Reha-Fachberater für die Standorte Speyer, Andernach, Mainz, Kaiserslautern und Trier

Speyer
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Wir sind der Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Rheinland-Pfalz und betreuen mit rund 2.200 Mitarbeitern (m/w/d) etwa 1,5 Millionen Versicherte, rund 642.000 Rentenempfänger sowie etwa 80.000 Arbeitgeber.

 

Wir suchen im Rahmen des Modellvorhabens „rehapro“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) nach § 11 Sozialgesetzbuch (SGB) IX - vorbehaltlich der Bewilligungszusage zur Förderung durch das BMAS - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre,

 

Reha-Fachberater (m/w/d) für die Standorte Speyer, Andernach, Mainz, Kaiserslautern und Trier (Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV).

 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beratung der Versicherten und Antragsteller in Fragen der Rehabilitation, der Teilnahme am Modellvorhaben „rehapro“ und der Teilhabe im Sinne des § 14 SGB I
  • Rechtskreisübergreifender Informationsaustausch sowie Ausrichtung und Koordination von rechtskreisübergreifenden Fallkonferenzen mit den Integrationsfachkräften der SGB II/III-Träger
  • Erstellung, Umsetzung, Anpassung und Überwachung von rechtskreisübergreifenden und verbindlichen Reintegrationsplänen und der dafür vereinbarten Rehabilitationsleistungen
  • Moderation des Rehabilitationsprozesses (Übernahme von Planungs-, Steuerungs- und Vernetzungsfunktionen), auch im Rahmen von weiteren Projekten
  • Organisation, Umsetzungsbegleitung sowie Überwachung von vereinbarten Rehabilitationsleistungen
  • Durchführung eines standardisierten berufsbezogenen Assessments zur Ermittlung des individuellen Beratungs- und Unterstützungsbedarfs im Bereich der beruflichen Integration
  • Berufsbezogenes Fallmanagement und Erarbeitung eines verbindlichen Teilhabeplans
  • Entscheidung bzgl. der Notwendigkeit und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Reintegrationsseminaren sowie sonstigen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Einzelfallbezogene Unterstützung von Arbeitgebern im Kontext des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Entscheiden über evtl. Eingliederungshilfe an den Arbeitgeber
  • Erarbeitung einer individuellen Integrationsperspektive im Betrieb und Ausgestaltung des betrieblichen Einzelfallmanagements mit Ansprechpartnern des Unternehmens
  • Falldokumentation im Rahmen des Modellvorhabens „rehapro“
  • Aktive Teilnahme an der Datenerhebung der wissenschaftlichen Begleitung und der Qualitätssicherung (Interviews, Fragebogen)
  • Halten von Vorträgen bei Kooperationspartnern und Betrieben
  • Übernahme von Sonderaufgaben


Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Option auf eine weitergehende Beschäftigung im Rahmen der Projekttätigkeit oder auch in anderen Tätigkeitsbereichen der DRV Rheinland-Pfalz, äußerst flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit, Beruf und Familie gut zu vereinbaren. Die weiteren - tarifvertraglichen - Arbeitsbedingungen nach dem TV-TgDRV (entsprechend TVöD Bund) schließen eine betriebliche Altersversorgung durch die VBL ein.

Voraussetzungen

Sie haben:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (z.B. Bachelor of Arts) oder ähnliches und mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Gute theoretische Kenntnisse des Sozialleistungs- und Rehabilitationsrechts und der angrenzenden Rechtsgebiete
  • Berufskundliches Wissen und Kenntnisse über Struktur und Rechtsgrundlagen des BEM
  • Grundverständnis für medizinische Fragen, Krankheiten und Behinderungen und ihre Auswirkungen auf die berufliche Integration
  • Verständnis über das Zusammenwirken von Prävention, Gesundheit und Rehabilitation
  • Kommunikative Handlungskompetenzen im Umgang mit Rehabilitanden, Arbeitgebern sowie Netzwerkpartnern
  • Fähigkeit zu einem sensiblen Umgang in Bezug auf die Kommunikationsform, die Auswahl der Beratungsthemen sowie im Hinblick auf die Krankheitsbewältigung der Rehabilitanden
  • Fähigkeit zur angemessenen Einschätzung des sozialen und beruflichen Umfeldes der Rehabilitanden, ihrer sozialen und wirtschaftlichen Stellung sowie der Arbeitsplatzsituation
  • Planungs- und Steuerungskompetenzen insbesondere bei der Erstellung der Teilhabepläne und der Begleitung der Rehabilitationsprozesse
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse, zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben und vorhandene auszubauen und zu aktualisieren, z. B. durch die Wahrnehmung von externen Bildungsangeboten und durch Teilnahme an externen Supervisionsveranstaltungen
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den Erfordernissen, die sich aus der Art der zu verrichtenden Tätigkeiten ergeben
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere von Textverarbeitungsprogrammen wie z.B. MS-Word
  • Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
  • Führerschein der Klasse III bzw. B und ein eigenes Kraftfahrzeug sowie die Bereitschaft, das Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen

Kontakt für Bewerbung

Waltraud Weißler

Arbeitsort

Eichendorffstraße 4-6, 67346 Speyer

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Eichendorffstraße 4-6, 67346 Speyer