, der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sozialpsychiatrische Zusatzqualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Lösungsorientierte Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit</li><li>Ausgeprägte strategische und innovative Denkweise</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation sowie gute Konfliktfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Identifikation mit unserem Leitbild und dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik, der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sozialpsychiatrische Zusatzqualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Lösungsorientierte Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit</li><li>Ausgeprägte strategische und innovative Denkweise</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation sowie gute Konfliktfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Identifikation mit unserem Leitbild und dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum St. Johannes &amp; St. Michael Sabine Busch Einrichtungsleitung Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen Telefon: (0621) 5952-100 <a href="mailto:Sabine.Busch@cbs-speyer.de" target="_blank">Sabine.Busch@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Bereichsleitung (m/w/d) - besondere Wohnformen & ambulante Assistenz - 2472

Für die Werkstatt in Fürth/Odenwald suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Montagegruppen, sowie die Gruppe Garten- und Landschaftsbauin Vollzeit für 39 Std/ WocheFür die Arbeitsgruppen der WfbM Fürth suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der DokumentationssystemeIhr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Metallbereich, Garten- und Landschaftsbau), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li><li>Organisation GaLa Baustellen</li><li>Unterstützung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 12100-2025-11 bis zum 15.12.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Dörsam unter 06253-2009-10&nbsp;zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Arbeitserzieher (m/w/d)

<h4>Sozialpädagoge (m/w/d) für den Stadtteilladen "in der kleinen Au"</h4>ab dem 15.02.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet&nbsp;zunächst bis 19.05.2026 und anschließender Elternzeit Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Wir bieten den Bewohnern des Stadtteils "In der kleinen Au" Beratung und Hilfe bei vielfältigen Problemstellungen an und unterstützen gemeinsame Interessen der Bewohner. Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:<ul><li>Frauen- und Mädchenarbeit im Stadtteilladen Kleine Au</li><li>Psychosoziale Beratung aufsuchend und in der Beratungsstelle</li><li>Vernetzung mit kommunalen Angeboten und Angeboten freier Träger</li><li>Gemeinwesenorientierte und sozialräumlich ausgerichtete Angebote im Stadtteil durchführen und weiterentwickeln</li><li>Freizeitangebote für Jugendliche</li><li>Tagesveranstaltungen für Kinder</li><li>Ferienaktivitäten</li></ul> Der Stadtteilladen wird getragen vom Caritas-Zentrum Germersheim als Gemeinwesenprojekt zusammen mit der Stadt Germersheim, dem Christlichen Jugenddorfwerk Deutschland, dem Deutschen Kinderschutzbund, der Kreisverwaltung Germersheim, der Diakonie und dem Internationalen Bund. Daher ist eine enge Kooperation mit allen beteiligten Trägern ein wichtiger Bestandteil des Aufgabenprofils.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden</li><li>Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke</li><li>Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Caritas-Zentrum Germersheim Lea-Alicia Hellrigel Einrichtungsleitung 17er Straße 1 76726 Germersheim Telefon: 07274/9491-116 Mobil: 0152/09119307 <a href="mailto:Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de" target="_blank">Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-germersheim.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-germersheim.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Stadtteilladen "in der kleinen Au" - 2473

Die Evangelische Kirche betreibt im Stadtkirchenbezirk Heidelberg 14 Kindertageseinrichtungen. 
Unser Angebot umfasst die Betreuung von Kindern vom Krippenalter bis zur Einschulung. Als kirchli-
cher Träger verpflichten wir uns, christliche Werte vorzuleben und einen wertschätzenden Umgang 
miteinander zu fördern. 
 
Für unsere evangelische Kindertageseinrichtung Paula Heck, Am Heiligenhaus 14a, 69126 Heidelberg 

in Heidelberg-Rohrbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 

Kita-Leitung (w/m/d) in Teilzeit (70%) oder Vollzeit (S13) 

Ihre Aufgaben: 
 • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle pädagogischen, personellen und organisa-

torischen Prozesse in der Kindertageseinrichtung. 
 • Sie führen, entwickeln und begleiten die pädagogischen Fachkräfte. 
 • Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
 • Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und -entwicklung des Kindergartens und ent-

wickeln das pädagogische Profil weiter. 
 • Sie übernehmen alle anfallenden Verwaltungsaufgaben. 

 
Ihr Profil: 

 • Sie haben eine anerkannte pädagogische Ausbildung gem. § 7 KiTaG und verfügen über eine 
Zusatzqualifikation für Leitungskräfte. 

 • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise 
auch in einer Leitungsfunktion. 

 • Sie haben Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung und -führung und verfügen über 
Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit. 

 • Sie beherrschen die Organisation der vielfältigen Verwaltungsabläufe in einer Kindertagesein-
richtung und sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. 

 • Sie freuen sich auf die tägliche Herausforderung, die der Alltag in einer Kindertageseinrichtung 
mit sich bringt. 


Unser Angebot: 

 • Fachliche Beratung und Begleitung durch den Träger auf pädagogischer und organisatorischer 
Ebene 

 • Kollegialer Austausch unter LeitungskollegInnen auf Trägerebene 

 • Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde 

 • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit maximal 39 Stundenwoche 

 • Teilfreistellung für Leitungsaufgaben 

 • Eigenverantwortung für bestimmte Budgets 

 • Bezahlung nach TvöD mit betrieblicher Altersvorsorge 

 • Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung 

 • Arbeitsbefreiung am Gründonnerstag und Geburtstag (jeweils einen halben Tag), am ganzen 
Tag bei kirchlicher Trauung und kirchlicher Trauung eigener Kinder 

 • Rabatte durch Rahmenverträge der evangelischen Kirche, z.B. Pfitzenmeier, Vodafone, Tele-
kom, ATU und viele andere. 

 • Bevorzugte Aufnahme der Kinder in den Kitas der Ev. Kirche Heidelberg 

 • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen 


Gesundheitsmanagements sowie in Kürze Fahrradleasing 

 • Bevorzugte Vergabe der kirchlichen Mietwohnungen an eigene Mitarbeiter 

 • Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing möglich 
 
 

Wir freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an jobs.heidel-
<a href="mailto:berg@kbz.ekiba.de" target="_blank">berg@kbz.ekiba.de</a> bis zum 24.11.2025. Für Fragen rund um das Stellenangebot steht Ihnen Frau Julia 
Breuer aus der Personal-Abteilung telefonisch unter 06221 – 9803-27 zur Verfügung. 
 
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung besonders willkom-
men. 
 
Evangelische Kirche in Heidelberg, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 
E-Mail: <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a> 
Homepage: <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> 

<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>
<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>
<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>
<a href="https://www.ekihd.de/" target="_blank">https://www.ekihd.de/</a>

Evangelische Kirche in Heidelberg

Kita-Leitung (w/m/d) in Teilzeit (70%) oder Vollzeit (S13)

Wir suchen ab sofort in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familie in Lorschpädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Mini- oder Midi Job, Werkstudent (m/w/d)Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, o. a. (m/w/d)bei Neueinstellung zunächst befristet für ein Jahrfür die Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung in deren Alltag und Freizeit. Die Unterstützung umfasst die flexible stundenweise Betreuung vorrangig am Nachmittag und am Wochenende.Was wir uns wünschen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik,</li><li>wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>Zusätzliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Pädagogische Begleitung und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Bei Neueinstellung ist diese Stelle zunächst befristet für ein Jahr</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-11 FK MJ WST&nbsp;bevorzugt per E-Mail bis zum 30.11.2025 an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Neuschild und Frau Möhler unter der Nummer 06251-9889521 zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ihre AufgabenSie sind Teil des Serviceteams der Personalabteilung und unterstützen Mitarbeitende, Personalreferent*innen in vielfältigen administrativen, organisatorischen, digitalen und analogen Prozessen. Dazu gehören:<ul><li>Mitarbeit im On- und Offboarding von Personal durch Datenpflege im elektronischen Bewerbermanagementsystem und in der elektronischen Personalakte</li><li>Pflege und Aktualisierung der digitalen und analogen Archive unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen</li><li>Datenerfassung zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung und für die Personalentwicklung in den entsprechenden elektronischen Systemen</li><li>Bearbeitung von Meldeprozessen an der Schnittstelle Personalmanagement zu Arbeitssicherheit, Betriebsärztlichem Dienst und Unfallversicherung</li><li>Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeitende und Bewerbende</li><li>Bestellung von diversen Gütern und Dienstleistungen mit Eingangs- und Bestandsüberwachung, Qualitätskontrolle und Rechnungsstellung</li><li>Postbearbeitung, Telefondienst, Terminkoordination</li><li>Im Rahmen der Vertretung: Reise- und Fortbildungskostenabrechnung, Betreuung von Freiwilligendienstleistenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>kaufmännische Qualifikation verbunden mit hoher fachlicher, digitaler und sozialer Kompetenz</li><li>Berufserfahrung in der Personalabteilung von Vorteil</li><li>absolute Diskretion unter Beachtung der hohen Verantwortung im Umgang mit personenbezogenen Daten</li><li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>Teamplayer</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein familiäres Team, für das „Gemeinschaft“ nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird</li><li>einen Arbeitgeber, der Tradition und Innovation verbindet</li><li>modern ausgestattetes Büro in einem attraktiven Altbau mit schöner Parkanlage</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>modernes und umfangreiches Arbeitsequipment</li><li>Gleitzeit und Möglichkeit zum Home-Office</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>preiswertes, gesundes Mittagessen in unserem Casino oder Café 26</li><li>Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freitzeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (16-19 Std./Woche) und zum 01.01.2026 vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027 zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Isolde Schuller, Personalleiterin, Tel. 06222 55-2106 oder Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467.Bewerbungsfrist:&nbsp;16.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

271 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland