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28 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Rheinland-Pfalz

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
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locationLangenbeckstraße, 55131 Mainz, Deutschland
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locationHans-Geiger-Straße, 67661 Kaiserslautern, Deutschland
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locationDasbachstraße, 54292 Trier-Nord, Deutschland
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HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM

locationLangenbeckstraße, 55131 Mainz, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll

SAP HCM Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen
    Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter
    Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und
    sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Analyse, Bewertung und Bearbeitung
    entgeltrelevanter, steuer- und
    sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
    einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie
    Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
  • Betreuung der Schnittstellen zu anderen Abrechnungsund
    Finanzsystemen, insbesondere dem
    Dienstplansystem sowie Unterstützung bei
    Datenqualitätsprüfungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und
    Prozessoptimierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium
    oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur
    Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT
  • Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung
    und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen
    Abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Verständnis für Arbeits- und Tarifrecht sowie gute
    Kenntnisse im Lohnsteuer- und
    Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in SAP HCM/HANA sind von Vorteil
    Zahlenaffinität und Freude an der Analyse,
    Optimierung und Weiterentwicklung von
    Abrechnungsprozessen
  • Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem
    engagierten Team
  • Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
    Aufgabe mit Kundenkontakt
  • Sehr gute persönliche und fachliche
    Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche
    Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
    Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
    an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.

Referenzcode: 50310952
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)