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für den Standort WöllershofWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme von Tätigkeiten im gesamten Küchenbereich</li><li>Vorbereitung von Speisen</li><li>Tätigkeiten am Speisenverteilband</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit im Arbeitsbereich und Einhaltung der hygienischen Standards</li><li>Reinigungstätigkeiten</li><li>Mitarbeit in der Spülküche</li><li>Essensausgabe in der Kantine</li><li>Begleitung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Grundkenntnisse in Hauswirtschaft und Küchenhygiene</li><li>Berufserfahrung in Großküchen oder im Umgang mit Lebensmittel</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsatzzeitpunkten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit 19,25 Wochenstunden</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach EG 3 TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Einsatzort: Wöllershof</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;WOE-VW-2025-136 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 04.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Nicole StöcklUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 9602/78-7401Herr Bernhard MüllerKüchenleiter Bezirksklinikum Wöllershof&nbsp;

medbo KU

Küchenhilfen (w/m/d)

Als Einkäufer* übernehmen sie die Verantwortung für vielseitige Beschaffungsvorgänge. Mit Ihrem Gespür für Zahlen, ihrem Organisationstalent und Ihrem Verhandlungsgeschick spielen Sie so eine wichtige Rolle im Produktionsprozess unserer hochqualitativen Kunststoffkomponenten und Baugruppen. Weiterhin wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Einkaufsprozesse mit und begleiten interdisziplinäre Einkaufsprojekte.&nbsp; Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…&nbsp;<ul><li>führen eigenständig und in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Category Manager vielfältige Beschaffungsvorgänge durch - z. B. für Investitionsgüter, Rohstoffe und Zukaufteile - und unterstützen die Category Manager bei verschiedenen Einkaufsprojekten.</li><li>vergleichen Preise und bereiten Einkaufsentscheidungen vor.</li><li>unterstützen bei Anfragen für Kundenprojekte.</li><li>fragen Werksumfänge an und verhandeln diese.</li><li>bearbeiten Bestellanforderungen, erstellen Bestellungen und pflegen Stammdaten.</li><li>ermitteln Einkaufskennzahlen, führen das Einkaufsreporting durch und zeigen Kostensenkungspotenziale auf.</li><li>unterstützen das Lieferantenmanagement.&nbsp;</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie…&nbsp;<ul><li>ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben.</li><li>idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln konnten.</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse mitbringen.</li><li>über MS Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie idealerweise über SAP- Kenntnisse verfügen.</li><li>Verhandlungsgeschick mitbringen, analytisch sowie interdisziplinär denken und teamfähig sind.</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Beruf &amp; Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr&nbsp;</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Ihre AnsprechpartnerinWirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Dusel, Stefanie Personalreferentin Telefon: 07933 702-471 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

Einkäufer (m/w/d)

Als Handwerksmeister Metall* fungieren Sie im Rahmen der Fertigung hochwertiger und individueller Inneneinrichtungen als Schnittstelle zwischen den Bereichen Projektabwicklung, Konstruktion und Fertigung.&nbsp; Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…&nbsp;<ul><li>übernehmen die Nachverfolgung des Fertigungsstandes unserer Projekte im Bereich Interior Design.&nbsp;</li><li>Steuern den Fertigungsablauf&nbsp;</li><li>Kontrollieren die Zeichnungen für die Fertigung aus den Projektzeichnungen.&nbsp;</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie …&nbsp;<ul><li>eine technische Ausbildung vorzugsweise zum Metallbauer und eine Weiterbildung zum Handwerksmeister Metall erfolgreich abgeschlossen haben (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen sowie CAD-Erfahrung mitbringen.&nbsp;</li><li>über ein gutes technisches Verständnis und sehr gute Kenntnisse im Metallbereich verfügen.</li><li>sich durch Kenntnisse im Bereich Konstruktion und Anlagenbau auszeichnen.</li></ul> Sie suchen eine neue Herausforderung mit Perspektive? Nach einer umfangreichen Einarbeitung besteht mittelfristig die Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung.Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.Wir sind Winkler Design… und seit Jahrzehnten Spezialist für maßgefertigte Objekteinrichtungen im Anlagenbau und in der Ausstattung von Gemeinschaftsverpflegungseinrichtungen. Wir suchen Handwerker und echte Macher mit Anpacker-Mentalität. Als Tochterunternehmen der Wirthwein Gruppe sind wir Teil einer großen Gemeinschaft mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Beruf &amp; Familie:&nbsp;30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr&nbsp;</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen&nbsp;</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen an unserem Hauptsitz in Creglingen (ca. 10 Minuten)</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin Winkler Design GmbH &amp; Co. KG, Röttingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Dusel, Stefanie Personalreferentin Telefon: 07933 702-471 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Handwerksmeister Metall (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Instandhaltung, Wartung und Reparatur aller Sensoren und Aktoren von elektrohydraulisch und pneumatisch&nbsp;gesteuerten Komponenten sowie der vorhandenen Analysen- und Emissionsmesstechnik</li><li>Umgehende Beseitigung von umwelt-, sicherheits- und produktionsrelevanten Störungen</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen in Druckluft-, Wasser-, Abwasser- und Heizungstechnik</li><li>Programmierung, Fehlersuche und Beseitigung von Störungen in S5/S7-Steuerung, TIA-Portal</li><li>Leistung von Rufbereitschaftseinsätzen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung im Elektrohandwerk</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Berufserfahrung in Industriebetrieben</li><li>Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem nachhaltigen und krisensicheren Unternehmen</li><li>eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren sozialen Leistungen (z.B. Deutschlandjobticket, betriebl. Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und 30 Tage Jahresurlaub)</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt und Gesundheitsevents</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li><li>Kantine mit Bezuschussung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Fragen beantwortet dir gerne Herr Roland Henning unter 0841/378-49 83.Keep the fire burning - Bewirb dich jetzt mit einem Klick.

Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt

Elektroniker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Für unsere Wohnangebote im Donauforum am Standort Donauwörth für Menschen mit geistiger oder psychischer Erkrankung suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 15-39 Wochenstunden.<h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Bezahlung nach AVR</li><li>Flexizeitkonten (flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad Leasing</li></ul><h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Sie unterstützen die Bewohner*innen im Alltag, fördern Selbstständigkeit und schaffen eine sichere, verlässliche Atmosphäre</li><li>Sie entwickeln individuelle Förderpläne, setzen diese im Alltag um und reflektieren regelmäßig die Entwicklung</li><li>Sie planen und begleiten pädagogische sowie tagesstrukturierende Angebote</li><li>Sie übernehmen notwendige organisatorische Aufgaben wie Dokumentation, Hilfeplanungen, Medikamentengabe und die Zusammenarbeit mit externern Fachstellen</li><li>Sie wirken aktiv an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und der Weiterentwicklung der Wohnformen mit</li><li>Arbeitszeiten: Schichtarbeit nach Dienstplan mit Frühdienst von 06:00 - 14:30 Uhr und Spätdienst von 14:00 - 21:00 Uhr, sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul><h3>PROFIL</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie beherrschen grundlegende Office-Programme (z.B. Word, Outlook) für Dokumentation und Kommunikation</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Besonderheiten</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen, Geduld und eine klare, wertschätzende Haltung mit</li><li>Teamfähigkeit, Humor und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>WEITERE BENEFITS</h3><ul><li>Mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8, 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Wir suchen für unsere Wohnanlage Lerchenweg am Standort Rain ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) mit 35-39 Wochenstunden.AUFGABEN<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung bzw. einer weiteren stv. Teamleitung</li><li>In Abstimmung mit der Teamleitung: Führung incl. Anleitung, Unterweisung bzw. Koordination der Mitarbeiter, sowie Jahres- und Mitarbeitergespräche und Dienstplangestaltung</li><li>Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung z.T. mit Verhaltensauffälligkeiten</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Betreuungsplanung und Dokumentation</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten nach HEB</li><li>Aktives Bemühen um eigene Fort- und Weiterbildungen sowie auch für die Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches</li><li>Schichtarbeit: Früh- und Spätdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste &nbsp;</li></ul> PROFIL &nbsp;<ul><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Belastbar</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter zu führen</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen der Behindertenarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li><li>Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li></ul> Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? &nbsp;Dann&nbsp;sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Stiftung Sankt JohannesSchloßstraße 8 86688 Marxheim-Schweinspoint <a href="https://www.sanktjohannes.com" target="_blank">https://www.sanktjohannes.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Stadtpark im Pflegebezirk West.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung:&nbsp;befristet bis vorerst 31.12.2029Arbeitszeit: Teilzeit mit 23 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten</li><li>Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)</li><li>Hausmeisterdienst für den Turm des Herzogsparkes</li></ul>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie Grundkenntnisse der EDV</li><li>Die Zusatzqualifikation zum zertifizierten Baumkontrolleur und der Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst, etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job&nbsp;</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-21:3588 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Gärtner /-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Stadtpark im Pflegebezirk West

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Die Kreativbehörde befindet sich im kommunikativen Aufbruch! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns dabei unterstützt, unser frisch entwickeltes Corporate Design weiter zum Leben zu erwecken und unsere spannenden Projekte der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Tauche tief in die Welt der Kreativwirtschaftsförderung ein und gestalte unseren öffentlichen Auftritt aktiv mit.Weitere Informationen findest Du unter:&nbsp; <a href="https://www.kreativbehoerde.de/home" target="_blank">https://www.kreativbehoerde.de/home</a><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Corporate Design-Umsetzung: Mitarbeit bei der aktiven Implementierung des neuen Corporate Designs in alle Kommunikationskanäle (online und offline)</li><li>Social Media Aufbau: Mitarbeit bei der Konzeption und Aufbau unseres neuen Instagram-Channels sowie bei der Entwicklung einer Content-Strategie für diese Plattform</li><li>LinkedIn-Management: Regelmäßige Pflege und Bespielung unseres LinkedIn-Kanals zur Vernetzung mit der Branche und relevanten Akteuren</li><li>Webseiten-Aktualisierung: Kontinuierliche Aktualisierung, Pflege und Optimierung der behördlichen Webseite (CMS-basiert)</li><li>Newsletter-Redaktion: Recherche und Erstellung von spannendem Content für unsere Newsletter</li><li>Content-Generierung: Aktives Eintauchen in die verschiedenen Projekte der Kreativbehörde und Generierung von Inhalten für den öffentlichen Auftritt</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Eine/-n eingeschriebene/-n Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiums&nbsp;im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Design oder einem vergleichbaren Fach im Kontext der Kreativwirtschaft</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Text und Bild sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Corporate Design Richtlinien</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram und LinkedIn) ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Textsicherheit</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Mut, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Content Management Systemen (CMS) sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Ein dreimonatiges Praktikum mit Beginn ab März 2026</li><li>Eine Praktikumsvergütung von 682 € brutto monatlich in Vollzeit </li><li>Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Impulse freut</li><li>Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt einer jungen, dynamischen Kreativbehörde mitzugestalten</li><li>Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum, eigene Projekte im Rahmen des Corporate Designs auszuprobieren</li><li>Praxisnahes Arbeiten in einem kreativen Umfeld</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine – gerne auch kreativen – Bewerbungsunterlagen plus Lebenslauf.Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Caroline Hoffmann, Tel. (0941) 507 - 3858, E-Mail: <a href="mailto:hoffmann.caroline@regensburg.de" target="_blank">hoffmann.caroline@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P85-02:3594 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:hoffmann.caroline@regensburg.de" target="_blank">hoffmann.caroline@regensburg.de</a>.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Praktikum Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit in der Kreativbehörde

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff.In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in der Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt.Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Tagespflegepersonen durchgeführt.Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 3 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)&nbsp;Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff</li><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen</li><li>Kontaktanbahnung und Kontaktpflege</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Elternnachmittagen sowie&nbsp;Elterngespräche</li><li>Bürotätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung</li><li>Sie sind flexibel und können einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder eingehen</li><li>Sie sind teamfähig und sensibel im Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-55:3593 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-in (m/w/d) Ersatzbetreuung Tagespflegetreff

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Wagenpfleger/-in (m/w/d).Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle der Wagenpflegerin bzw. des Wagenpflegers (m/w/d)angesiedelt, der/die unter anderem für die Reinhaltung von Fahrzeugen der städtischen Fahrzeugflotte verantwortlich ist.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: vorerst befristet für ein JahrArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Müllentsorgungsfahrzeugen sowie Reinigung sonstiger Fahrzeuge</li><li>Fahrzeugwartung / Schmierung</li><li>Beifahrer- und Einweisertätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung wie z. B. Mitarbeit am Recyclinghof</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist wünschenswert</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703, sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-19:3591 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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