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Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main wird künftig in der Stabstelle Tax Compliance im Dezernatsbüro angesiedelt werden. D. Tax Compliance Manager:in wirkt dort zusammen mit d. Tax Compliance Officer:in.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Tax Compliance Manager:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem:der Tax Compliance Officer:in (TCO)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse, einer Risikomatrix sowie einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li><li>Auswerten steuergesetzlicher Änderungen mit Tax Compliance relevantem Bezug</li><li>die Funktion einer zentralen Ansprechperson für Ämter und Betriebe&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annährend vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse des Steuerrechts insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Tax Compliance Management und der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen an Frau Dr. Schaz, Tel. (069) 212-33421 oder Frau Gutberlet, Tel. (069) 212-33450.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tax-compliance-managerin-wmd-magistratsraetinmagistratsrat-de-j7994.htm" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/tax-compliance-managerin-wmd-magistratsraetinmagistratsrat-de-j7994.htm</a>l). Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei</a>

Stadt Frankfurt am Main

Tax Compliance Manager:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Teamleiter Rechnungswesenin Vollzeit • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter und Berufserfahrung• Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB• Weiterentwicklung interner Prozesse und Leitung des Teams fachlich und disziplinarisch• Ihre Benefits:mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co. Telefon 07141 130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Körnerstraße 14–1871634 LudwigsburgJetzt informieren und bewerben<a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kinderbetreuungseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Jahnstraße</h2>Umfang 55,13 %Befristung bis 31.08.2026Vergütung S 8a TVöD-SuEBeginn 01.09.2025<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>individuelle Förderung, Begleitung und Unterstützung der Integrationskinder sowie Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf, um ihnen die Teilhabe im Alltag der Kindertageseinrichtung und an den pädagogischen Angeboten zu ermöglichen</li><li>Durchführung der Integrationsmaßnahme anhand der Zielsetzungen des Teilhabeplans</li><li>Betreuung und Begleitung im Gruppenalltag von Kindern mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>oder abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) , Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit vom 01.09.2025 bis zum 31.08.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 55,13 %</li><li>Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis nach S 8a TVöD-SuE</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 06.07.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Ulrich, Heilpädagogischer Fachdienst, Tel. 0152/26586692, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Integrationsfachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Jahnstraße

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz, Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK). Nähere Informationen zum Arbeitsbereich finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Möchtest Du Teil einer sinnstiftenden Organisation sein, die sich weltweit für die Waldorfpädagogik und Freiwilligendienste engagiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!Seit über 50 Jahren unterstützen wir als „Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e. V.“ Waldorf-Initiativen weltweit, koordinieren Freiwilligendienste und helfen mit unserer Notfallpädagogik in Krisengebieten. Unsere Projekte werden (auch) durch öffentliche Fördermittel (Bund, Land, EU) finanziert. Für die Fördermittelverwaltung suchen wir dich als Verstärkung, um mit uns an der Schnittstelle zwischen staatlichen Geldgebern und den Freiwilligendiensten in Deutschland (BFD, FSJ, FÖJ &amp; Incoming) zu arbeiten.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Impact:&nbsp;Mitarbeit in einer Non-Profit-Organisation</li><li>Flexibilität:&nbsp;80%-Stelle (32 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Konditionen:&nbsp;Gehalt nach interner Gehaltsordnung, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Corporate Benefits</li><li>Perspektive: Zunächst befristeter Vertrag (2 Jahre) mit Option auf Entfristung</li><li>Arbeitsumfeld: Alternatives, sozial-ökologisches Arbeitsumfeld mit hoher Sinnhaftigkeit</li></ul><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Administrative Abwicklung der Förderprojekte</li><li>Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen, Sachberichten und Statistiken</li><li>Bearbeitung von Mittelabrufen, Zahlungsanordnungen und Beleglisten</li><li>Korrespondenz/Kommunikation mit internen Teams (Pädagogik, Buchhaltung) sowie unseren externen Partnern (Ministerien, Fördermittelgebern, Trägerorganisationen)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger*innen, Affinität zu Zahlen</li><li>sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Interesse an Waldorfpädagogik &amp; Anthroposophie</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Bewerbungsunterlagen (PDF) per E-Mail bitte an&nbsp;<a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>.&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Britta Möller unter der Rufnummer +49 (0)721-20111-223 gerne zur Verfügung.

Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V.

Sachbearbeitung Förder-/ Drittmittelverwaltung (w/m/d)

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

Für die AWO Kinderhäuser in Schorndorf suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) 80 - 100 % ab 01.09.2025

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege für ein Angebot in Murrhardt.<ul><li>Sie beraten, begleiten und unterstützen Kinder ab dem Grundschulalter, Jugendliche in besonderen Lebenslagen und Familien mit Unterstützungsbedarf durch ein regelmäßiges Gruppenangebot, Projekte und Einzelfallberatung</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, jedoch in enger Abstimmung und Kooperation mit weiteren Fachkräften vor Ort</li><li>Sie vertreten und gestalten das Angebot vor Ort, arbeiten überwiegend am Nachmittag</li><li>Förderung von Selbständigkeit, Beteiligung und Vernetzung</li><li>Verlässliche Zusammenarbeit mit Klient*innen, Jugendamt, Schulen und Kooperationspartnern</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und ihren Angehörigen&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;haben Lust auf selbständiges und flexibles Arbeiten und können Ihre Aufgaben eigenständig gut strukturieren</li><li>Die bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes ist Ihnen ein Anliegen</li><li>Sie arbeiten verlässlich, wertschätzend und ressourcenorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 65% (25,35&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, mit geringem Anteil (z.B. für Organisation und Verwaltung)&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen, Fähigkeiten und Ideen in ein dynamisches Arbeitsfeld einzubringen</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation (3.371,39 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 11.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Ja120625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Uwe Jansch unter Tel. 07195 / 695-6655 oder per E-Mail an <a href="mailto:uwe.jansch@paulinenpflege.de" target="_blank">uwe.jansch@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Sozialraumangebot Arche

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) <h2>Sachbearbeiter Rechnungswesen</h2> Teilzeit 25-30h/Woche - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung.- Haupt- und Nebenbuchhaltung, Forderungsmanagement- Reports, Zuarbeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen- Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.Körnerstraße 14–1871634 LudwigsburgTelefon 07141 130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Jetzt informieren und bewerben <a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend, Abteilung Schulen, ab September 2025 die Stelle derstellvertretenden Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Ganztagsbetreuung&nbsp; an der Salier-GMSmit einem Beschäftigungsumfang von 80 % (31,2 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.Das Aufgabengebiet&nbsp;beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals. Hinzu kommt die Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung.Ihr Profil:Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine flexible und engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz, die über eine selbstständige Arbeitsweise verfügt. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Eine möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben sind wünschenswert.Wir bieten:<ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>bei Inanspruchnahme des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 9 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle&nbsp;(Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de&amp;nbsp</a>;oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

stellvertretenden Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Ganztagsbetreuung  an der Salier-GMS

Für den Ev. Fröbelkindergarten in 71404 Korb suchen wir zum 01.09.2025 im Kleinkindbereich eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(50 %, unbefristet)</h2>Im Fröbelkindergarten, der zentral in Korb liegt, betreuen wir in einer Kleinkindgruppe 10 Kinder und in zwei Gruppen für Kinder ab drei Jahren, bis zu 50 Kinder. In der Einrichtung wird das Betreuungsmodell VÖ6 angeboten.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ihr Herz schlägt für die U3-Kinder</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das religionspädagogische Konzept mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer Krippe in einer&nbsp;dreigruppigen Einrichtung</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel</li><li>Zuschuss bis zu 40 € bei Nutzung des ÖPNV</li><li>Eine Vergütung Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S8a (entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen)</li></ul><h3>Erste Informationen und Ansprechpartner:</h3>Erste Informationen über den Kindergarten finden Sie hier:<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-6" target="_blank">https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-6</a>Gerne steht Ihnen aber auch die Einrichtungsleitung Frau Dietrich,Tel.: 07151/32982 E-Mail: <a href="mailto:diana.dietrich@elkw.de" target="_blank">diana.dietrich@elkw.de</a>oder die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 07151/95926330zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:martin.walz@elk-wue.de" target="_blank">martin.walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen,Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.

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