Referent * Humanitäre Hilfe Schwerpunkt Katastrophen und humanitäre Krisen

Im Fall von Katastrophen und humanitären Krisen koordinieren Sie die zügige Entwicklung von Unterstützungsmaßnahmen gemeinsam mit unseren Landesbüros und Partnern

Sie prüfen die Kapazitäten lokaler Partner und erarbeiten Anträge für Projekte für private institutionelle und öffentliche Geldgeber (Projekte der Katastrophenvorsorge, der humanitären Hilfe sowie der Übergangshilfe)

Kontaktpflege mit den jeweiligen Gebern

Strategische Weiterentwicklung von fachlicher Expertise in den Schwerpunktbereichen der CBM Arbeit und globaler Positionierung der CBM als kompetente Organisation in der inklusiven Humanitären Hilfe.

Schulung von Mitarbeitenden der lokalen Partnerorganisationen & CBM-Regional- bzw. Landesbüros zu Geberrichtlinien und Kapazitätsaufbau zu fachspezifischen Themen

Enge Kooperation mit dem Team Projektsteuerung zu der Umsetzung und Berichterstattung in den geförderten Projekten

Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung

Erfahrung in der Projektentwicklung für öffentliche und private institutionelle Geber

praktische Umsetzungserfahrung in der humanitären Hilfe vor Ort wünschenswert

Vertiefte Fachkenntnisse in einem oder mehreren prioritären Bereichen der CBM von Vorteil (inklusive Ernährungs- und Existenzsicherung im Katastrophenfall, inklusive Gesundheitsdienstleistungen, Schutz / Disability / Inklusion, Mentale Gesundheit)

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Bereitschaft zu Dienstreisen und Kurzzeiteinsätzen in Partnerländern der humanitären Hilfe und Übergangshilfe

Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM

Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development

Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 

Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit

Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit

ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.

Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion