Referentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d) - Dezernat Fachbereich Handel und Logistik

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Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim

Aufgaben

Beobachtung und Auswertung von aktuellen Entwicklungen und des Unfallgeschehens für bestimmte Tätigkeiten und Arbeitsmittel, z. B. Multikopter
Zusammenführung von Erkenntnissen, Erfahrungswissen und Fachmeinungen
Erarbeitung von Lösungen zu Fragestellungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien
Kooperation mit externen Gremien, Verbänden und Fachleuten
Bearbeitung von Querschnittsthemen im Fachbereich Handel und Logistik

Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU)
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (SGB VII § 18) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wünschenswert
Möglichst Erfahrungen in der Gremienarbeit
Ein sicheres und freundliches Auftreten, kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen
Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Nach entsprechender Einarbeitung und Eignung die Möglichkeit der Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten
Transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich. Bei Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe E 15 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich.

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

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