Referent Personalmarketing (m/w/d)

Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Strategien für die verschiedenen Gesellschaften der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe zur Gewinnung von MitarbeiterInnen, Auszubildenden, Hochschulabsolventen und Praktikanten für unsere kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsbilder

Vereinheitlichung der Bewerberansprache im Kontext unserer Corporate Identity in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und dem zentralen Marketing

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Karriere-Kanäle

Ansprache der Zielgruppen mittels passender Instrumente zur Erreichung unserer Recruiting-Ziele über verschiedene Kanäle hinweg (Digital, Social Media, Offline usw.)

Konzipieren und Umsetzen von Recruiting-Kampagnen und -Events (bspw. Kooperationen mit Schulen und Vereinen sowie Hochschul-, Ausbildungs- und Karrieremessen)

abgeschlossenes Studium im Bereich Medienkommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-Maßnahmen im Personalmarketing/Employer Branding vorteilhaft

Redaktionelle Erfahrung, sowie Affinität zu den Themen Design und Grafik

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Kreativität

Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative

Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen

Angenehmes Arbeitsklima

Mitarbeiterrabatte

Fahrrad Leasing