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<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb </li> <li> Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle </li> <li> Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken&nbsp;/ Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt </li> <li> Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement </li> <li> Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc. </li> <li> Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende Position in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive einer zu 50 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> JobRad, 30 Tage Urlaub </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Human Resources | Warthweg 14 | 64823 Groß-Umstadt
<a href="mailto:Bewerbungen@de.emsgrivory.com" target="_blank">Bewerbungen@de.emsgrivory.com</a>
Telefon  +49 6078 7830<br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner

Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. EUR Umsatz und 360 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und  -geräte  um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistikmanagement, Zollwesen, Handelsbetriebswirtschaft, internationale Wirtschaft, Export- und Internationalisierungsmanagement, Internationale Business Management oder Finanzwirtschaft mit Schwerpunkten im europäischen Wirtschaftsrecht oder Steuerrecht </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Ein- und Ausfuhr sowie Exportkontrollrecht </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Handelsvorschriften </li> <li> Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP-ERP </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Erkennung und Umsetzung nationaler und internationaler Zoll- und Handelsbestimmungen sowie Sicherstellung deren Einhaltung </li> <li> Unterstützung der Tochtergesellschaften bei themenspezifischen Fragestellungen </li> <li> Selbstständige Weiterentwicklung der internen Complianceprogramm </li> <li> Übernahme von Sonderfunktionen: Exportkontrollbeauftragter und Zollbeauftragter </li> <li> Leitung des Bereichs »Auftragsabwicklung« </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung </li> <li> Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses - von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs hinsichtlich Organisation und Prozessführung sowie maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Planung, Produktion, Logistik, Kunden und Behörden </li> <li> Organisation und Durchführung von Unterweisungen in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen </li> <li> Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen u. a. Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen </li> <li> Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche </li> <li> Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung im Team </li> <li> Business Bike, Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest, Ausflüge zur Teambildung etc. </li> <li> Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima </li> <li> In einer der schönsten Regionen Deutschlands </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:  JETZT BEWERBEN
BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH &amp; Co. KG
Personal / Frau Torres
Calmbacher Strasse 22 - D 75323 Bad Wildbad
Tel. 07081/177-104
<a href="mailto:Jobs@Berthold.com" target="_blank">Jobs@Berthold.com</a>
Www.Berthold.com/karriere<br><br>BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH &amp; Co. KG

Leiter Auftragsabwicklung (Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Außenwirtschaft, Außenhandel, Handel, internationale Wirtschaft o. ä.) im Bereich Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d)

Die Eugen Gutmann GmbH zählt seit über einem Jahrhundert zu den weltweit führenden Herstellern hochwertiger Bürsten und Reinigungswerkzeuge für Bodenreinigungsgeräte und zahlreiche weitere Anwendungen. Unsere Produkte stehen für kompromisslose Qualität, technische Raffinesse und individuelle Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische oder steuer-/personalfachliche Ausbildung mit Erfahrung im Personal- und/oder Lohnbuchhaltungswesen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit DATEV </li> <li> Kommunikationsfreude, Offenheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Strukturiertes Denken, Organisationstalent und Verständnis für Abläufe im Mittelstand </li> <li> Freude an einem vielfältigen Aufgabenmix und der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personalmanagement </li> <li> Bedarfsgerechte Personalbeschaffung, Integration von neuen Mitarbeitenden und Begleitung von Austritten, inklusive Führen der Personalakte </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verträgen zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Klärung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li> Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV sowie die Durchführung der damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Durchführung BEM </li> <li> Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in Absprache mit den Abteilungsleitern/ Verantwortlichen </li> <li> Mitwirkung bei Organisation Kantine/Verpflegung, Betriebsfeiern und Events </li> <li> Buchhaltung </li> <li> Unterstützung und Vertretung innerhalb des Bereichs Buchhaltung und Personal </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse </li> <li> Verwaltung allgemein </li> <li> Unterstützung im Vertrags- und Versicherungsmanagement </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander </li> <li> Flexibilität durch mobiles Arbeiten nach Absprache und Arbeitszeitkonto </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 (+1) Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Täglich frisches Obst, Getränke und Kantinenzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (A8/A81) und firmeneigene Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Sylvia Hanselmann
Tel. 07152 923613
<a href="mailto:Bewerbung@egutmann.de" target="_blank">Bewerbung@egutmann.de</a>
Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik
Eugen Gutmann GmbH
Neue Ramtelstraße 54
71229 Leonberg
Www.egutmann.de<br><br>Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik Eugen Gutmann GmbH

Mitarbeiter/in Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten, unter anderem auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene sozialpädagogische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Lust auf die vielfältigen Herausforderungen im System Schule </li> <li> Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Projektarbeit </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kooperation mit der Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsychologen, externen Hilfesystemen, dem örtlichen Jugendamt und der Ganztagesbetreuung </li> <li> Beratung von Schüler*innen und Eltern bei Leistungsschwächen, Schuldistanz, individuellen schulischen und außerschulischen Entwicklungsaufgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Bewältigung von Krisen, Konflikten und Problemlagen in Schule und Familie </li> <li> Konzeptionierung und Realisierung von Angeboten zur Stärkung und zur Förderung sozialer und individueller Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge </li> <li> Eine betrieblich finanzierte Zusatz-Krankenversicherung </li> <li> 31 Tage Jahresurlaub </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Anbindung an unser Team der Schulsozialarbeit </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser,  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a> .
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn
Götz Zipser, Geschäftsführung
Tel.  07131 64939-12  |  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a>  | <a href="http://www.ppsg.de" target="_blank">www.ppsg.de</a><br><br>Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in

Wir sind eine der führenden mittelständischen Anwaltskanzleien zwischen Stuttgart und dem Bodensee mit Standorten in Reutlingen, Tübingen, Stuttgart, Balingen und Rottweil. Wir beraten und vertreten bundesweit Unternehmen, Gemeinden, Banken, Versicherungen und Privatpersonen in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Wirtschaftsrechts.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur (Finanz-) Buchhalterin (m/w/d) o.ä. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in den Bereichen Referatstätigkeit, Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr und RVG. </li> <li> Sie sind engagiert, lernwillig, begeisterungsfähig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket. </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung von Mandatsanfragen und -anliegen </li> <li> Fristenüberwachung und -verwaltung </li> <li> Allgemeine Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden </li> <li> Vorbereitung von Klage- und Schriftsätzen </li> <li> Erstellung von Kostenabrechnungen nach RVG/Vergütungsvereinbarung </li> <li> Buchung von Zahlungsein- und Zahlungsausgängen. </li> <li> Überprüfung und Überwachung von Zahlungseingängen </li> <li> Erstellung von Kostenabrechnungen </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Mahnbescheiden </li> <li> Schreibtechnische Angelegenheiten bereiten Ihnen genauso viel Freude wie ein verantwortungsvolles und fachlich kompetentes, eigenverantwortliches Zuarbeiten. </li> <li> Mit Ihrem Organisationstalent, gepaart mit einem guten Auge fürs Detail, sorgen Sie dafür, dass die Zusammenarbeit für alle erfolgreich und angenehm ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf Wunsch einen freien Nachmittag </li> <li> Familiäres Kollegium </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Larissa Schwald
Telefon: 07121 324-101
Bewerbung an:  <a href="mailto:karriere@kp-recht.de" target="_blank">karriere@kp-recht.de</a><br><br>Dr. Kroll &amp; Partner Rechtsanwälte mbB

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP </li> <li> Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten </li> <li> Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen </li> <li> Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt
Frau Janine Hylla
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
E-Mail:  [email protected]<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich People Management, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung </li> <li> Gute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht </li> <li> Gute und sichere Programmkenntnisse (z.B. MS-Office, SAP) </li> <li> Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Fachbereich </li> <li> Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung </li> <li> Prüfung der Zeitwirtschaft sowie die Stammdatenverwaltung in SAP SuccessFactors und SAP HCM </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, wie z.B. Behörden, Krankenkassen sowie in- und externen Schnittstellen </li> <li> Einbringen bei Themen und Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li> Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport </li> <li> Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u.a. in unserer e-Academy </li> <li> Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u.a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.<br><br>Marc Osswald
Witzenmann GmbH
Östliche Karl-Friedrich-Straße 134
75175 Pforzheim
Tel.: +49 (0) 7231-581-2736
E-Mail:  <a href="mailto:Marc.Osswald@witzenmann.com" target="_blank">Marc.Osswald@witzenmann.com</a>
Online-Bewerbung<br><br>Witzenmann GmbH

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Die Bietigheimer Wohnbau - ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine buchhalterische Zusatzqualifikation </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig </li> <li> Sie haben grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office- </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung täglicher Geschäftsvorfälle </li> <li> Validierung und Bearbeitung eingehender Rechnungen </li> <li> Bearbeitung offener debitorischer Posten </li> <li> Überwachung des Mahnwesens und Einreichung von Rechtsfällen </li> <li> Meldung der Heizkosten an die Abrechnungsfirmen </li> <li> Erstellung von Hausgeldabrechnungen </li> <li> Erstellung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. </li> <li> Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen. </li> <li> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter:  <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a> ) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> </ul><br>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite:  <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a> . Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.<br><br>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an  <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a>  senden.
Mehr erfahren Sie unter:  <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>
BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH<br><br>Bietigheimer Wohnbau GmbH

WEG-Buchhalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Eine flexible, selbstständige, zuverlässige und von Verantwortungsbewusstsein geprägte engagierte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für Fach- und Führungskräfte </li> <li> Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von Beschäftigten und Beamten </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bezüglich Fragen zum Tarif- und Beamtenrecht </li> <li> Durchführung von abrechnungsrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Mitarbeit in sonstigen Themenbereichen der Personalabteilung </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, die grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal Frau Hellinger,  unter 07156/205-7106 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2412-personalsachbearbeiter-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens </li> <li> Methodische Beratungskompetenz </li> <li> Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten </li> <li> Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung </li> <li> Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM </li> <li> Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw. </li> <li> Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Arbeitszeit </li> <li> Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung </li> <li> Ortsflexibles Arbeiten </li> <li> Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung </li> </ul><br><br><br>Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

170 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 69 Wiesloch, Deutschland