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Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. fördern und betreuen an den Standorten Heidelberg, Sandhausen, Oftersheim und Hockenheim ca. 480 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.Wir suchen für unsere Standorte in Sandhausen und Hockenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n:Arbeitserzieher*in (w/m/d) im AnerkennungsjahrIhre Ziele:<ul><li>Anwendung der schulisch erworbenen Kenntnisse,&nbsp;Fertigkeiten und Fähigkeiten</li><li>Entwicklung einer beruflichen Identität</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz</li><li>Festigung der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul>Sie befinden sich im Abschluss Ihrer Ausbildung zum Arbeitserzieher/zur Arbeitserzieherin, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise? Dann profitieren Sie von unseren sehr gut ausgebildeten Mentoren und unserer langjährigen Erfahrung.Was wir darüber hinaus bieten:<ul><li>Vergütung nach TV-Prakt</li><li>39 Stunden / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Jobticket</li></ul>Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 (0) 6221 34 90 -14 (vormittags) zu erreichen.Reichen Sie Ihre Kurzbewerbung über den Link online in unserem Portal ein.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/8e7868f8-9967-4a1d-a8ca-cc0ec4387ffe" target="_blank">&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Arbeitserzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01. Oktober 2025NEU- UND QUEREINSTEIGER*INNEN AUFGEPASST:SACHBEARBEITER*INNEN SOZIALE LEISTUNGSGEWÄHRUNG (M/W/D) bis Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Wir bieten eine Einarbeitung in zwei Phasen mit Schulungen, Workshops und Hospitationen. Danach wechseln Sie auf eine freie Stelle und erhalten eine tiefere fachliche &amp; spezifische Einarbeitung</li><li>Mögliche Einsatzstellen können z.B. sein: Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Wohnraumsicherung, Amt für Ausbildungsförderung</li><li>Sie betreuen und beraten Betroffene zu allen Fragen der Existenzsicherung nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) und anderen gesetzlichen Grundlagen</li><li>Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen der Hilfesuchenden und zahlen im Bedarfsfall soziale Leistungen aus</li><li>Sie planen und initialisieren bedarfsgerechte Maßnahmen und eine umfassende Fallsteuerung</li><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau oder explizit einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in</li><li>Sie haben Interesse an juristischen und sozialen Themen und Fragestellungen</li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke und haben Freude an aktiver Netzwerkarbeit im Sozialraum der Hilfesuchenden</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Kück 0621 293-9699 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Soziale Leistungsgewährung (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktERZIEHER*INNEN FÜR SPRACHLICHE BILDUNG (M/W/D)Entgeltgruppe S 8b TVöD (zusätzlich Gewährung einer Zulage aufgrund der Sozialraumtypologie möglich) | Vollzeit / Teilzeit ab 19,5 Stunden | unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, fachliche und strategische Ausrichtung der Organisation und übernehmen die Leitung der Stiftung sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene.</li><li>Sie gewährleisten die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich tragfähigen Altenpflege.</li><li>Sie führen und entwickeln ein engagiertes und leistungsstarkes Team von rund 100 Mitarbeitenden.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit mit städtischen Partnern sowie Dienststellen und dem Stiftungsrat.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Umfassende Führungserfahrung in der Leitung von Einrichtungen innerhalb des Gesundheits–, Pflege- oder Sozialsektors</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Innovationsfähigkeit und strategisches Denkvermögen zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stiftung einbezieht und sie in einem dynamischen Umfeld motiviert</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer wertschätzenden Organisation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer werteorientierten Einrichtung</li><li>die Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst bei einer attraktiven Vergütung.</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis 30.09.2025 an den Aufsichtsratsvorsitzenden, Herrn Bürgermeister Thorsten Riehle, per Post an Stadt Mannheim, Dezernat II, Rathaus E 1, 68159 Mannheim oder online über das Bewerbungsportal der Stadt Mannheim unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Beate Klehr-Merkl unter der Rufnummer 0621 293-9324. &nbsp;

Geschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.11.2025 in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familiefür die Teamleitung mit dem Schwerpunkt Teilhabeassistenznach SGBVIII und SGBIXeine studierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit 20-25 Std./Woche&nbsp;&nbsp;Was wir uns wünschen:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, der Integrativen Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder bringen einen entsprechend theoretischen Hintergrund mit</li><li>Gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB 8,9)</li><li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Kooperative und verantwortungsvolle Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den individuellen Lebenslagen, den Bedürfnissen, Erwartungen und Möglichkeiten des Menschen mit Behinderung und seiner Familie.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse den Bereich zu repräsentieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE,&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, sowie die Möglichkeit von Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Zunächst befristet auf 2 Jahre, danach unbefristet</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-07 TL TH sFK&nbsp;bis zum 30.08.2025&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Möhler oder Frau Werckmeister unter der Nummer&nbsp;06251-98895-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)</a>Gemeinsam Inklusion leben: Sie gestalten die Zukunft von Menschen mit Behinderung!Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. bieten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine bedarfsgerechte berufliche Förderung – in Bereichen wie Metallverarbeitung, Montage oder Gartenbau. Als Leitung der Fördergruppen prägen Sie aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und entwickeln ein engagiertes Team weiter.Ihre Verantwortung:✅ Führung &amp; Teamentwicklung:<ul><li>Sie leiten ein interdisziplinäres Team an den Standorten Heidelberg/Sandhausen.</li><li>Sie planen Personaleinsätze, führen Mitarbeitergespräche und fördern pädagogische/pflegerische Fachkräfte.</li></ul>✅ Sozialdienst &amp; individuelle Förderung:<ul><li>Sie erstellen Begleitpläne, beraten Angehörige und koordinieren Netzwerke.</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderangebote und sichern Qualitätsstandards.</li></ul>✅ Strukturen schaffen:<ul><li>Sie organisieren Tagesabläufe, dokumentieren Prozesse und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.</li></ul>Ihr Profil:✔ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.) ✔ Erfahrung in Führungspositionen wünschenswert (auch aus anderen Bereichen willkommen!) ✔ Begeisterung für Inklusion (Vorkenntnisse in der Behindertenhilfe sind ein Plus, aber keine Bedingung!) ✔ Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit &amp; OrganisationstalentWarum diese Rolle lohnt?Sie ermöglichen echte Teilhabe und wirken direkt am Lebensweg von Menschen mit Behinderung mit. Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Flexibilität: 25,5 Std./Woche (65%) mit Gleitzeit – ideal für Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung: TVöD E10 (ca. €2.532–€2.943 brutto bei 65%) + Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze &amp; Jobticket-Zuschuss.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Fragen? Personalabteilung: +49 (0)6221 3490-41 Fachliche Fragen: Herr Thon (Geschäftsführender Leiter): +49 (0)6221 3490-77<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das wirklich zählt!</a>

Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG ZENTRALE RECHNUNGSSTELLE (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Erfassung und Sollbuchung von manuellen Annahme- und Auszahlungsanordungen einschließlich Absetzungen sowie Niederschlagung von Hauptforderungen in dem bei der Stadt Mannheim eingesetzten Buchungsverfahren SAP.</li><li>Ausübung und Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis.</li><li>Fakturierung von Forderungen über das SAP-Modul SD.</li><li>Anlage und Bearbeitung von Mittelvormerkungen.</li><li>Allgemeine Service- und Betreuungsleistungen.</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li><li>Bearbeitung von Mahnungen zu Eingangsrechnungen.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere SAP-Module PSCD, SD und PSM).</li><li>In Bezug auf die Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis für Kassenanordnungen besitzen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere auch die Teilnahme am externen Lehrgang "Kommunaler Bilanzbuchhalter".</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter&nbsp;Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie&nbsp;gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung&nbsp;im Stadtnest².&nbsp;Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,&nbsp;unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,&nbsp;Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten&nbsp;Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen&nbsp;Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.</a> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pinnen 0621 293-2606 &nbsp;

Sachbearbeitung Zentrale Rechnungsstelle (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) als Erziehungsbeistand</h2>Entgeltgruppe S 12 TVöD | Teilzeit (zzt. 29,25 Stunden) | befristet bis 21.10.2026 | ab 01.09.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit ihren Familien zu unterschiedlichen Zeiten, führen Einzel- und Familiengespäche und nehmen die notwendigen einzelfallübergreifenden Tätigkeiten wahr (§ 30 und § 27 Abs. 2 SGB VIII).</li><li>Die Aufgabe wird spezialisiert wahrgenommen. Sie arbeiten eigenverantwortlichen mit verschiedenen pädagogischen Methoden.</li><li>Sie setzen Wirkungsziele in konkrete Handlungsschritte um.</li><li>Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fallberatungen, Fachbesprechungen, Supervisionen usw. teil.</li><li>Sie kooperieren und vernetzen sich im Sozialraum und mit den verschiedenen Hilfs-, Betreuungs- und Beratungsangeboten.</li><li>Sie arbeiten im Team innerhalb einer Bezirksgruppe des Sozialen Dienstes. &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</li><li>Systemische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft eine solche zu erwerben</li><li>Erfahrung in der direkten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (z.B. Gruppenarbeit)</li><li>Vorurteilsfreier und ressourcenorientierter Umgang mit Kindern und ihren Eltern</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Praktische Fertigkeiten und die Bereitschaft, diese in die Arbeit einzubringen</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft die Arbeitszeiten dem zu betreuenden Personenkreis anzupassen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage (in der 5-Tage-Woche)</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen</li><li>Weiterbildung für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul>IHRE BEWERBUNGWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025. Kontakt: Frederik Münkel, Tel. 0621/293-3950 &nbsp;

Sozialarbeiter *in bzw. Sozialpädagoge *in (m/w/d) als Erziehungsbeistand

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp; Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team! Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- sowie Sozialraum. Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unserem Wohnhaus in Heidelberg suchen wir ab sofort&nbsp; Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o.ä &nbsp;Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner*in und alleinige Aufsichtsperson für unsere Klient*innen in den Nachtstunden ab 20.30 Uhr bis 07.00 Uhr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z.Z. drei pflegerische Durchgänge in der Nacht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umsetzung der fachlich-konzeptionellen ZieleIhr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Übernahme pädagogischer Tätigkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden&nbsp; &nbsp;Wir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE zwischen €3700,00 und € 4200,00 bei Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;50% einer 39-Stunden Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;intensive, strukturierte Einarbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;regelmäßige Schulungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen? &nbsp;Sie schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a>.Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frauke Weidhase, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-62 oder Frau Nadja Stadelmann, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06224 9355-94 gerne zur Verfügung.Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Freiburger Straße 70 69126 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Rupp Geschäftsführende Leitung Freiburger Str. 70 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221 34160 &nbsp;

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Hemsbach sucht für ihren Kindergarten St. Laurentius in Hemsbach ab sofort eineSprachförderkraft (w/m/d)zunächst befristet bis zum 31.08.2026 in Teilzeit mit 6 bis 12 Wochenstunden Ihre Aufgaben: &nbsp;Der Kindergarten St. Laurentius ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Sprachförderung findet im Rahmen des Sprachförderprogramms „Kolibri“ für Kinder mit zusätzlichem Sprachförderbedarf statt. Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Erfahrungen im Bereich der gezielten Sprachförderung von Kindern in Kleingruppen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und den pädagogischen Fachkräften</li><li>eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG wäre wünschenswert</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen an:<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung</li><li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Braasch, Telefon 06201-496513 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an:Katholischer Kindergarten St. LaurentiusGartenstraße 1a69502 Hemsbach<a href="mailto:kiga.st-laurentius@bachgemeinden.de" target="_blank">kiga.st-laurentius@bachgemeinden.de</a> &nbsp;

122 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs