field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kitas Espira Heidelberg und Mannheim suchen wir ab sofort eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer</h2>in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in unserer Espira Heidelberg und Mannheim</li><li>Mobilität mit eigenem PKW ist erforderlich</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer Heidelberg

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte<h1>Elektromeister (m/w/d)</h1>für den Bereich Gebäudetechnik<h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Das fachliche Führen von Facharbeitern aus der Elektrotechnik</li><li>Installation, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Gebäude </li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen, einschließlich der Stromversorgung und Gebäudesysteme</li><li>Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern, Mängeln und Störungen in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen nach relevanten Normen und Vorschriften, wie DGUV V3 und VDE</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung elektrischer Anlagen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten</li><li>Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten sowie Beratung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim&nbsp;Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Elektromeister (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 310 „Tourist-Information“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information&nbsp;für eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Datenbankmanagement/B2B und Projektarbeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, dabei monatlich ein Samstagsdienst) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Die Tourist-Information Speyer liegt direkt an der Maximilianstraße und ist die erste Anlaufstelle für Gäste der Stadt. Das umfassende Serviceangebot der Tourist-Information wendet sich darüber hinaus auch an die Bürger*innen Speyers. Das Team der Tourist-Information sucht Unterstützung für das komplette Datenmanagement über das Destinationsmanagementsystem (DMS) deskline®, für die Mitwirkung bei aktuellen Projekten und die vielfältigen Aufgaben des allgemeinen Tagesgeschäfts.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Betreuung des Onlinebuchungstools des DMS</li>
<li>Ausbau und Pflege der touristischen Datenbank des DMS</li>
<li>persönliche Schnittstelle zu Gastgebern der lokalen Beherbergungsbranche</li>
<li>Begleitung des Projekts Radreiseregion und tagesaktuelle Projektarbeit</li>
<li>Gäste- und Kundenberatung vor Ort, telefonisch und per E-Mail</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Touristische Fachausbildung oder Studium in den Bereichen Tourismus, Marketing oder Kommunikation</li>
<li>Kenntnis des Destinationsmanagementsystems (DMS) deskline® von Feratel sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office, Outdooractive-Backend</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li>
<li>Gute Ortskenntnis von Speyer und Umgebung</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>verbindliches und souveränes Auftreten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information (w/m/d)

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist. Ein&nbsp;wichtiger Arbeitsbereich am Standort Heidelberg ist die Schwangerschaftsberatungsstelle, die in die verbandliche Struktur der Caritas und des SkF Gesamtverbandes eingebunden ist. Unsere Schwangerschaftsberatung mit zwei Berater:innen bietet eine psychosoziale Beratung mit Vermittlung konkreter Hilfen nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz (§2 SchKG). Unsere Beratung ist vertraulich, kostenlos und unabhängig von Konfession und Nationalität.<h3>Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort mit 19,5 Stunden (50 % Stelle)&nbsp;eine Berater:in (50 %) für unsere Schwangerschaftsberatungsstelle, zunächst befristet bis Ende 2026. Es besteht die Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung im Rahmen der Stellennachfolge.</h3>Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Eine erfahrene Kollegin, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut&nbsp;</li><li>Supervision, Mentoring sowie weitere Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss und Einkaufsmöglichkeiten in Fußnähe</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (nach KZVK) Zeitwertkonto (mehr dazu auf unserer Homepage), Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus Regenerationstage.</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung zu allen eine Schwangerschaft betreffenden Fragestellungen</li><li>Information und Klärung der rechtlichen und finanziellen Situation</li><li>Vermittlung von Unterstützungsangeboten</li><li>Koordination der am Hilfeprozess mitwirkenden Personen</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten, z.B. Sexualpädagogische Projekte an Schulen</li><li>Vernetzungsarbeit und Kooperationen</li><li>Führung der Dokumentation und Statistik</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, Abschluss Bachelor/Master oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spezifische sozialrechtliche Kenntnisse oder Interesse sich in diese einzuarbeiten</li><li>Berufserfahrung in der Beratung</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li><li>Bewusster Umgang mit der Vielfalt in unserer Gesellschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Ihre Fragen richten Sie gerne an: Susanne Meyer (Geschäftsführung) 06221 137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (nur PDF-Dateien) an: SkF e.V. Heidelberg, Susanne Meyer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg,&nbsp;<a href="mailto:meyer@skf-heidelberg.de" target="_blank">meyer@skf-heidelberg.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) für die Schwangerschaftsberatung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und&nbsp;Freitag zwischen 6:30 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 68161 Mannheim

Reinigungskraft (m/w/d) 
Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte im ganzen Rhein-Neckar-Kreis. Unser Ziel ist es, die Lebensrealität der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Wohngruppe Schafhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Reinigungskraft (m/w/d)&nbsp;
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50-100%.
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Führerschein&nbsp; </li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Verantwortung der Wäscheversorgung </li>
<li>Maßnahmen der Reinigung&nbsp; </li>
<li>Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Hauswirtschaftliche Aufgaben&nbsp; </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: JobRad bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Reinigungskraft (m/w/d) 

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN/SOZIALPÄDAGOG*IN IN DER FAMILIEN-KITA FRIEDRICH-EBERT (M/W/D) Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Schaffen niederschwelliger Beratungs-, Begegnungs- und Bildungsangebote für Eltern und Familien der Einrichtung im Rahmen der Ziele der Familien-Kitas (Armutsbekämpfung, Stärkung des Selbsthilfepotenzials sowie der erzieherischen und sozialen Kompetenz der Eltern) im Team</li><li>Lotsenfunktion für Familien zu Behörden, psychosozialen Beratungsstellen, Gesundheitssystemen o.ä.</li><li>Eltern- / Familienberatung und Begleitung von Förderangeboten</li><li>Ausbau der Netzwerkstrukturen und Zusammenarbeit mit Akteuren im Feld der Armutsbekämpfung und psychosozialer Angebote</li><li>Dokumentation und Evaluation der Arbeit</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem und eigeninitiativem Arbeiten</li><li>Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich</li><li>Freude an der Arbeit mit Familien, Eltern und Kindern&nbsp;</li><li>Beratungs- und Coachingkompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Kenntnisse des SGB (insbesondere SGB II, VIII, XII), BGB, JGG, SchulG</li><li>Idealerweise Netzwerkkenntnisse in Mannheim</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- gezielte Beratung und Koordination durch den Fachdienst - regelmäßige Teamintervision und Coaching - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Dienststelle Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Vöhringer 0621 293 2651 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge *in in der  Familien-Kita Friedrich-Ebert (m/w/d)

<a href="https://erdbaukuhn.de" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h2>Werden Sie Teil unseres Erdbau Kuhn-Teams! Für unser Unternehmen sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Ihren Einstieg als:</h2>
<h1>Bauhelfer (m/w/d)</h1>



Die Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG steht für Nachhaltigkeit und Kompetenz in den Bereichen&nbsp; Erdbau, Abbruch, Logistik und Recycling. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir nachhaltige und pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Bau- und Recyclingprojekte. Mit unseren innovativen Ideen entwickeln wir uns und die Region stetig weiter.
&nbsp;
<h3>Ihre Baustelle</h3>
<ul>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Bauarbeiten und handwerklichen Tätigkeiten</li>
<li>Hilfe bei der Durchführung von Abriss- und Demontagearbeiten</li>
<li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Umsetzung von Bauprojekten</li>
<li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle</li>
<li>Pflege und Wartung von Werkzeugen und Maschinen</li>
</ul>
&nbsp;
<h3>Ihr Werkzeug</h3>
<ul>
<li>Erfahrung im Bauwesen oder in ähnlichen handwerklichen Tätigkeiten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Grundkenntnisse in der Anwendung von Werkzeugen und Maschinen</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Unser Angebot</h3>
Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, erwartet Sie zusätzlich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen und freiwilligen Zusatzleistungen, wie z.&nbsp;B.
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmenhandy auch zur Privatnutzung</li>
<li>Eine gute Perspektive und Entwicklungs­mög­lichkeiten innerhalb unseres Unternehmens</li>
<li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie eine offene Firmenkultur, in der ein guter Informationsaustausch und regel­mäßiges Feedback großgeschrieben werden</li>
</ul>



&nbsp;


Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung an
<a href="mailto:personal@erdbaukuhn.de" target="_blank">personal@erdbaukuhn.de</a>
Für erste Fragen steht Ihnen Johanna Bölz gerne zur Verfügung.

&nbsp;


Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG Fürfelder Weg 7 | 74912 Kirchardt-Berwangen | +49 7266 9142-0 | <a href="mailto:personal@erdbaukuhn.de" target="_blank">personal@erdbaukuhn.de</a>



<a href="https://erdbaukuhn.de" target="_blank">erdbaukuhn.de</a>

Bauhelfer (m/w/d)

<h4>Wir suchen Verstärkung</h4>





Fast immer, wenn sich in Neustadt Energie entfaltet, sind die Stadtwerke daran beteiligt – nicht nur mit Versorgungsleistungen, sondern auch durch vielfältige Förderung des öffentlichen Lebens. Nachhaltige Energieprodukte und vielseitiges Engagement – dafür steht die&nbsp;Stadtwerke Neustadt an der Weinstraße GmbH. Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in Neustadt übernehmen wir Verantwortung! Vielleicht gemeinsam mit Ihnen?

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit&nbsp;und&nbsp;unbefristet&nbsp;einen

Controller (m/w/d)













<h4>Ihr Tätigkeitsbereich:</h4>




<ul>
 	<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines modernen Controllingsystems zur Unternehmenssteuerung im&nbsp; Energiemarkt</li>
 	<li>Unterstützung bei Planungsrechnungen, Forecasts, Risikoanalysen und Revisionstätigkeiten</li>
 	<li>Projektkalkulation sowie Investitions- und Projektcontrolling</li>
 	<li>Plausibilisierung, Aufbereitung und Analyse von Unternehmensdaten, z. B. Jahresabschlüsse</li>
 	<li>Controlling des Geschäftsbereichs Photovoltaik sowie Tarif- und Vertriebscontrolling</li>
 	<li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Unternehmensentwicklung</li>
 	<li>Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten sowie internen und externen Arbeitskreisen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil/Qualifikation:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichsweise</li>
 	<li>Erste Berufserfahrung im Controlling</li>
 	<li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation</li>
 	<li>Ausgeprägte Digitalkompetenz sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Schleupen</li>
 	<li>Hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Selbstständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Analytisches, logisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>





ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem jungen Team mit viel Gestaltungsfreiraum und vielen Benefits. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V, z. B.30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit auf Zulagen, etc.).













<h4>Weitere Informationen</h4>





Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/e87d6748615123fde5406dc53321f0db96921af50/apply?ref=homepage" target="_blank">www.swneustadt.de/karriere</a>.

Ansprechpartner:&nbsp;Alexander Lux, Fachbereichsleitung Controlling, Telefon (06321) 402-208

<a href="https://www.swneustadt.de/" target="_blank">www.swneustadt.de</a>

Controller (m/w/d)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 480 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Werde&nbsp;<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/287038bd-c5a8-4d3e-8244-081973ef5708" target="_blank">Pflegefachkraft (w/m/d)</a>&nbsp;in unseren Fördergruppen Standort: Sandhausen&nbsp;|&nbsp;&nbsp;Teilzeit (55 % / ca. 21,45 Std./Woche)&nbsp;|&nbsp;Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktIhr Aufgabengebiet&nbsp;ist vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie:<ul><li>Einfachste Maßnahmen der medizinischen Behandlungspflege (z. B. Medikamente verabreichen, Wundversorgung, PEG-Versorgung)</li><li>Körperbezogene Pflegemaßnahmen (Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme)</li><li>Förderung und Erhalt der Mobilität im Kontext der pflegerischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Förderung und Erhalt der Selbstversorgung (Befähigung zur Gesundheitssorge, zur Körperpflege, zur Selbstversorgung im Gruppenalltag)</li><li>Kontaktpflege zu internen und externen Stellen</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei Betreuung und Förderung</li></ul>Ihr Qualifikationsprofil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau-/mann, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit</li><li>Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, wie auch Teamfähigkeit und Empathie sind für diese Position unerlässlich&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit sowie Flexibilität im Hinblick auf die Bewältigung von Adhoc-Aufgaben</li></ul>Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:<ul><li>Eine angenehme Atmosphäre und einen wertschätzenden Umgang im Team</li><li>Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe P7 (monatliche Vergütung bei Vollzeit €3.414,69 - €3.600,40) abhängig von Erfahrung und Beschäftigungsumfang</li><li>Zzgl. Jahressonderzahlung, einer Leistungszulage und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>21,45 Std. / Woche (MO- FR) mit Gleitzeitarbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage, darüber hinaus Freistellung am 24.12 und 31.12</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes Jobticket und kostenlose Parkplätze</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkompetenten Team, ebenso wie Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter Telefon: +49 (0) 6221 34 90-41 zu erreichen.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/287038bd-c5a8-4d3e-8244-081973ef5708" target="_blank">&gt;&gt;JETZT BEWERBEN&lt;&lt;</a>

6.247 Jobs in Rhein-Neckar-Kreis, Deutschland