Referent (m / w / d) - 1758

Sie planen, überwachen und verbessern den Strategieprozess und profilieren die Geschäftsfeldentwicklung in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen.

Sie entwickeln die in den Prozessen eingesetzten Instrumente konsequent in Abstimmung mit den internen Kunden weiter (u.a. Befragungen, EFQM-Selbstbewertungen, Umfeld- und SWOT-Analyse, Zielvereinbarungen, Business Modell Canvas).

Sie erarbeiten Schulungskonzepte zu den Strategieprozessen und führen diese Schulungen durch.

Sie konzipieren und leiten Projekte der Geschäftsfeldentwicklung.

Sie vernetzen sich mit wichtigen Kooperationspartnern, Unternehmen und Innovationsnetzwerken.

Erforderlich sind strategisches, systemisch-lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Grundkenntnisse der Geschäftsmodelle in der Sozialwirtschaft.

Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung mit Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement sowie dem EFQM-Modell mit, verfügen über gute Kenntnisse der Methoden der systemischen Organisationsentwicklung und die notwendige Durchsetzungsfähigkeit bei Veränderungsprojekten.

Weitere wichtige Voraussetzungen sind Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung, Erfahrungen in Moderation und Training sowie gute IT-Kenntnisse.

Wenn Sie gerne in einem Team arbeiten und Neues ausprobieren wollen, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken zählen und Sie sich mit unserem kirchlich-caritativen Auftrag identifizieren, dann sind Sie bei uns richtig.

Eine vielseitige anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Selbständigkeit

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)

Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Zusatzversicherungen

Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter